thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

crazy9x256 said:
Mình có sở thích lướt cái threadnày để thu thập các bên công ty có range lương cao để đi phỏng vấn dạo nên để vào watch list xem cho dễ. Cuối tuần rồi thấy thanh niên @AwesomeBoy combat có vẻ vui vui.
Dưới góc nhìn của mình thì bạn ấy hỏi ứng viên vậy cũng không sai nhưng nó chỉ phù hợp với dự án kiểu mỳ ăn liền, tôi cần gì thì tôi cho cái đó vào chứ không thực sự đánh giá được hết kỹ năng của ứng viên. Mình thường đánh giá ứng viên thì sẽ hỏi xem ứng viên đã làm gì trong dự án, đã giải quyết bài toán nào trong quá khứ, thay vì trong buổi phỏng vấn tạo ra Q&A thông thường thì dẫn dắt làm sao để 2 bên cùng trao đổi về các giải pháp và công việc mà họ đã làm, thông qua khối lượng đó thì đào sâu thêm các vấn đề của ứng viên có thể giải quyết - coi như mỗi buổi pv là 1 buổi đi techtalk đi, có mất gì đâu (cái này yêu cầu interviewer đọc kỹ cv của interviewee để nắm được nội dung mà cv ứng viên đã làm cũng là để khai thác ứng viên, mình đã qua khoảng 4 năm đi ngồi pv ứng viên thấy các bạn xài template cv của topcv hay mấy site trên mạng làm cv rất cẩu thả, người đi phỏng vấn nắm được rất ít thông tin về các bạn - về mặt kỹ thuật). Senior hơn các role thấp hơn không phải số năm kinh nghiệm hay là tuổi đời mà là khả năng học hỏi và giải quyết vấn đề, bình tĩnh tìm phương án giải quyết khi có sự cố xảy ra. Như bên mình thường hay trêu đùa nhau là: "Thằng nào hay gây ra sự cố và đủ sức chịu được áp lực khắc phục sự cố thì mới làm sếp được", mấy bạn trẻ tuổi thường sẽ không có được kinh nghiệm này.
Trên kia còn mấy bác so sánh về việc thạc sĩ, tiến sĩ có pro hơn dev senior không thì thấy thật buồn cười, mỗi người một thế mạnh riêng, một ông chuyên về học thuật, một ông chuyên về phát triển ứng dụng thì làm gì có cơ sở để mà so sánh. Đặt đúng mình vào thế mạnh sở trường thì mới phát huy được chứ.
P/s: đầu tuần hơi buồn vì tạch phỏng vấn của Fs*ft vì bị người ta hỏi phân biệt vì sao lại cần dùng String Pool trên Java mà 8 năm đã từng làm với Java chưa nắm mấy cái khái niệm đó :( chắc đi xin làm fresher để học lại mấy cái căn bản đó thôi, bị kỳ thị đến năm 35 tuổi đuổi hết giờ ./.
Click to expand...
Em cũng mới pv java fs*ft nhưng 2yoe thôi, ban đầu cũng hỏi toàn core, xong đến framework rất máy móc, tuy trl đc hết và pass nhưng em rejected vì hỏi rõ nhiều mà chẳng biết mình sẽ làm gì (bảo mật thông tin gì đó) mà range lương thấp bỏ xừ còn đi làm xa trong khi em đầy offer nội thành lương net đã quá gross bên đó rồi. Hnay đang đi đường thì hr bên đó gọi bảo đàm phán lại nhưng e chối, lúc về tới nhà mới biết là bị rớt tờ 100k do để cùng tùi áo với tiền
4gmOAMB.gif


via theNEXTvoz for iPhone
 
Daedalus said:
Em đang thấy tuyển Backend Dev ạ
Click to expand...
DNSE là một công ty quan trọng với mình

Công ty tốt, lương thưởng không phải cực kì nổi trội nhưng cũng rất ổn so với Hà Nội, không hề thấp. Backend middle mình nghĩ deal cũng được 30-40 đấy nếu bạn cứng
Backend của DNSE thì mình thấy cũng có nhiều người mạnh mà rất hoà đồng. Văn hoá của công ty cũng nhiều thứ hay ho lắm.
 
Mình làm ở VNG cũng lâu ùi nên share, nói chung thấy rate ổn hơn so với cty F :) Đi làm cũng thoải mái, có gym với hồ bơi mỗi ngày 1 món. Đồ ăn canteen thì để no thui :cautious: Văn hoá thì tuỳ dept, đa phần ăn nhậu khá dui dẻ o_O
  • Tên công ty: VNG
  • Lương tháng (gross): ~9tr
  • Vị trí: Software Intern
  • Thời điểm (năm nào): 2021
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa (bây giờ intern đã bị cắt khoảng này), được cái vali quà sn VNG
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: mới ra trường, 0 kn
  • Lương tháng (gross): ~20tr (deal bị thọt tí)
  • Vị trí: Associate Software Engineer
  • Thời điểm (năm nào): 2022
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa, được bonus 5tr (khi lên chính thức), tăng thêm 10% lương tháng sau 6 tháng, bh 70% lương, được khám sk định kỳ + slot(s) discount cho người thân, quà tết, lì xì + sn VNG, du lịch trong nước
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận promotion: 6 tháng
  • Lương tháng (gross): ~28tr
  • Vị trí: Software Engineer
  • Thời điểm (năm nào): 2023
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa, được bonus + t13 ~70tr, bh 70% lương, được khám sk định kỳ + slot(s) discount cho người thân, quà tết, lì xì + sn VNG, du lịch Thái Lan
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận promotion: ~ 1 năm 3 tháng
 
Big City Bear said:
Mình làm ở VNG cũng lâu ùi nên share, nói chung thấy rate ổn hơn so với cty F :) Đi làm cũng thoải mái, có gym với hồ bơi mỗi ngày 1 món. Đồ ăn canteen thì để no thui :cautious: Văn hoá thì tuỳ dept, đa phần ăn nhậu khá dui dẻ o_O
  • Tên công ty: VNG
  • Lương tháng (gross): ~9tr
  • Vị trí: Software Intern
  • Thời điểm (năm nào): 2021
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa (bây giờ intern đã bị cắt khoảng này), được cái vali quà sn VNG
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: mới ra trường, 0 kn
  • Lương tháng (gross): ~20tr (deal bị thọt tí)
  • Vị trí: Associate Software Engineer
  • Thời điểm (năm nào): 2022
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa, được bonus 5tr (khi lên chính thức), tăng thêm 10% lương tháng sau 6 tháng, bh 70% lương, được khám sk định kỳ + slot(s) discount cho người thân, quà tết, lì xì + sn VNG, du lịch trong nước
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận promotion: 6 tháng
  • Lương tháng (gross): ~28tr
  • Vị trí: Software Engineer
  • Thời điểm (năm nào): 2023
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa, được bonus + t13 ~70tr, bh 70% lương, được khám sk định kỳ + slot(s) discount cho người thân, quà tết, lì xì + sn VNG, du lịch Thái Lan
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận promotion: ~ 1 năm 3 tháng
Click to expand...
budget 2023 gần 500tr cho 1 yoe thì khủng quá nhở
 
Big City Bear said:
Mình làm ở VNG cũng lâu ùi nên share, nói chung thấy rate ổn hơn so với cty F :) Đi làm cũng thoải mái, có gym với hồ bơi mỗi ngày 1 món. Đồ ăn canteen thì để no thui :cautious: Văn hoá thì tuỳ dept, đa phần ăn nhậu khá dui dẻ o_O
  • Tên công ty: VNG
  • Lương tháng (gross): ~9tr
  • Vị trí: Software Intern
  • Thời điểm (năm nào): 2021
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa (bây giờ intern đã bị cắt khoảng này), được cái vali quà sn VNG
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: mới ra trường, 0 kn
  • Lương tháng (gross): ~20tr (deal bị thọt tí)
  • Vị trí: Associate Software Engineer
  • Thời điểm (năm nào): 2022
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa, được bonus 5tr (khi lên chính thức), tăng thêm 10% lương tháng sau 6 tháng, bh 70% lương, được khám sk định kỳ + slot(s) discount cho người thân, quà tết, lì xì + sn VNG, du lịch trong nước
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận promotion: 6 tháng
  • Lương tháng (gross): ~28tr
  • Vị trí: Software Engineer
  • Thời điểm (năm nào): 2023
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa, được bonus + t13 ~70tr, bh 70% lương, được khám sk định kỳ + slot(s) discount cho người thân, quà tết, lì xì + sn VNG, du lịch Thái Lan
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận promotion: ~ 1 năm 3 tháng
Click to expand...
VNG đợt năm 2019 mình đã từng interview ở vị trí Unity dev. Hồi đấy nhớ là đang thiếu dev làm cái game Dead Target của nó. Interview vòng 1 với 2 ông mặt non choẹt nói năng linh tinh :doubt:Chắc junior mới được đẩy lên vì thằng core dev chạy mất hút cmnr.

Sau vòng 1 thì về làm một cái game mobile demo FPS, làm xong thì interview tiếp vòng 2 với manager, HR và lead của department hay sao ấy. Interview vòng 2 thì cả phòng có vẻ hài lòng lắm rồi. Đến đoạn deal lương thì mình đòi $2K NET. Hai ông bà đang cười nói vui vẻ thì mặt co lại, về nhận mail nó rejected luôn :angry:

Sau tôi cạch mẹ bọn VNG cùi bắp này luôn, cty game méo gì có $2K NET cũng lăn tăn :doubt:
 
Big City Bear said:
Mình làm ở VNG cũng lâu ùi nên share, nói chung thấy rate ổn hơn so với cty F :) Đi làm cũng thoải mái, có gym với hồ bơi mỗi ngày 1 món. Đồ ăn canteen thì để no thui :cautious: Văn hoá thì tuỳ dept, đa phần ăn nhậu khá dui dẻ o_O
  • Tên công ty: VNG
  • Lương tháng (gross): ~9tr
  • Vị trí: Software Intern
  • Thời điểm (năm nào): 2021
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa (bây giờ intern đã bị cắt khoảng này), được cái vali quà sn VNG
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: mới ra trường, 0 kn
  • Lương tháng (gross): ~20tr (deal bị thọt tí)
  • Vị trí: Associate Software Engineer
  • Thời điểm (năm nào): 2022
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa, được bonus 5tr (khi lên chính thức), tăng thêm 10% lương tháng sau 6 tháng, bh 70% lương, được khám sk định kỳ + slot(s) discount cho người thân, quà tết, lì xì + sn VNG, du lịch trong nước
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận promotion: 6 tháng
  • Lương tháng (gross): ~28tr
  • Vị trí: Software Engineer
  • Thời điểm (năm nào): 2023
  • Bonus (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): 990k ăn trưa, được bonus + t13 ~70tr, bh 70% lương, được khám sk định kỳ + slot(s) discount cho người thân, quà tết, lì xì + sn VNG, du lịch Thái Lan
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận promotion: ~ 1 năm 3 tháng
Click to expand...
4 năm exp ở F mới = bạn 1 năm 3 tháng :D chưa kể mấy khoản bonus cũng ko có như bạn lun
 

Similar threads

L
thảo luận Một vài chia sẻ có thể hữu ích cho các bạn trẻ trong sự nghiệp ngành IT
2 3 4
Replies
73
Views
6K
Newbie_Newloser
Newbie_Newloser
tin233
Mức lương 4.000 USD/tháng đang được trả cho vị trí công việc nào?
2
Replies
21
Views
2K
bodajgjazz
bodajgjazz
manoao
  • Locked
Mức lương 4.000 USD/tháng đang được trả cho vị trí công việc nào?
Replies
3
Views
321
xichphiho
xichphiho
The' Cho^t.
Mức lương khởi điểm hấp dẫn dành cho sinh viên ngành Kỹ thuật
2
Replies
24
Views
1K
mapususu
mapususu
manoao
Chiếm đoạt hơn 1.000 tỷ, nữ Tổng giám đốc Công ty Tâm Lộc Phát ở Hà Nội bị bắt
Replies
2
Views
615
Du Học Sinh Cali
Du Học Sinh Cali

Share this page

Back
Top