Bạn đang dùng trình duyệt đã lỗi thời. Trình duyệt có thể không hiển thị đúng trang web này hoặc các trang web khác. Bạn nên nâng cấp hoặc dùng một trình duyệt khác.
Theo báo cáo của Viện Kinh tế Đức, nước này sẽ thiếu hơn 5 triệu nhân lực đến năm 2030 do tình trạng già hóa dân số và nhu cầu ngày càng tăng trong các lĩnh vực kinh tế mới.
Cộng đồng doanh nghiệp (DN) tại Đức đang thiếu hàng trăm ngàn công nhân lành nghề mỗi năm, nhất là các lĩnh vực như: công nghệ thông tin (IT) và công nghệ, chăm sóc y tế, xây dựng, logistics...
Luật Nhập cư sửa đổi của CHLB Đức với nhiều quy định mới có hiệu lực theo lộ trình 3 giai đoạn, bắt đầu từ ngày 18-11-2023, một số sửa đổi tiếp theo sẽ có hiệu lực từ ngày 1-3-2024 và cuối cùng là ngày 1-6-2024. Theo những quy định mới vừa có hiệu lực, chính sách nhập cư mới sẽ dựa trên hệ thống tính điểm với 5 tiêu chí: Năng lực chuyên môn, trình độ tiếng Đức, kinh nghiệm nghề nghiệp, các mối liên hệ với nước Đức và độ tuổi.
Cơ chế tính điểm sẽ ưu tiên cho những người có theo thứ tự như 4 điểm được tính cho những người có bằng cấp chuyên môn về một nghề nào đó, 3 điểm cho những người biết nói tiếng Đức hoặc tiếng Anh, 2 điểm sẽ được cộng thêm cho những người dưới 35 tuổi. Nếu tổng số điểm của ứng viên đạt trên 6 sẽ được cấp giấy phép cư trú tạm thời (thẻ xanh EU) mà không cần phải đáp ứng tất cả 5 tiêu chí. Lợi thế lớn nhất là những lao động có trình độ học vấn hoặc chứng chỉ nghề có thể vào Đức bằng "thẻ xanh EU" mà không cần yêu cầu về trình độ tiếng Đức.
Nhiều bạn trẻ đến Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam để tìm hiểu chương trình chuyển đổi văn bằng
Đặc biệt, đối với lĩnh vực IT, công nhân lành nghề không có bằng đại học vẫn có thể nhận được "thẻ xanh EU" nếu chứng minh được có ít nhất 3 năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan. Điều dưỡng viên được đào tạo dưới 3 năm cũng được phép tiếp cận thị trường lao động Đức. Trước đây, người lao động (NLĐ) chỉ có thể xin thẻ tạm định cư Đức để làm việc nếu có chứng chỉ nghề liên quan. Nhưng theo luật mới, bất kỳ ai có chứng chỉ nghề đều có thể tìm kiếm việc làm tại Đức, ngay cả khi NLĐ chọn học một nghề khác và không liên quan đến chứng chỉ ban đầu.
phải hơn chứ. Chứ để 1k thì đi Hàn đi Nhật cho nhanh với gần.Đức cống giờ lao động chân tay thiếu trầm trọng luôn, toàn nhập culi từ mấy nước xung quanh với tụi tây Á
phải hơn chứ. Chứ để 1k thì đi Hàn đi Nhật cho nhanh với gần.Đức cống giờ lao động chân tay thiếu trầm trọng luôn, toàn nhập culi từ mấy nước xung quanh với tụi tây Á
Đi hàn 1 tháng làm thêm phải để ra trên 3k nếu theo diện kỹ sư. Con số tôi nói ra rất khiêm tốn vì bọn xây dựng nó khai full làm thêm tầm gần 100tr/ tháng
ê trước Tết có thread thấy tụi nhóc nhóc nói là qua đó làm tay chân cũng kiếm ngày trăm rưỡi hai trăm Oi, gì ngon dữ vậy ta? 6k 1 tháng này, chưa kể biết làm móng đắp bột hay vẽ body foot tháng kiếm 20k--30k Oi aka EUR
wtf going on man?
má giờ cấm đốt pháo mà nổ gì banh nhà lồng ko à
phải hơn chứ. Chứ để 1k thì đi Hàn đi Nhật cho nhanh với gần.Đức cống giờ lao động chân tay thiếu trầm trọng luôn, toàn nhập culi từ mấy nước xung quanh với tụi tây Á
Lao động chân tay qua Đức sao đọ lại sức với bọn rệp với cần ga được. Thà có năng lực qua Đức lao động trí óc thì đáng chứ làm việc chân tay qua Hàn làm ngon hơn, vừa gần Việt Nam hơn nên nếu lâu lâu có muốn về thăm nhà vẫn đỡ tiền hơn
ê trước Tết có thread thấy tụi nhóc nhóc nói là qua đó làm tay chân cũng kiếm ngày trăm rưỡi hai trăm Oi, gì ngon dữ vậy ta? 6k 1 tháng này, chưa kể biết làm móng đắp bột hay vẽ body foot tháng kiếm 20k--30k Oi aka EUR
wtf going on man?
má giờ cấm đốt pháo mà nổ gì banh nhà lồng ko à
Bên Mỹ ngày dũa lòi lol mấy chị thợ xịn tay nghề cao mới cầm về tầm 250--300$ cash, đó là làm xấp mặt từ 8h sáng tới 8h tối luôn, trưa còn kô có times ăn cơm nữa, vì những ngày đông khách như thế 1 tháng chỉ có vài ngày cuối tuần hay sát kỳ lễ thôi à, thấy tụi vk Euro lên đây nổ khí thế luôn
Đi hàn 1 tháng làm thêm phải để ra trên 3k nếu theo diện kỹ sư. Con số tôi nói ra rất khiêm tốn vì bọn xây dựng nó khai full làm thêm tầm gần 100tr/ tháng
Xây dựng đi vác sắt ngày hơn 200kwon, bhp thì trừ 3.3%, còn lại đút túi.
Kỹ sư chắc tính cày ca đêm 12 tiếng, tuần nghỉ 1 ngày ấy thím. Kỹ sư this kỹ sư that nữa. Đem lương IT ra so với các ngành khác thì ẻ chảy luôn
Đi hàn 1 tháng làm thêm phải để ra trên 3k nếu theo diện kỹ sư. Con số tôi nói ra rất khiêm tốn vì bọn xây dựng nó khai full làm thêm tầm gần 100tr/ tháng
ê trước Tết có thread thấy tụi nhóc nhóc nói là qua đó làm tay chân cũng kiếm ngày trăm rưỡi hai trăm Oi, gì ngon dữ vậy ta? 6k 1 tháng này, chưa kể biết làm móng đắp bột hay vẽ body foot tháng kiếm 20k--30k Oi aka EUR
wtf going on man?
má giờ cấm đốt pháo mà nổ gì banh nhà lồng ko à
ê trước Tết có thread thấy tụi nhóc nhóc nói là qua đó làm tay chân cũng kiếm ngày trăm rưỡi hai trăm Oi, gì ngon dữ vậy ta? 6k 1 tháng này, chưa kể biết làm móng đắp bột hay vẽ body foot tháng kiếm 20k--30k Oi aka EUR
