Mình làm công ty nước ngoài, nên nó có quy định rõ ràng rồi, năm nào cũng như năm nào không cần chờ đợi cũng biết
Tết dương thì theo thâm niên, mỗi năm thâm niên là 100k nhưng không quá 700k
Tết âm thì theo đánh giá, chẳng hạn A là 40% tổng lương, B là 30% tổng lương, C là 20% tổng lương
Kiểu nó thế, năm nào cũng như năm nào, không có gì khác nên cũng không có gì háo hức hay là ngóng chờ cả. Cái ngóng duy nhất là quyết định tăng lương thôi, vì tăng lương nó đúng và dịp tết âm, và mỗi năm nó sẽ 1 khác