Số doanh nghiệp ở Đức phá sản dự báo tăng 30%

Bọn doanh nghiệp yếu thì phải chêtz

Lỗ hổng nó để lại tự khắc bọn khỏe lấp vào hoặc có thằng khác loi nhoi lên kiếm ăn ngay

Chứ yếu mà cứ tiêm thuốc trụ sinh để cứu vớt nó sống sót qua ngày thì giải quyêtz đc gì đâu

Phải để nó chết, tre già rồi măng phải mọc

Chứ ít doanh nghiệp phá sản, cũng ko có gì hay - vì nghĩa là thị trường đã éo còn chỗ cho thằng mới chen vào, ko còn chỗ cho thằng cũ bành trướng ra

Các anh cứ nhìn case của thằng iphone là biết, từ lúc nó ra mắt đến giờ bao hãng đt sập tiệm rồi, nhưng bọn zomnie kia có ko sập tiệm cũng éo thể làm ra cái đt ra hồn đc, thôi thì chết mẹ đi, thị phần có thằng khác xí ngay :)
 
em mình mới nhận offer 8k eur qua tết là qua Đức đây, hôm nọ cty ở frankfurt nó cũng offer mình 1x nhưng mình ko qua. Đâu như báo nhỉ
 
mấy start up AI của đức giờ chắc nghỉ hết nhỉ, chưa phát triển dc gì đã đánh thuế với hàng trăm quy định.
uzQb2yt.gif
mỹ với tàu nó lấy hết thị phần, tới ô tô cũng đéo cạnh tranh lại
xjIzSG9.gif


via theNEXTvoz for iPhone
 
Thím ấy thấy nc hơi thô, nhưng cũng thẳng thắn để tránh mất thời gian của nhau.
Nếu thím ấy có nhu cầu tuyển dụng thì chắc lời lẽ cũng sẽ mềm hơn.
Thím nói cũng có lý. Tôi thì thấy muốn nói thẳng vẫn có cách nói mềm mỏng hơn như vậy.

Cá nhân tôi không làm job 2 hay làm remote về VN, nhưng nếu có cơ hội tôi cũng làm. Như giải thích ở comment trước với tôi chủ yếu là thuế, và workload cũng tương đối nhẹ nhàng, thêm nữa buổi tối/cuối tuần cũng chỉ đi chơi nên cũng có nhiều thời gian. Nếu nhận job 2 ở vn tôi có thể giảm giá (ví dụ tôi làm full-time ở vn nhận lương 40 củ, tôi sẵn sàng giảm giá còn 20 củ vì không trả thuế má gì) - nên mấy case này nếu có cũng đôi bên đều có lợi :beauty:

via theNEXTvoz for iPhone
 
em mình mới nhận offer 8k eur qua tết là qua Đức đây, hôm nọ cty ở frankfurt nó cũng offer mình 1x nhưng mình ko qua. Đâu như báo nhỉ
Thím bao nhiêu năm kinh nghiệm để được gần 100k vậy ạ?
 
Kinh tế bên đó thế nào thì tui ko dám nói, nhưng tui gặp 2 case gần đây.
1 là có 1 ku có bằng thạc sĩ bên đó mà mò về VN xin việc, anh nó inbox tui nhờ vả, nhưng bên tui ko có headcount nên ko nhận dc, với căn bản chắc cũng k có tiền trả lương cho nó nên thôi.
2 là 1 ku đang làm bên Đức nhắn tin tui xin làm thêm cho tui. Nhưng tui chỉ nhận fulltime, offline, ko nhận remote, với chắc cũng ko có tiền trả lương cho nó, nên cũng từ chối.

View attachment 2278166
12tr lương fresher hả anh
 
12tr lương fresher hả anh
uhm đúng rồi fen. Mn thấy fen kia kể ko, lương ổng 1x k$. Bên tui cũng 1x nhưng là triệu VND. Nên ai đâu dám nhận mấy case Việt kiều đó.
Đúng là tui k lịch sự lắm thật, nhưng do nhiều người nhắn quá, tui k có ý nhận ông đó nên nhắn zị cho ngta khỏi hi vọng làm gì. Nãy fen @JUchi mới kể chuyện apply mà ngta seen ấy. Do nhiều người nhắn quá nên làm biếng nc ấy, có ng tui cũng chỉ seen thôi.
 
Lđpt thì ở đâu chả thấp, còn du học sinh học xong có việc làm thì lương khác gì người đức đâu

via theNEXTvoz for iPhone
Nhưng ko phải ai cũng có việc làm, có việc rồi cũng khó nhảy lên cấp trên. Bố vợ t đi đức về, bạn bè rồi họ hàng xa t chưa thấy ai có điều kiện kinh tế cả. Toàn gồng gánh mua nhà với sống khổ vd, lương thấp thuế cao, ít dịch vụ.

Mấy nước nói tiếng Anh nhiều cơ hội hơn.

Đi Đức bây giờ đang rất dễ, có thể vừa học vừa làm, có thẻ xanh và có khả năng lên quốc tịch luôn. Khó mỗi cái ngôn ngữ và lương thấp
 
Thím nói cũng có lý. Tôi thì thấy muốn nói thẳng vẫn có cách nói mềm mỏng hơn như vậy.

Cá nhân tôi không làm job 2 hay làm remote về VN, nhưng nếu có cơ hội tôi cũng làm. Như giải thích ở comment trước với tôi chủ yếu là thuế, và workload cũng tương đối nhẹ nhàng, thêm nữa buổi tối/cuối tuần cũng chỉ đi chơi nên cũng có nhiều thời gian. Nếu nhận job 2 ở vn tôi có thể giảm giá (ví dụ tôi làm full-time ở vn nhận lương 40 củ, tôi sẵn sàng giảm giá còn 20 củ vì không trả thuế má gì) - nên mấy case này nếu có cũng đôi bên đều có lợi :beauty:

via theNEXTvoz for iPhone
ko hiểu lắm, vn làm remote cho nước ngoài để giảm chi phí, chứ nước ngoài làm gì remote cho vn là ngành gì?
 
Nhưng ko phải ai cũng có việc làm, có việc rồi cũng khó nhảy lên cấp trên. Bố vợ t đi đức về, bạn bè rồi họ hàng xa t chưa thấy ai có điều kiện kinh tế cả. Toàn gồng gánh mua nhà với sống khổ vd, lương thấp thuế cao, ít dịch vụ.

Mấy nước nói tiếng Anh nhiều cơ hội hơn.

Đi Đức bây giờ đang rất dễ, có thể vừa học vừa làm, có thẻ xanh và có khả năng lên quốc tịch luôn. Khó mỗi cái ngôn ngữ và lương thấp
Ở nơi nào trên thế giới mà anh ko bằng cấp, biết tí tiếng mà nhảy lên cấp trên? Còn hiện tại ở Đức mà sống khổ ở thì gia đình đó quá kém.
:surrender:
 
Ở nơi nào trên thế giới mà anh ko bằng cấp, biết tí tiếng mà nhảy lên cấp trên? Còn hiện tại ở Đức mà sống khổ ở thì gia đình đó quá kém.
:surrender:
ở VN mà dc thăng tiến cũng đâu có bao nhiêu người. Như cty tui đang làm hơn ngàn nhân viên, cấp manager tầm 50 người thôi. Cấp Director + BOD tầm 10 người.
Bạn bè đồng lứa với tui, có mình tui dc thăng chức, còn lại đang senior hoặc tự kinh doanh gì đó rồi.
 
Back
Top