(Thắc mắc) Sale lương cao hơn cả lương ngân hàng luôn?

NguyenCaoKiDuyen

Senior Member
Chỉ tính lương cứng chưa tính hoa hồng, thưởng
1. (Cầu Giấy) Công ty IT lớn của Nhật cần tuyển SALES IT lương ~35tr
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, CNTT hoặc lĩnh vực liên quan
– Có ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm ở vị trí sales trong đó 1-2 năm kinh nghiệm Sales, Pre-Sales, tư vấn kỹ thuật trong ngành IT
– Tiếng Nhật N2 giao tiếp tốt
2. (Cầu Giấy) Công ty chuyên về lĩnh vực đào tạo, tư vấn cần tuyển Sales lương ~1500$
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học .
– Tiếng Nhật giao tiếp tốt, trình độ N1
– Ứng viên cầu tiến, năng động, teamwork tốt, cởi mở lắng nghe đóng góp của người khác để tiến bộ và không ngại đề xuất ý kiến
– Ưu tiên biết thêm tiếng Anh
– Ưu tiên có kinh nghiệm sales, service ở bất cứ ngành nghề nào
3. (Ba Đình) Công ty outsourcing của Nhật cần tuyển Sales IT chuyên thị trường công ty Nhật Bản lương ~20tr + hoa hồng dự án
Yêu cầu:
– Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế đối ngoại, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin…
– Đã có kinh nghiệm làm Sale IT outsourcing
– Có khả năng xây dựng và gìn giữ mối quan hệ làm việc mang tính hợp tác với khách hàng và đối tác. Có quan hệ rộng với các công ty, cá nhân liên quan tới lĩnh vực IT
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, và xử lý công việc tốt;
– Tiếng Nhật N2 trở lên
4. (Mỹ Đình) Sales Logistics lương ~30tr + hoa hồng
Yêu cầu:
– Tiếng Anh business
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc sales trong lĩnh vực Giao nhận hàng hóa/ Logistics/ Giao hàng nội địa…
– Yêu cầu kỹ năng mềm về: mạng lưới / thuyết phục / thuyết trình / đàm phán.
– Có khả năng đi công tác.
– Có kinh nghiệm với khách hàng địa phương, MNCs
5. (Hoàng Mai) Tuyển Senior BD staff lương ~18tr (thưởng hằng năm tầm 4 tháng lương)
Yêu cầu:
– Bằng Cử nhân Đại học, chuyên ngành Marketing / Kinh tế / Thương mại / Quản lý kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Tuổi từ 25-32
– Có kinh nghiệm từ 2-5 năm sales, business development...
– Thông thạo tiếng Anh & MS Office,
6. (Hai Bà Trưng) Sales lĩnh vực linh kiện điện tử lương 15~18tr
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật. Chuyên ngành Điện tử sẽ được ưu tiên
– Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương
• Dưới 30 tuổi
• Ưu tiên kinh nghiệm marketing.
• Có kiến thức về thị trường điện tử sẽ là lợi thế.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt (4 kỹ năng) (do có tham gia họp với cty bên Singapor)
7. (Hai Bà Trưng) Sales lĩnh vực xây dựng lương ~2500$
Yêu cầu:
– Nam/Nữ, từ 30 đến 40 tuổi
– Tiếng Nhật N1 hoặc N2 cứng thành thạo kỹ năng giao tiếp, đàm phán,
– Tiếng Anh basic (đủ để giao tiếp và viết mail nội bộ)
– Có kinh nghiệm làm sales trên 5 năm
– Đã từng làm trong công ty Nhật và có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật.
– Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng hoặc bất động sản; Đã từng sống và làm việc tại Nhật là lợi thế
8. (Remote) Sales lĩnh vực hoá ~1200$
Yêu cầu:
– Nam. Tiếng Anh thành thạo, TOEIC 800 trở lên
– Có kinh nghiệm làm trong các cty thương mại hoặc sản xuất thuộc lĩnh vực hóa chất
– Ưu tiên đã làm sản phẩm hóa chất cho lĩnh vực vật liệu xây dựng và phụ tùng điện
– Có thể đi công tác HCM, Đà Nẵng, các nước ASEAN, Nhật Bản khi cần
 

Lthanhthe5s

Senior Member
Chắc bán máy móc xây dựng lời nhiều, bán được 1 cái toàn chục nghìn đô vơi trăm nghìn đô thi lương nhân viên chỉ là muỗi.
Cơ mà thưởng của công ty Nhật chắc ít lắm.
 

Ma Bư Mập

Senior Member
Nhìn yêu cầu đó cứ đối chiếu ngược lại có đủ các yêu cầu tương đương làm éo đâu chả lương như thế.

Cái yêu cầu cuối cùng gần như là thông thạo 2 ngoại ngữ, nói được 3 thứ tiếng mà lương có 60 củ thì thà làm cho mấy cty vn hay tây lông có khi nhàn hơn
 

JUchi

Senior Member
Cái yêu cầu cuối cùng gần như là thông thạo 2 ngoại ngữ, nói được 3 thứ tiếng mà lương có 60 củ thì thà làm cho mấy cty vn hay tây lông có khi nhàn hơn
Công ty VN nào nhàn mà trả lương cho sales 60 củ chỉ hộ với? :hell_boy:

Fen có biết phần lớn các thể loại cty VN là chúa tể bóc lột ông hoàng vắt sức không
 

JUchi

Senior Member
Kinh nghiệm 5 năm nữa kìa pa
Kể cả là 10 năm. Ông chỉ hộ tôi cái? Cách hiệu quả nhất để nhận ra mức lương thật của xã hội là rời khỏi voz nhé. Lên đây toàn 2k 3k nhiều xoen xoét.
 

Ma Bư Mập

Senior Member
Kể cả là 10 năm. Ông chỉ hộ tôi cái? Cách hiệu quả nhất để nhận ra mức lương thật của xã hội là rời khỏi voz nhé. Lên đây toàn 2k 3k nhiều xoen xoét.

Vào V.G nhé
O7Df3XY.png
 

Ma Bư Mập

Senior Member
Nói tiếng Việt đi? Vin Group nào trả cho sales 60? IT của Vin 5 yoe nhiều đứa còn chưa được mức 60tr nhé.

Đó là anh nói thế thôi
l8DOL7s.png
mà nhìn tên anh cũng đoán đc phần nào anh từng hay làm culi cho thằng nào rồi. Còn nói về chúa tể bốc lột thì chưa biết ai hơn ai đâu.
 

JUchi

Senior Member
Đó là anh nói thế thôi
l8DOL7s.png
mà nhìn tên anh cũng đoán đc phần nào anh từng hay làm culi cho thằng nào rồi. Còn nói về chúa tể bốc lột thì chưa biết ai hơn ai đâu.
Lại lấp liếm. Tôi hỏi cái tên toàn nói vòng quanh :haha: Tới 4 cái comment vẫn không kể tên được dù chỉ là 1 công ty.Đéo cãi được thì công kích cá nhân qua "cái tên"
Lên voz ít thôi kẻo ngáo lương đấy
 

Ma Bư Mập

Senior Member
Lại lấp liếm. Tôi hỏi cái tên toàn nói vòng quanh :haha: Tới 4 cái comment vẫn không kể tên được dù chỉ là 1 công ty.Đéo cãi được thì công kích cá nhân qua "cái tên"
Lên voz ít thôi kẻo ngáo lương đấy

Lương mà thằng nào cũng biết rõ thì cty đó chắc cũng dẹp mẹ tiệm lâu rồi. Còn bạn muốn nghiêm túc thì offline sài gòn làm cái kèo bao tiền đó mình dẫn bạn đi xem lương. Từ IT tới sale luôn
O7Df3XY.png
 
Chắc bán máy móc xây dựng lời nhiều, bán được 1 cái toàn chục nghìn đô vơi trăm nghìn đô thi lương nhân viên chỉ là muỗi.
Cơ mà thưởng của công ty Nhật chắc ít lắm.
cũng còn tùy, tôi biết cty bán máy móc, lắp đặt kiêm bảo trì chế độ ngon lắm, thưởng liên tục, cuối năm 2-3 tháng, du lịch trong ngoài nước, cho cả ng nhà đi theo
 

kobetrung8

Senior Member
Sales xây dựng là ngon nhất nhỉ, ngẫm cũng phải thôi. Cái công trình to đùng thì lương nhân sự tham gia dự án cũng phải cao mới xứng.
 

darkfeinds

Senior Member
Lương mà đạt 50-60 củ nếu ở ngân hàng thì với ngân hàng nhỏ thì tầm phó giám đốc chi nhánh trở lên, với ngân hàng lớn cũng phải từ trưởng phòng bộ phận không đùa được đâu. Nói lương thôi nhé, chưa tính tới việc đạt doanh thu các kiểu.
 
Top