Amada Kokoro
Senior Member
Thu nhập công nhân nhà máy chip trên 23 triệu đồng
Đây là mức lương bình quân của trên 2.200 công nhân Công ty TNHH Intel Products Việt Nam tại Khu công nghệ cao TP.HCM (TP Thủ Đức).
Đây là mức lương bình quân của trên 2.200 công nhân Công ty TNHH Intel Products Việt Nam tại Khu công nghệ cao TP.HCM (TP Thủ Đức).
Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Phước Lộc (bìa phải) và Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM Trần Thị Diệu Thúy trao bằng khen cho ông Lu Chi Yuan - giám đốc Công ty TNHH PouYuen Việt Nam - Ảnh: VŨ THỦY
Công ty này là một trong 23 doanh nghiệp có người đứng đầu được vinh danh tại chương trình Đồng hành cùng doanh nghiệp 2023 của Liên đoàn Lao động TP.HCM chiều 10-10.
23 đơn vị đãi ngộ công nhân tốt
Dù 2023 là năm có nhiều khó khăn song 23 đơn vị nói trên vẫn duy trì lương, thưởng, đãi ngộ tốt cho công nhân, người lao động. Định kỳ, các công ty này nâng lương, nâng bậc, có bữa ăn giữa ca, thăm khám sức khỏe và đối thoại định kỳ với công nhân.
Trong đó, Công ty CityLand trả lương trung bình hơn 28 triệu đồng cho người lao động, Công ty TNHH Intel Products Việt Nam có mức thưởng hiệu suất quý 500 USD/nhân viên.
Còn Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tặng một chỉ vàng 18K cho công nhân lâu năm. Công ty TNHH thương mại và sản xuất nệm mousse Liên Á cho người lao động vay tối đa 10 tháng lương không lãi suất và hỗ trợ không hoàn lại cho người lao động mắc bệnh hiểm nghèo…
Ông Ooi Kim Huat - tổng giám đốc Công ty TNHH Intel Products Việt Nam - cho biết trong ba năm qua, bất chấp tác động của đại dịch, giá trị xuất khẩu hằng năm của Intel chiếm hơn 50% tổng kim ngạch xuất khẩu của Khu công nghệ cao TP.HCM, đóng góp 75 tỉ USD giá trị xuất khẩu và đã tạo ra hơn 7.000 việc làm công nghệ cao.
Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, công ty vẫn duy trì thu nhập ổn định cho người lao động. Theo báo cáo khảo sát về mức độ hài lòng của người lao động mà Tập đoàn Intel toàn cầu thực hiện mỗi năm, mức độ hài lòng của nhân viên tại Việt Nam trong ba năm qua hơn 90%.
Bà Trần Thị Diệu Thúy - chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM (bìa trái) trò chuyện với ông Ooi Kim Huat - tổng giám đốc Công ty TNHH Intel Products Việt Nam - tại chương trình Đồng hành cùng doanh nghiệp - Ảnh: VŨ THỦY
Quan tâm đào tạo lao động
Ông Loo Keun Wei - tổng giám đốc Công ty TNHH First Solar Việt Nam - cho biết công ty thường xuyên gửi người lao động đi đào tạo tại Mỹ, Malaysia, Ấn Độ để nâng cao kỹ năng, tay nghề.
Với hơn 1.250 lao động, trong năm 2022, doanh nghiệp này đã đào tạo cho khoảng 1.000 người với số tiền trên 2 tỉ đồng, cử bốn người đi đào tạo ở nước ngoài kinh phí trên 216 triệu đồng.
Giám đốc Sở Công Thương TP.HCM Bùi Tá Hoàng Vũ đề nghị chính quyền địa phương quan tâm, thường xuyên gặp gỡ, tiếp xúc với lãnh đạo các doanh nghiệp.
cả ngành đtvt của sư phạm kỹ thuật HCM khóa 15 có đúng 1 đứa thủ khoa đầu ra là vào đc intel thôi đấy, tiêu chuẩn cao, đầu vào khó, anh nc giống mấy công nhân chỗ tôi làm thật, lúc nào cũng nghĩ bọn kỹ sư, chuyên gia chắc làm việc cũng dễ lắm, vì nước ngoài làm cho hết rồi còn đâu 
