thảo luận scrum - lợi hay hại

mình là dev. mới qua môi trường agile 3 năm thui.
theo mấy thím thì scrum nó lợi hay hại. dựa trên qd là coder thui nha.

e trước: e thấy nó khá là bóc lột. lm kiểu waterfall thì dc assign task và có thể ôm cái đó. xong có thể ngồi chơi chờ task.
scrum phải chủ động lấy task. xong thì phải lấy cái khác. r task liên tục có do PO hay team suggest. đang lm này nhảy qua khác là chuyện thường

cảm thấy nhịp độ scrum nó cứ hối hả thế nào á
 
1636857950842.png


Btw, scrum là một cách để tăng năng suất + chất lượng phần mềm. Đương nhiên năng suất tăng đồng nghĩa dev sẽ phải làm nhiều việc hơn. Ông cảm thấy nó hối hả là bình thường thôi.
 
Em thấy scum cũng hay mà, chủ động done project cho nhanh chứ ngồi chơi đoạn đầu rồi lỡ khúc sau nó đột biến cái gì đó thì dl nó dí cho tụt quần.
 
mình là dev. mới qua môi trường agile 3 năm thui.
theo mấy thím thì scrum nó lợi hay hại. dựa trên qd là coder thui nha.

e trước: e thấy nó khá là bóc lột. lm kiểu waterfall thì dc assign task và có thể ôm cái đó. xong có thể ngồi chơi chờ task.
scrum phải chủ động lấy task. xong thì phải lấy cái khác. r task liên tục có do PO hay team suggest. đang lm này nhảy qua khác là chuyện thường

cảm thấy nhịp độ scrum nó cứ hối hả thế nào á
Đầu tiên quy trình nó đẻ ra thì phải có lợi cho công tý cái đã.

Nhưng về dev cũng có cái lợi riêng như ược đánh giá dựa trên những gì mình đã làm, làm nhiều ăn nhiều ít ăn ít. Nếu thím không muốn làm nhiều thì phải chấp nhận bị đánh giá thấp hơn những người làm nhiều hơn.
 
Đầu tiên quy trình nó đẻ ra thì phải có lợi cho công tý cái đã.

Nhưng về dev cũng có cái lợi riêng như ược đánh giá dựa trên những gì mình đã làm, làm nhiều ăn nhiều ít ăn ít. Nếu thím không muốn làm nhiều thì phải chấp nhận bị đánh giá thấp hơn những người làm nhiều hơn.
v chắc cty e chán. thấy lm nhìu ít cũng v. :whistle:
 
e méo biết. cả năm gọi vào báo dc tăng lương. mà có năm chả thấy
thấy ko ưng thì té thôi bác, làm nhiều càng học hỏi dc nhiều, lên trình, tốt cho mình mà, trước tiên phải thấy mức lương hiện tại có oke với bác ko đã, nếu thấy ko xứng thì làm việc nó bị kiểu tâm lí trả có từng này mà bắt làm từng này à, tâm lí vậy nhanh chán và tự làm mình tụt năng suất
 
thấy ko ưng thì té thôi bác, làm nhiều càng học hỏi dc nhiều, lên trình, tốt cho mình mà, trước tiên phải thấy mức lương hiện tại có oke với bác ko đã, nếu thấy ko xứng thì làm việc nó bị kiểu tâm lí trả có từng này mà bắt làm từng này à, tâm lí vậy nhanh chán và tự làm mình tụt năng suất
ok thui bỏ qua đi. hỏi thử các bác xem suy nghĩ về scrum mà.
giờ đi đâu cũng scrum, agile làm trend mà chưa thấy ai nói mặt xấu của nó. cty nào cũng pr cho dữ.

à 1 điều nữa. scrum thì k có title senior , SA gì gì. vậy e có thêm câu hỏi. thiếu title như v sẽ ảnh hưởng gì đến khả năng lên chức của chúngta?
 
scrum thì cũng là quy trình làm việc thôi, còn gấp hay không thì còn tùy vào công ty, dự án
chứ ai bảo water fall là làm xong task ngồi chơi vậy
2y9npcU.png
 
ok thui bỏ qua đi. hỏi thử các bác xem suy nghĩ về scrum mà.
giờ đi đâu cũng scrum, agile làm trend mà chưa thấy ai nói mặt xấu của nó. cty nào cũng pr cho dữ.

à 1 điều nữa. scrum thì k có title senior , SA gì gì. vậy e có thêm câu hỏi. thiếu title như v sẽ ảnh hưởng gì đến khả năng lên chức của chúngta?
Title thì liên quan gì tới scrum mà không có nhỉ?

via theNEXTvoz for iPhone
 
Build scrum team rất tốn thời gian, sức lực. Lương trung bình 3k may ra mới thành công, hoặc là phải cao hơn thị trường 40% ở các vị trí tương đương
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Khang.Hy.Gia.222,
Người trả lời cuối
thachit123,
Trả lời
142
Lượt xem
14.120
Quay lại
Lên đầu trang