duckbao
Senior Member
thế rồi sản phẩm đó ai làm ra ? mà sao thằng đó lương bèo bọt vsale nó áp kpi tụt quần chứ ô nghĩ sướng à? giữa cuối tháng sếp dí, chửi, họp hành chỉ tên, stress hơn gì.
mang về cty 100tr, đc bonus 5-10tr ô nghĩ dễ ăn lắm
thế rồi sản phẩm đó ai làm ra ? mà sao thằng đó lương bèo bọt vsale nó áp kpi tụt quần chứ ô nghĩ sướng à? giữa cuối tháng sếp dí, chửi, họp hành chỉ tên, stress hơn gì.
mang về cty 100tr, đc bonus 5-10tr ô nghĩ dễ ăn lắm
sản phẩm phổ thông, lợi nhuận biên thấp, tính cạnh tranh thấp thì rõ ràng là cần sale tốt hơn là kĩ thuật tốt rồithế rồi sản phẩm đó ai làm ra ? mà sao thằng đó lương bèo bọt v
thế công việc cũng khó như nhau mà sao lương thì chênh lệch dữ v ? do ai ?sản phẩm phổ thông, lợi nhuận biên thấp, tính cạnh tranh thấp thì rõ ràng là cần sale tốt hơn là kĩ thuật tốt rồi
giờ mà làm được mấy con tụ chất lượng như mấy con tụ Nhật xem, thì sale có cần thiết nhiều bằng kĩ thuật ko ?
nói ở trên rồi mà cứ do aithế công việc cũng khó như nhau mà sao lương thì chênh lệch dữ v ? do ai ?
thế công việc cũng khó như nhau mà sao lương thì chênh lệch dữ v ? do ai ?
A đi làm rồi mà a k chịu hiểu nhỉ?thế rồi sản phẩm đó ai làm ra ? mà sao thằng đó lương bèo bọt v
thế sao k nghĩ là t nhìn phần gốc mới nói nhưv ?A đi làm rồi mà a k chịu hiểu nhỉ?
1. Sp làm ra thì phải có đội ngũ sale, mkt tiếp thị để bán đc sll hay ô tự làm tự bán đc
2. Lương cứng thấp. Bán đc nhiều ko lẽ ko có bonus, hoa hồng à ô? Mang về cty 100tr ko lẽ ko đc 5-10tr hả? Rồi công nợ khách hàng sale cũng phải gánh ít nhiều
Sn bớt tị nạnh đi b
Ý của tôi ban đầu chỉ là bảo sale hay kỹ thuật thg nào cũng có cái khổ riêng, và cungz ko dễ mà đc lương lậu cao, ở đó mà nhìn phần ngọn rồi phán
via theNEXTvoz for iPhone
Vậy ý a muốn phản bác gì ý tôi?thế sao k nghĩ là t nhìn phần gốc mới nói nhưv ?
5-10tr là còn nhiều đó 10% doanh thu là cao vl, như này bán 100tr mới đc 2-5tr, nếu bán đồ như nội thất còn kiếm đc, chứ bán quần áo giày dép thì ỉa ra quần, ví dụ muốn thêm 5tr đi thì mỗi ngày phải bán đc 3tr tiền quần áo, mà dính hàng sida thì phải bán 30 cái áo 1 ngàysale nó áp kpi tụt quần chứ ô nghĩ sướng à? giữa cuối tháng sếp dí, chửi, họp hành chỉ tên, stress hơn gì.
mang về cty 100tr, đc bonus 5-10tr ô nghĩ dễ ăn lắm
làm kỹ thuật không để ý là mất mạng tàn tật như chơi, bọn sale toàn ngồi phòng mát máy lạnh mà lương còn cao hơn nhiều, đúng là mạt vận Đông Lào. Toàn nhập hàng tàu về bán nên tư duy cũng chỉ thế thôi. À quên, đi làm sale thì cần mẹ gì học với chả hành, chỉ cần có laptop điện thoại là xong.sale nó áp kpi tụt quần chứ ô nghĩ sướng à? giữa cuối tháng sếp dí, chửi, họp hành chỉ tên, stress hơn gì.
mang về cty 100tr, đc bonus 5-10tr ô nghĩ dễ ăn lắm
kỹ thuật vn sáng tạo ra gì vậy?làm kỹ thuật không để ý là mất mạng tàn tật như chơi, bọn sale toàn ngồi phòng mát máy lạnh mà lương còn cao hơn nhiều, đúng là mạt vận Đông Lào. Toàn nhập hàng tàu về bán nên tư duy cũng chỉ thế thôi. À quên, đi làm sale thì cần mẹ gì học với chả hành, chỉ cần có laptop điện thoại là xong.