Theard chia sẽ của các AE đang "3T"

Nam nữ ở riêng mà, chỉ nhìn thấy thôi
Camera và bảo vệ có nữa nên k có chuyện lén lút trong này đc
Các công ty cbi lều cho công nhân ở thì e k biết
 
3T, cho 2 staff ở lại đến nay hơn 1 tháng rồi, 500K/ngày , có vendor lo ăn uống cuối tuần tự thanh toán. Đang suy nghĩ có nên cho về nghỉ lễ 4 ngày rồi vào lại 3T tiếp ko?
 
3T, cho 2 staff ở lại đến nay hơn 1 tháng rồi, 500K/ngày , có vendor lo ăn uống cuối tuần tự thanh toán. Đang suy nghĩ có nên cho về nghỉ lễ 4 ngày rồi vào lại 3T tiếp ko?
Ấm quá r bác ạ, 500k/day, 1 tháng lãnh đã 15tr cứng chưa bao gồm lương phụ cấp
 
Công ty bắt ở lại 3T mình ko ở đi về làm remote lương còn 70% ai ở lại thì sẽ hưởng 30% của người cùng phòng, 3T mà ở KS xong có xe chở từ công ty ra KS xong ngược lại
 
à E tưởng NN vì các cty NN họ làm kỹ lắm, dính đến pháp luật chứ chẳng chơi, nên k có vụ đến sếp mà cũng nhậu nhẹt

Nhậu vụng trộm ấy thím. Mấy ông ấy thích nhậu nên suốt ngày bày trò ra để nhậu

Gửi từ Sony 702SO bằng vozFApp
 
đang 3T. công ty 4 ca F0. cách ly rồi làm tiếp , F1 thấy toàn cty :( cty nhỏ tầm 200 người giờ còn 80 người, làm làm làm tăng ca sml, ko có phụ cấp dịch gì cả
là do ko khai báo để hốt F0 đi và dừng 3T à bác
hay là do cty ém
 
cty mình ko nằm trong khu CN bác ơi
Thế là do GA + HR bên bác làm lơ hoặc lãnh đạo chỉ thị làm lơ r
Kiểu này ém thì làm tiếp chứ để mà phanh phui ra thành cái ổ dịch lúc đó lãnh đạo + cty ăn án hết
 
Thế là do GA + HR bên bác làm lơ hoặc lãnh đạo chỉ thị làm lơ r
Kiểu này ém thì làm tiếp chứ để mà phanh phui ra thành cái ổ dịch lúc đó lãnh đạo + cty ăn án hết
đúng rồi bác này là ém á
 
3T ở đà nẵng, sướng k muốn về nhà.
Điều hoà 24/24, cơm ăn ngày 3 bữa, còn có thêm tiền, đồ ăn vặt,...
 
ngoài Hn, hết hnay là đc về nhà nghỉ 2/9. chiều m5 quay lại xét nghiệm PCR , rồi 3T tiếp . Nói chung cũng là 1 trải nghiệm hay, sáng ngủ đã hơn, buổi chiều cắt cử 3 ông nấu ăn còn lại ng chơi thể thao ng chơi game, tắm rửa ăn tối xong thì video call với gđ. Xong thủ tục là đến giờ a em quây quần phân chia lại thu nhập :D .Được cái ở lại cty nên tính như công tác, thêm tiền công tác phí, chiều t7,cn ko phải làm việc vẫn có xiền
 
Back
Top