Tiếp tục làm Project Management hay bắt đầu con đường Developer?

killuazoldyck

Senior Member
Xin chào anh em.
Đứa bạn em có một điều trăn trở đã lâu, nay gặp mặt cafe nó bỗng hỏi em, làm em cũng thấy nghĩ nhiều cho nó. 😥
Kính mong anh em cho bạn em một lời khuyên ạ ^^
Bạn em 25 tuổi, khi xưa học đại học về attt, nó chăm chỉ, chịu khó, học ngày học đêm nên tốt nghiệp bằng giỏi. Nhưng nó thích lập trình di động nên đã tự học từ sớm.
Tới khi gần ra trường, khi chưa tốt nghiệp, nó được một công ty tuyển về làm. Thấy nó có nền tảng kiến thức tốt, Tiếng Anh rất tốt, nên công ty phân bổ bạn em về bộ phận quản lý dự án.
Bạn em là người có năng lực, làm việc cẩn thận, tâm huyết, nên công việc cũng tăng tiến, luôn có kết quả tốt, package lương cũng ổn, nhưng công việc đặc thù, lặp đi lặp lại, không học hỏi được nhiều.
Và bạn em vẫn luôn trăn trở một điều, những kiến thức xưa giờ đã học, hiện tại chưa áp dụng được mấy, khá là phí, hơn nữa, nó là người lo xa và nó cũng vẫn thích nghề lập trình hơn, vì nó thích ngồi code, và nghề code có nhiều cơ hội việc làm, không làm chỗ này thì làm chỗ kia, tính tự chủ trong công việc cao hơn là làm quản lý dự án. Làm lập trình thì luôn luôn chịu khó học hỏi cập nhật kiến thức thì sẽ không sợ bị lạc hậu, đào thải, phương diện này bạn em làm được ạ.

Em không có nhiều trải nghiệm và kinh nghiệm trong việc chuyển việc này, nên anh em có thể tư vấn giúp bạn em, liệu rằng bạn em nên an phận ở công ty này, tiếp tục theo đuổi việc làm quản lý dự án, học thêm và thi các chứng chỉ về quản lý dự án. Hay là, bạn em nên dành thời gian trau dồi, bồi đắp, cập nhật thêm kiến thức về mobile development, học kỹ, ôn kỹ lý thuyết, mỗi ngày khi về nhà thì dành thời gian ngồi code để vững vàng về thực hành, sau đó khi thấy ổn ổn rồi thì đi phỏng vấn ở những công ty tuyển mobile dev, và chuyển việc hẳn sang làm developer luôn?

Mong anh em hỗ trợ cho bạn em một lời khuyên để nó đỡ rối ạ.

Xin cảm ơn anh em nhiều ạ!
 
Last edited:

nautilux

Đã tốn tiền
Xin chào anh em, chúc mọi người cuối tuần vui vẻ ^^
Đứa bạn em có một điều trăn trở đã lâu, nay gặp mặt cafe nó bỗng hỏi em, làm em cũng thấy nghĩ nhiều cho nó. 😥
Kính mong anh em cho bạn em một lời khuyên ạ ^^
Bạn em 25 tuổi, khi xưa học đại học về attt, nó chăm chỉ, chịu khó, học ngày học đêm nên tốt nghiệp bằng giỏi. Nhưng nó thích lập trình di động nên đã tự học và theo đuổi từ hồi năm thứ 2 đại học.
Tới khi gần ra trường, khi chưa tốt nghiệp, nó được một công ty tuyển về làm. Thấy nó có nền tảng kiến thức tốt, Tiếng Anh rất tốt, nên công ty phân bổ bạn em về bộ phận quản lý dự án.
Bạn em là người có năng lực, làm việc cẩn thận, tâm huyết, nên công việc cũng tăng tiến, luôn có kết quả tốt, package lương cũng ổn, nhưng công việc đặc thù, lặp đi lặp lại, không học hỏi được nhiều.
Và bạn em vẫn luôn trăn trở một điều, những kiến thức xưa giờ đã học, hiện tại chưa áp dụng được mấy, khá là phí, hơn nữa, nó là người lo xa và nó cũng vẫn thích nghề lập trình hơn, vì nó thích ngồi code, và nghề code có nhiều cơ hội việc làm, không làm chỗ này thì làm chỗ kia, tính tự chủ trong công việc cao hơn là làm quản lý dự án. Làm lập trình thì luôn luôn chịu khó học hỏi cập nhật kiến thức thì sẽ không sợ bị lạc hậu, đào thải, phương diện này bạn em làm được ạ.

Em không có nhiều trải nghiệm và kinh nghiệm trong việc chuyển việc này, nên anh em có thể tư vấn giúp bạn em, liệu rằng bạn em nên an phận ở công ty này, tiếp tục theo đuổi việc làm quản lý dự án, học thêm và thi các chứng chỉ về quản lý dự án. Hay là, bạn em nên dành thời gian trau dồi, bồi đắp, cập nhật thêm kiến thức về mobile development, học kỹ, ôn kỹ lý thuyết, mỗi ngày khi về nhà thì dành thời gian ngồi code để vững vàng về thực hành, sau đó khi thấy ổn ổn rồi thì đi phỏng vấn ở những công ty tuyển mobile dev, và chuyển việc hẳn sang làm developer luôn?

Mong anh em hỗ trợ cho bạn em một lời khuyên để nó đỡ rối ạ.

Xin cảm ơn anh em nhiều ạ 🙏
Happy weekend!!

sao không nhảy sang cty khác mà học thêm, cảm thấy không học được ở cty hiện tại thì bay thôi, việc dev là sở thích thì có thể làm thêm personal project chứ không nên đâm về dev
 

tu_tay_bop_dai

Senior Member
Toàn thấy dev phấn đấu để sau này lên làm PM chứ chưa thấy ai làm ngược lại bao giờ. Bạn của ông có bị ngược đời không
Nó là người lo xa và nó cũng vẫn thích nghề lập trình hơn, vì nó thích ngồi code, và nghề code có nhiều cơ hội việc làm, không làm chỗ này thì làm chỗ kia, tính tự chủ trong công việc cao hơn là làm quản lý dự án. Làm lập trình thì luôn luôn chịu khó học hỏi cập nhật kiến thức thì sẽ không sợ bị lạc hậu, đào thải, phương diện này bạn em làm được ạ.
 

Hover

Senior Member
Toàn thấy dev phấn đấu để sau này lên làm PM chứ chưa thấy ai làm ngược lại bao giờ. Bạn của ông có bị ngược đời không
Làm PM không chắc là "lên" nhé. Với lại mỗi người có sở thích đam mê khác nhau mà.
 

tu_tay_bop_dai

Senior Member
Làm PM không chắc là "lên" nhé. Với lại mỗi người có sở thích đam mê khác nhau mà.
Lấy lí do là đam mê thì không nói làm gì nữa. Đây ông kia lại bảo là lo xa với vì dev có nhiều cơ hội việc làm hơn nên tôi mới thắc mắc
 

NdtCreed

Senior Member
Lấy lí do là đam mê thì không nói làm gì nữa. Đây ông kia lại bảo là lo xa với vì dev có nhiều cơ hội việc làm hơn nên tôi mới thắc mắc
Làm pm outsource nhỏ thì muôn đời vậy thôi, kiến thức cũng k đủ lên làm pm dự án công nghệ mới
 

killuazoldyck

Senior Member
sao không nhảy sang cty khác mà học thêm, cảm thấy không học được ở cty hiện tại thì bay thôi, việc dev là sở thích thì có thể làm thêm personal project chứ không nên đâm về dev
Bác ơi, bạn em thích làm về dev hơn làm PM bác ah, nó làm PM mấy năm nay rồi nhưng công việc đặc thù, lặp đi lặp lại lắm ạ.
Nên đợt này mới định quyết tâm hay là hock hòm hòm rồi chuyển hẳn về làm dev, theo bác, bạn em có nên làm vậy không ạ?
 

Hover

Senior Member
Lấy lí do là đam mê thì không nói làm gì nữa. Đây ông kia lại bảo là lo xa với vì dev có nhiều cơ hội việc làm hơn nên tôi mới thắc mắc
Dev nếu làm remote công ty nước ngoài, làm freelance thì cũng đúng là nhiều cơ hội hơn PM mà.
 

darkrose

Senior Member
Toàn thấy dev phấn đấu để sau này lên làm PM chứ chưa thấy ai làm ngược lại bao giờ. Bạn của ông có bị ngược đời không
đâu phải ai cũng có khiếu và đam mê với công việc quản lý đâu ông
mà ai cũng quản lý thì ai làm dev
 

killuazoldyck

Senior Member
Làm pm outsource nhỏ thì muôn đời vậy thôi, kiến thức cũng k đủ lên làm pm dự án công nghệ mới
Bác nói chuẩn luôn ạ, làm PM công việc đặc thù, nó cứ lặp đi lặp lại vậy thôi, làm dâu trăm họ, đứng giữa tất cả các bộ phận, làm việc với tất cả các bộ phận, trên ép xuống, dưới ép lên, nhiều áp lực, tiếng nói đôi khi không có, đôi khi áp lực và bất lực lắm ạ.
 

nautilux

Đã tốn tiền
Bác ơi, bạn em thích làm về dev hơn làm PM bác ah, nó làm PM mấy năm nay rồi nhưng công việc đặc thù, lặp đi lặp lại lắm ạ.
Nên đợt này mới định quyết tâm hay là hock hòm hòm rồi chuyển hẳn về làm dev, theo bác, bạn em có nên làm vậy không ạ?
Thứ nhất, bạn của bạn đang mới chỉ ở 1 công ty, đặc thù công ty đó nó như thế làm cho bạn của bạn sau 1 thời gian bị chán (do quen việc, lương thấp, không học hỏi được gì, burn out, stress .....)
Thứ 2, việc thích làm dev là do đâu, đối với mỗi thời điểm nó sẽ có những cảm hứng về những phần việc nhất định (sở thích cá nhân, đọc trên mạng thấy được lương cao .....)
Xem xét kĩ 2 điểm này trước đã, sau đó thử bơi ra ngoài xem không khí nó có khác ở công ty hiện tại không rồi quyết định tiếp
Cái nữa là làm dev mà vẫn lại làm dev ở cty hiện tại thì kiểu gì chả có thớt tư vấn tiếp nữa
 

killuazoldyck

Senior Member
Toàn thấy dev phấn đấu để sau này lên làm PM chứ chưa thấy ai làm ngược lại bao giờ. Bạn của ông có bị ngược đời không
Tui không biết sao mọi người phấn đầu làm PM luôn, hay là PM không phải code nữa nên mọi người thích?
Chứ tui thấy ai mà tính tình chủ động, nhanh nhẹn, thuần kỹ thuật thì không nên làm role PM. Role PM chủ yếu dùng kỹ năng giao tiếp, kỹ năng mềm, kỹ năng báo cáo.... thôi, có tech thì làm ngon hơn, nhưng không có tech vẫn làm được.....
 

tu_tay_bop_dai

Senior Member
Tui không biết sao mọi người phấn đầu làm PM luôn, hay là PM không phải code nữa nên mọi người thích?
Chứ tui thấy ai mà tính tình chủ động, nhanh nhẹn, thuần kỹ thuật thì không nên làm role PM. Role PM chủ yếu dùng kỹ năng giao tiếp, kỹ năng mềm, kỹ năng báo cáo.... thôi, có tech thì làm ngon hơn, nhưng không có tech vẫn làm được.....
Dân VN có ai thích làm lính đâu bạn
 

killuazoldyck

Senior Member
đâu phải ai cũng có khiếu và đam mê với công việc quản lý đâu ông
mà ai cũng quản lý thì ai làm dev
Bác nói chuẩn, ai mà thuần kỹ thuật, làm kỹ thuật quen, nếu làm role PM sẽ thấy không ưng lắm bác ah
 

killuazoldyck

Senior Member
kiếm job remote bên tây cho ngon bác ạ
Bạn em kiến thức thì có, học hành cũng nhiều, nhưng chưa đi làm dev thực tế bao giờ. Chứ nếu làm dev 2 3 năm rồi chắc cũng kiếm được job remote bác ạ, nên nó muốn hỏi em hay là chuyển hẳn sang làm dev để nó phát triển hơn bác ạ
 

killuazoldyck

Senior Member
Dân VN có ai thích làm lính đâu bạn
Làm lính nắm vững nghề, tự chủ công việc, tự chủ con đường phát triển nghề nghiệp nhiều khi nó vẫn hơn bác à, chứ chỉ tay năm ngón, quản lý các thứ nhưng không trực tiếp làm nghề thì về lâu về dài cũng không ổn lắm ạ.
 

killuazoldyck

Senior Member
Thứ nhất, bạn của bạn đang mới chỉ ở 1 công ty, đặc thù công ty đó nó như thế làm cho bạn của bạn sau 1 thời gian bị chán (do quen việc, lương thấp, không học hỏi được gì, burn out, stress .....)
Thứ 2, việc thích làm dev là do đâu, đối với mỗi thời điểm nó sẽ có những cảm hứng về những phần việc nhất định (sở thích cá nhân, đọc trên mạng thấy được lương cao .....)
Xem xét kĩ 2 điểm này trước đã, sau đó thử bơi ra ngoài xem không khí nó có khác ở công ty hiện tại không rồi quyết định tiếp
Cái nữa là làm dev mà vẫn lại làm dev ở cty hiện tại thì kiểu gì chả có thớt tư vấn tiếp nữa
Dạ, ở công ty hiện tại cũng có những bộ phận dev, nhưng bạn em kể, cũng không học hỏi, phát triển được lắm bác ạ, nó rất đặc thù, em hơi khó mô tả, nhưng các modules và cviec dev chính bạn em kể là do các bên nước khác làm, Việt Nam chỉ làm râu ria thôi ạ nên không học được gì mấy.
Về môi trường thì bạn em bảo nếu ra các công ty bên ngoài thì chắc chắn môi trường năng động, phát triển, thăng tiến hơn cty hiện tại bác ạ.
Công ty hiện tại bạn em bảo phúc lợi chế độ tốt, nhưng công việc PM đầm lỳ không học được mấy, công việc đặc thù, bạn em sợ sau này qua tuổi 3x career path không phát triển được nữa, khó chuyển việc và phát triển bác ạ
 

gaconkute

Senior Member
Dạ, ở công ty hiện tại cũng có những bộ phận dev, nhưng bạn em kể, cũng không học hỏi, phát triển được lắm bác ạ, nó rất đặc thù, em hơi khó mô tả, nhưng các modules và cviec dev chính bạn em kể là do các bên nước khác làm, Việt Nam chỉ làm râu ria thôi ạ nên không học được gì mấy.
Về môi trường thì bạn em bảo nếu ra các công ty bên ngoài thì chắc chắn môi trường năng động, phát triển, thăng tiến hơn cty hiện tại bác ạ.
Công ty hiện tại bạn em bảo phúc lợi chế độ tốt, nhưng công việc PM đầm lỳ không học được mấy, công việc đặc thù, bạn em sợ sau này qua tuổi 3x career path không phát triển được nữa, khó chuyển việc và phát triển bác ạ
công ty bạn bác bên nào vậy, package lương BN bác
 
Top