thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

[horus99]

Cùng câu hỏi với bác bên dưới, bác làm bên vt post hay vt nào đó ạ, trc e có bạn làm bên vt cyber secure thấy bảo cũng bthg thôi

vt post nha

 

[luozaiw_paf]

Có bác nào làm dev bên viettel post cho e xin ít thông tin về range lương và mt làm việc với ạ
Em đang định apply vị trí backend bên này
Đang làm startup quen giờ giấc linh động, ko biết bên này quản lý giờ giấc có chặt ko

Junior 2 yoe trở xuống thì nên vào, vì V*Post đang đập hệ thống cũ chuyển đổi sang công nghệ mới nhất để chịu tải do traffic bây giờ rất lớn, microservice kafka k8s redis đủ cả. Về việc học hỏi thì k phải bàn và đó cũng là lí do nhiều anh em vào đây, làm ở đây 1 năm kinh nghiệm phải bằng 2 năm chỗ khác. Tầm middle đổ lên thì tốt nhất tìm chỗ khác.

 

[lungtungbsy]

Chịu thật. Xưa giờ làm chill chill nhưng lương thấp nó quen rồi. Vào môi trường ngặt nghèo như Vin thế này chắc tắt thở

vãi, thấp như fen ai cũng muốn

 

[nevergiveup95]

Nab middle tầm 30-50 b

Nếu đang 4x mà pass senior có cơ hội được 6x không fen, hay chỉ được tối đa 30% nhỉ

 

[ShjRou]

Nếu đang 4x mà pass senior có cơ hội được 6x không fen, hay chỉ được tối đa 30% nhỉ

Được. Nó có range lương cho từng role rồi. Pass đc Sen thì 4 lên 6x dễ thôi

 

[Perrito]

• Tên công ty: N*B
• Lương tháng/năm (gross): 80M/ tháng
• Vị trí: SSE
• Thời điểm (năm nào): 2023
• Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 5.5

 

[Perrito]

Layoff Úc để chuyển về mở rộng ở VN, nó khác nhau chứ fen. Còn đội IT thì theo tin hóng đc là có lí do riêng chứ ko phải tự dưng. Ngoài ra thì có đền bù hài lòng + thảo luận về contract mới nếu muốn tiếp tục làm cho Nab

Thường là hết hợp đồng rồi ngưng renew nên không có đền bù gì đâu thím, đợt rồi khá nhiều ae run sợ phải chạy trước khi hết HĐ.

 

[bestlife]

Thường là hết hợp đồng rồi ngưng renew nên không có đền bù gì đâu thím, đợt rồi khá nhiều ae run sợ phải chạy trước khi hết HĐ.

Chắc là cho đi mấy HD 2021-2023 rồi tuyển lứa mới vô down lương xuống

 

[ShjRou]

Thường là hết hợp đồng rồi ngưng renew nên không có đền bù gì đâu thím, đợt rồi khá nhiều ae run sợ phải chạy trước khi hết HĐ.

Đang nói vụ đội IT support. Chứ hết hđ ko renew thì lấy đâu ra đền bù mà ko đc renew thì phải tự xem lại bản thân thôi fen. Hoặc thái độ ko tốt, hoặc năng lực ko đủ, hoặc conflict với PL, nói chung cũng nhiều lí do

 

[DawnWarrior]

• Tên công ty: N*B
• Lương tháng/năm (gross): 80M/ tháng
• Vị trí: SSE
• Thời điểm (năm nào): 2023
• Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 5.5

pakage 1 năm ở N** là bao nhiêu tháng thím nhỉ

 

[ShjRou]

pakage 1 năm ở N** là bao nhiêu tháng thím nhỉ

Năm ngoái mình đc 15 tháng. Thường là dao động khoảng 14-16. Ai performance kém quá thì mới bị 14. Còn chỉ cần per trung bình thôi là cũng đc 14.5-14.7 rồi

 

[concuxinhxan2k]

Mình chuẩn bị onsite bên client của BnK sol*tion làm về banking, có ae nào làm rồi cho mình review với ạ, tại mình thấy phỏng vấn cũng k khó lắm , mình join backend ạ

 

[tenoroboebaroque]

chuẩn. lương thấp mà, ae cứ chỗ lương cao mà làm thôi có gì đâu phải vào đấy cho bằng được.


Tôi không tin chỗ này thần tốc được như V, nên V có những công nghệ nào vậy? chẳng nhẽ bank hay cty công nghệ khác không có? Cơ bản vẫn là lương thôi chứ công nghệ có mài ra ăn được đâu

Nghe đồn là java kafka rabbit k8s aws thoai, non java thì go, scala, erlang,... Cơ mà đợt này apply soc hơi căng thì phải. :chaymau:

 

[nevergiveup95]

• Tên công ty: N*B
• Lương tháng/năm (gross): 80M/ tháng
• Vị trí: SSE
• Thời điểm (năm nào): 2023
• Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 5.5

Bro đỉnh quá, bro có nhận làm mentor không á?

 

[Perrito]

pakage 1 năm ở N** là bao nhiêu tháng thím nhỉ

thường là 14-15 tháng/năm, 16 th thì chắc là cực kỳ hiếm.
Mình có năm highly achieved cũng chỉ được 15.

 

[Perrito]

Bro đỉnh quá, bro có nhận làm mentor không á?

Tôi gà thôi thím, giờ muốn nghỉ việc mà cảm giác không phải dạng elite nên khó deal lương quá.

 

[l2okatme]

thường là 14-15 tháng/năm, 16 th thì chắc là cực kỳ hiếm.
Mình có năm highly achieved cũng chỉ được 15.

vậy là ngang với bên khác 95gross/m, khủng đó, đúng là thiên đường nab

 

[ShjRou]

thường là 14-15 tháng/năm, 16 th thì chắc là cực kỳ hiếm.
Mình có năm highly achieved cũng chỉ được 15.

2023 đã 80 thì giờ 2026 tăng hàng năm lương thím cũng phải 9x gần 100 r nhỉ

 

[Olaladev]

Tôi gà thôi thím, giờ muốn nghỉ việc mà cảm giác không phải dạng elite nên khó deal lương quá.

Căng vậy bác, giờ thị trường khó mà bác cũng muốn nghỉ hả

via theNEXTvoz for iPhone

 

[minhmoon]

Làm giờ châu Âu tính ra không nổi 15 USD/h, chưa kể đây là role senior data scientist, computer vision. Mấy Role này mà quay lại năm 2019 min phải tầm 25-40 usd/h. Lương sắp giảm xuống ngang với lao động phổ thông rồi.