Công Ty Việt Nam thím ạ. Comment trên á. Thực ra người ta cũng chả làm sai luật nhưng mà hơi khốn nạn thôicty nào mà ác vậy bác![]()
Công Ty Việt Nam thím ạ. Comment trên á. Thực ra người ta cũng chả làm sai luật nhưng mà hơi khốn nạn thôicty nào mà ác vậy bác![]()
Chúc mừng thím nhé. Lương chưa cao nhưng đi làm thời gian đầu nín nhịn vì công việc xíu đừng nóng tính như mình thành ra lại ôm xe chạy Grab tiếp.Chia vui với các bác là em mới nhận được offer, dù chưa cao lắm nhưng sau vài chục lần bị ghost với vài lần thank you letter thì đây cũng là bước tiến lớn rồi.
Chúc các bác bình tâm và cố gắng.
Bùng phỏng vấn còn đỡ thím ạ. Có những công ty phỏng vấn tới vòng 2 xong rồi hẹn tận 7 ngày làm việc. Xong cả tuần chả biết làm gì, cũng chả dám nộp đơn tiếp.Dạo này toàn bị bùng phỏng vấn, call hẹn lịch rồi im luôn không thấy mail đâu
via theNEXTvoz for iPhone
Cứ nộp nhiều chỗ chứ thím đợi 1 chỗ mệt lắmBùng phỏng vấn còn đỡ thím ạ. Có những công ty phỏng vấn tới vòng 2 xong rồi hẹn tận 7 ngày làm việc. Xong cả tuần chả biết làm gì, cũng chả dám nộp đơn tiếp.
Em đc offer rồi mà còn bùng nè bác.Dạo này toàn bị bùng phỏng vấn, call hẹn lịch rồi im luôn không thấy mail đâu
via theNEXTvoz for iPhone

Ác thật lỡ xin nghỉ chỗ cũ là thất nghiệp luônEm đc offer rồi mà còn bùng nè bác.![]()
Kiếm công ty FDI cho nó chuẩn chỉ fen ạCông Ty Việt Nam thím ạ. Nhưng là hoạt động dưới dạng doanh nghiệp xã hội (nghĩa là một dạng nhận quyên góp sau đó đi giải quyết vấn đề của xã hội). Bọn này là bao nuôi đám học sinh hoàn cảnh 2 năm, tạo công ăn việc làm cho tụi nhỏ, đầu tư máy móc các thứ dạy dỗ chúng nó. Còn nguồn tiền hoạt động chủ yếu từ tài trợ.
Mình thì cũng suy nghĩ tích cực thôi nó như thế nào kệ mẹ nó, phấn đấu tốt hết khả năng của mình. Nhưng làm được 1 tuần thì có vẻ cái khối Foundation của bọn này nhiều uẩn khúc với vấn đề lắm. Con Director thì như gái đến kinh, thích là phải làm, thích là phải thay, làm sai policy IT cũng bảo chị yêu cầu phải thế. Tại vì có ít nhân sự thành ra là cái con Director nó lộng quyền, lúc mình meeting consider lại lương với đầu việc thì nó hất hàm bảo là phải làm theo sự phân công sắp đặt của chỉ đạo (hình như đám công ty Việt Nam rất hay có cái trò này), với lại mới 1 tuần mà đòi consider lại đầu việc nó bảo mình là thiếu kiên nhẫn. JD một đằng, post đăng lên thì một nẻo.
Tóm lại là mình mất niềm tin 100% vào những cái bọn hoạt động xã hội nhân đạo tài chính tài trợ kiểu này. Đéo có con mẹ gì là tốt đẹp hết, cùng là con người với nhau hết. Mà đã là con người thì luôn là có sự lợi dụng.

Haha. K phải trình mình cùi bắp thôi. Tại thấy fen train cả học viên nữa nên muốn ib nhờ fen chỉ giáoCông Ty Việt Nam thím ạ. Nhưng là hoạt động dưới dạng doanh nghiệp xã hội (nghĩa là một dạng nhận quyên góp sau đó đi giải quyết vấn đề của xã hội). Bọn này là bao nuôi đám học sinh hoàn cảnh 2 năm, tạo công ăn việc làm cho tụi nhỏ, đầu tư máy móc các thứ dạy dỗ chúng nó. Còn nguồn tiền hoạt động chủ yếu từ tài trợ.
Mình thì cũng suy nghĩ tích cực thôi nó như thế nào kệ mẹ nó, phấn đấu tốt hết khả năng của mình. Nhưng làm được 1 tuần thì có vẻ cái khối Foundation của bọn này nhiều uẩn khúc với vấn đề lắm. Con Director thì như gái đến kinh, thích là phải làm, thích là phải thay, làm sai policy IT cũng bảo chị yêu cầu phải thế. Tại vì có ít nhân sự thành ra là cái con Director nó lộng quyền, lúc mình meeting consider lại lương với đầu việc thì nó hất hàm bảo là phải làm theo sự phân công sắp đặt của chỉ đạo (hình như đám công ty Việt Nam rất hay có cái trò này), với lại mới 1 tuần mà đòi consider lại đầu việc nó bảo mình là thiếu kiên nhẫn. JD một đằng, post đăng lên thì một nẻo.
Tóm lại là mình mất niềm tin 100% vào những cái bọn hoạt động xã hội nhân đạo tài chính tài trợ kiểu này. Đéo có con mẹ gì là tốt đẹp hết, cùng là con người với nhau hết. Mà đã là con người thì luôn là có sự lợi dụng.
Bị miss cmt này, sr bácCty nào mà khỏe thế fen , chứ IT support cho bọn bank hay finance có khi chạy tới lui chi nhánh sml luôn...![]()

Công ty sản xuất cà phê ở đâu thế bác?Công ty đó làm hàng gì bác.
Công ty mình làm hàng cà phê.
Xuất nguyên liệu xong rang -> bắn màu -> đóng gói -> còn dư tồn kho.
Mỗi công đoạn sx đều tạo ra một mã thành phẩm mới nên đều cần cân lại vì có hao hụt.
Tồn kho lúc nào cũng sẽ có vì 1 mẻ rang là số chẵn 60kg hoặc 120kg. Nhưng đơn hàng khách có thể đặt số lẻ nên dùng tồn kho cũ gối đầu cho đơn hàng tiếp theo.
Có khó khăn là công đoạn ghi chép quá nhiều. Hàng cà phê rang để 1 tuần là xuống chất lượng nữa Ko thể ghi nổi nên phải kiểm kê thường xuyên để xử lý hàng tồn kho rất mệt, hàng thì nhiều chất cả đống trong kho không có chỗ để và phân loại.
Chia sẻ chút với fen.Phỏng vấn axon khó nhưng hay thật ae, không hổ danh tier 1 có khác![]()
Gần sân bay?Bị miss cmt này, sr bác
Một cty Việt khoảng 100 người, gần sân bay bác. Mình htai đang làm nên chưa thể nói rõ hơn được![]()

Ở Hải Âu đúng ko bácBị miss cmt này, sr bác
Một cty Việt khoảng 100 người, gần sân bay bác. Mình htai đang làm nên chưa thể nói rõ hơn được![]()
trước em có làm ở Sparx lầu dưới, có thấy cty này mà ko nghĩ tận 100 người làmChỉ giáo gì đó thím ?. Cái train học viên là mình có kinh nghiệm đứng lớp bổ túc hồi học đại học thôiHaha. K phải trình mình cùi bắp thôi. Tại thấy fen train cả học viên nữa nên muốn ib nhờ fen chỉ giáo
Còn bhtn không, k thì chạy kiếm ít tiền sống thôi chứ biết sao giờ fen.Thất nghiệp được 8 tháng nộp đơn ko bên nào gọi, giờ ra chạy xe ôm vẫn ổn ko các bác?
Gia lai bácCông ty sản xuất cà phê ở đâu thế bác?
Cho em xin format các vòng với bácPhỏng vấn axon khó nhưng hay thật ae, không hổ danh tier 1 có khác![]()