Theo các thím có nên nhảy việc??

hello các thím, chẳng là trước đây e làm việc ở 1 cty ngoài HN nhưng ở văn phòng khác lương được khoảng 3tr do chia chác. nên lúc ksy hợp đồng với cty vào tháng 6 thì e có xin chuyển văn phòng sang 1 văn phòng khác trong cty với chuyên môn và chuyên nghiệp coa hơn. Bên vp mới cũng tốt, toàn đội trẻ sếp hỗ trợ 2 tháng thử việc 6tr, bh là lương được 8tr. E làm cũng đc 4 tháng rồi. Đợt này có 1 cty trong SG tuyển người e mới apply vào đó, không biết liệu nếu pass phỏng vấn có nên chuyển không các thím nhỉ? vì cty mới theo e biết thì cũng thuộc top đầu về chuyên nghành so với chỗ e làm. Và nếu chuyển thì lương bao nhiêu nên chuyển?
 
hello các thím, chẳng là trước đây e làm việc ở 1 cty ngoài HN nhưng ở văn phòng khác lương được khoảng 3tr do chia chác. nên lúc ksy hợp đồng với cty vào tháng 6 thì e có xin chuyển văn phòng sang 1 văn phòng khác trong cty với chuyên môn và chuyên nghiệp coa hơn. Bên vp mới cũng tốt, toàn đội trẻ sếp hỗ trợ 2 tháng thử việc 6tr, bh là lương được 8tr. E làm cũng đc 4 tháng rồi. Đợt này có 1 cty trong SG tuyển người e mới apply vào đó, không biết liệu nếu pass phỏng vấn có nên chuyển không các thím nhỉ? vì cty mới theo e biết thì cũng thuộc top đầu về chuyên nghành so với chỗ e làm. Và nếu chuyển thì lương bao nhiêu nên chuyển?
350tr/1 tháng thì chuyển nhé :nosebleed:
 

Pianist

Member
hello các thím, chẳng là trước đây e làm việc ở 1 cty ngoài HN nhưng ở văn phòng khác lương được khoảng 3tr do chia chác. nên lúc ksy hợp đồng với cty vào tháng 6 thì e có xin chuyển văn phòng sang 1 văn phòng khác trong cty với chuyên môn và chuyên nghiệp coa hơn. Bên vp mới cũng tốt, toàn đội trẻ sếp hỗ trợ 2 tháng thử việc 6tr, bh là lương được 8tr. E làm cũng đc 4 tháng rồi. Đợt này có 1 cty trong SG tuyển người e mới apply vào đó, không biết liệu nếu pass phỏng vấn có nên chuyển không các thím nhỉ? vì cty mới theo e biết thì cũng thuộc top đầu về chuyên nghành so với chỗ e làm. Và nếu chuyển thì lương bao nhiêu nên chuyển?
dạ vâng căn bản 2 nghành e thấy cần người nên chắc nhảy thì ô kê. nhưng chắc lương cũng chẳng cao, thôi cứ pv cho có vậy
sai trính tã, 1 đ về chỗ, ai tuyển?
 

dontdream

Junior Member
Ở HN cho gần bạn bè, gia đình. sao ko nghĩ việc nhảy ở cty khác ngoài HN lương ngon. vào SG dc dăm ba bữa gia đình có việc mất mớ tiền máy bay, rồi cảnh vé tết nữa thôi...
 

michael001

Junior Member
hello các thím, chẳng là trước đây e làm việc ở 1 cty ngoài HN nhưng ở văn phòng khác lương được khoảng 3tr do chia chác. nên lúc ksy hợp đồng với cty vào tháng 6 thì e có xin chuyển văn phòng sang 1 văn phòng khác trong cty với chuyên môn và chuyên nghiệp coa hơn. Bên vp mới cũng tốt, toàn đội trẻ sếp hỗ trợ 2 tháng thử việc 6tr, bh là lương được 8tr. E làm cũng đc 4 tháng rồi. Đợt này có 1 cty trong SG tuyển người e mới apply vào đó, không biết liệu nếu pass phỏng vấn có nên chuyển không các thím nhỉ? vì cty mới theo e biết thì cũng thuộc top đầu về chuyên nghành so với chỗ e làm. Và nếu chuyển thì lương bao nhiêu nên chuyển?

Tính sớm thế bạn, nếu pass thì hẵng cân nhắc, còn deal lương thì so sánh toàn cảnh về bạn ở HN và HCM khác nhau ntn?

Lương 8tr ở HN? Có nhà cửa chưa hay ở trọ? Có ny chưa?
Ở HCM thì chắc chắn thuê trọ rồi đúng ko? Có xe cộ đi lại chưa? Vào thì xác định chia tay ny? ... Nhưng nếu bạn còn trẻ, và ngành của bạn ở HCM phát triển hơn, cty kia đầu ngành, thì bạn có thể sẵn sàng xem như thay đổi môi trường, học hỏi thêm và cũng là cơ hội mới. HCM bao giờ cũng hơn HN. Deal lương được tầm trên 12tr thì có thể cân nhắc chuyển (xem 4tr là chi phí thuê nhà, sinh hoạt chênh lệch khi vào HCM). Còn trẻ mới ra trường thì cũng ko phải lăn tăn nhiều quá.
 
Top