Samsung sẽ rót 1 tỷ USD mỗi năm vào Việt Nam, đào tạo 40 sinh viên ưu tú thành lãnh đạo

Imissyoursmile said:

Theo tao nghĩ gốc tiếng anh tụi nó dùng từ "Leader"

về báo VN dịch thành Lãnh Đạo thôi

Click to expand...

Đúng rồi
Nó y sì chương trình đào tạo kiểu quản trị viên tập sự ấy
Mình có em làm dạng này ở cty sailun ở tây ninh
Làm như chó luôn; đi làm các bộ phận khác nhau để làm gì?=> hiểu các cv để sau này quản lý
Chuyên ngành nó học là QTKD mà bắt làm ở xưởng như công nhân=> đào tạo
Chạy dài luôn

Adx.max said:

Chuẩn này.. để ng V quản ng V và Ng V làm thuế V..
Còn lại thì mấy vị trí cao nó cho ng Hàn nắm… phía dưới thì a VN

Click to expand...

Mấy vị trí kĩ thuật xịn thì ngườic của nó
Người V làm công nhân; lao công; bếp; bảo vệ; nvvp gồm hành chính; nhân sự; kế toán và pháp lý

Chắc do dịch thuật, chứ đời nào dám "phạm thượng" như vậy, dám đào tạo ra lãnh đạo à

Giờ tỏi đô cứ như lá mít
Nhớ hồi trước Intel nó đầu tư 1 tỏi đô vào nhà máy của nó ở khu công nghệ cao, báo chi đưa tin liên tọi, VN hóa rồng tới nơi rồi, may vest đi là vừa.

mt0448080 said:

Trước thấy ai bảo VN có ông nào làm trưởng phòng pháp chế Samsung Global hay sao đó mà, giỏi lắm

Click to expand...

Tôi k nghĩ vậy mấy tập đoàn global nó thường đem ng sang những vị trí chủ chốt, ng việt chỉ cấp manager hoặc regional manager là cùng thôi,

SertyVLO said:

Từ 40 Sv ưu tú sẽ chọn lọc lại 4 sv, tương đương với tứ trụ lãnh đạo Vn. Và 36 sv còn lại sẽ lập nên 1 vương quốc tự trị cùng con số.

Click to expand...

36 sinh viên đó giao tiếp với nhau bằng ngôn ngữ riêng trong đó chữ l được thay bằng chữ n và từ "ậy" thường được dùng ở cuối câu.

8viec said:

Sinh viên thì đào tạo thành lãnh đạo là sao nhỉ? Lãnh đạo thì từ trong công việc, thể hiện tố chất rồi dần dần đi lên chứ.
Hay là chương trình Management Trainee giống mấy công ty khác hay có, kiểu tuyển sinh viên mới tốt nghiệp xuất sắc vào làm rotate hết các vị trí trong công ty mấy năm...lấy kinh nghiệm.

Click to expand...

1 số công ty tập đoàn lớn đang chạy dự án đào tạo sếp với mấy đứa ms ra trường chục năm nay rồi. nó sẽ tới các trường đại học thậm chí mấy đứa du học sinh, lựa chọn đứa ưu tú nhất rồi đưa vào dự án đào tạo sếp, sau 6 tháng mấy đứa 23-24t sẽ làm luôn manager vs mấy phòng toàn mấy ông già 3x, 4x culi mấy chục năm mà lên sup là hết cỡ

Adx.max said:

Giống đào tạo quản gia cho chủ..

Click to expand...

đúng rồi, cái cuối cùng là đóng góp vào sự thịnh vượng cho HQ mà. VN dân số lao động thơm béo bở như này mà không tận dụng triệt để thì quá đáng tiếc.
Căn bản VN làm gì nhiều doanh nghiệp đẳng cấp như Samsung để cống hiến.

chuẩn bị thành lập Chi Bộ Samsung thôi

Mr.Bui said:

Đúng rồi
Nó y sì chương trình đào tạo kiểu quản trị viên tập sự ấy
Mình có em làm dạng này ở cty sailun ở tây ninh
Làm như chó luôn; đi làm các bộ phận khác nhau để làm gì?=> hiểu các cv để sau này quản lý
Chuyên ngành nó học là QTKD mà bắt làm ở xưởng như công nhân=> đào tạo
Chạy dài luôn

Click to expand...

giống mấy cty nhật, hồi t mới vào nó cho làm công nhân mấy tuần, sau lại làm leader mấy tuần, viết báo cáo thực tập như đi học luôn, sau mới cho làm shift leader, được gần 1 năm sợ quá nghỉ luôn, công việc chạy đua từng giây một, kinh vl