P100i
Member
Thế quái nào tôi cũng ám ảnh mấy Vozer đăng ký vào năm 2016, cái năm mà Vozer cấm 6 tháng không cho đăng ký, đến khi mở đăng ký lại thì toàn bọn "Nhặng và ruồi"Đọc thấy nghi nghi rồi bấm vào thấy 0416. Đúng là huyền thoại![]()
Thế quái nào tôi cũng ám ảnh mấy Vozer đăng ký vào năm 2016, cái năm mà Vozer cấm 6 tháng không cho đăng ký, đến khi mở đăng ký lại thì toàn bọn "Nhặng và ruồi"Đọc thấy nghi nghi rồi bấm vào thấy 0416. Đúng là huyền thoại![]()
Thứ nhất: Tui không còn trong tập đoàn HVBL. Nên tui muốn cho anh em đang trong độ tuổi từ 21-22 đến dưới 30 biết sau 30 thì cty đối xử với anh em như thế nào. Mặc dù là cty có tiếng trên thế giới.Mình rất ghét những ai đưa thông tin cá nhân người khác khi chưa được phép như bác.
Thứ 2 khi bác đưa thông tin confidential kiểu này gặp công ty dễ thì không sao, công ty muốn làm khó bác dễ mà ăn kiện lắm

Đầu óc thằng cn đâu nghĩ xa hơn đc thím ạ . Lên đây show ra cho oai chứ nghĩ tới hậu quả đâuMình rất ghét những ai đưa thông tin cá nhân người khác khi chưa được phép như bác.
Thứ 2 khi bác đưa thông tin confidential kiểu này gặp công ty dễ thì không sao, công ty muốn làm khó bác dễ mà ăn kiện lắm
Thứ nhất, mình không tranh cãi vì ý kiến cá nhânThứ nhất: Tui không còn trong tập đoàn HVBL. Nên tui muốn cho anh em đang trong độ tuổi từ 21-22 đến dưới 30 biết sau 30 thì cty đối xử với anh em như thế nào. Mặc dù là cty có tiếng trên thế giới.
Thứ hai: Trong bản thoả thuận chấm dứt hđlđ có ghi là trong vòng 3 tháng tui không được tiết lộ bí mật kinh doanh. Tính từ tháng 6 tới giờ là hơn 3 tháng rồi. Tui đâu có làm sai. Hay fen làm trong HVBL nên fen nhột.
via theNEXTvoz for iPhone

Cả 1 dây truyền, nhân sự, hỗ trợ của nó tập trung ở Bắc Ninh rồi, san đi khác gì tự làm khó bản thân à. Giờ sản lượng cho phone ngày càng ít đi, đem nhân công sang dự án mới đỡ phải đào tạo nhiều. Giờ lôi về Nam Định, Hà Nam, cái gì cũng làm lại từ đầu, biết bao giờ xong.
Cán bộ cho OP nghỉ hay cho cả Staff nghỉ thế cán bộ ơiHai bạn trẻ cứ bình tĩnh nhé! Nếu có nghỉ phát triển bản thân thì cứ hãy nghỉ thật thoải mái, tập đoàn chúng ta không bỏ lại một ai phía sau cả
Gửi từ Samsung SM-G973F bằng vozFApp
Cán bộ cho OP nghỉ hay cho cả Staff nghỉ thế cán bộ ơi

Vừa phải hỏi anh trưởng phòng cũ trong đó. Người thừa tận 4-6k nhân lực. Đợt đầu cho anh em OP vs Tech nghỉ trc, staff khả năng sau nàyManager cũng phải nghỉ fen, không có vùng ngoại lệ![]()
giờ Tàu nhiều hơn hàn nhiều a ạBắc Ninh sắp thành đặc khu người Hàn rồi .