Tính cách người Việt Nam hời hợt, thiếu nghiêm túc, thiếu sự quyết liệt

Mấy ông bảo mấy thằng hàn nhật tôn trọng người bề trên là nhu nhược nhưng đó là kính trọng sếp mình là thể hiện mình kính trọng công ty mình, nghiêm túc muốn mình và công ty phát triển chứ không phải thấy kính trọng là không có chính kiến và chỉ biết nghe lời, đó là tinh thần trách nhiệm. Văn hoá châu á là theo nhóm là chính nhưng theo kiểu của tq với vn là cha chung không ai khóc, của công thì bòn rút, việc công ty thì ko tự giác trách nhiệm mà mặc kệ. Còn ở hàn nhật là mỗi nhân viên đều có trách nhiệm với cty. Văn hoá Vn tq đó là lấy cái xấu của văn hoá cộng đồng châu á ( theo đàn, không muốn sự khác biệt, không tự giác xin việc để làm không có chính kiến, ko sáng tạo) và cái xấu của 4 bản( ích kỷ chỉ nghĩ tới mình, của chung thì ko quan tâm). Hàn thì nó vừa có tính quyết liệt tự giác trách nhiệm vừa có tính cộng đồng nên nó mới phát triển.

picasanet01 said:

do cách giáo dục từ bé, lúc nào cũng muốn con cái vâng dạ, ko cho nó được ý kiến, được quyền cãi lại, phản biện lại và được quyền theo đuổi những cái dở người khác lạ. Cứ nhồi sọ con ngoan trò giỏi thì lớn lên cũng ko thoát ra cái khuôn mẫu được

Click to expand...

đọc chép
khuông mẫu
thi hùng biện văn học toàn thầy đọc cho chép rồi lên trụ cờ đọc cho cả trường nghe

Tiến Đức said:

Xác nhận nhé, làm cùng mấy ông Hàn, giao việc mình làm không xong nó gọi ra đứng xếp hàng mà nghe chửi.

Click to expand...

Thế thì có gì khác với sếp VN tầm U50 trở xuống? Tôi chỉ thấy do giáo dục thôi.

Trong môi trường công việc tôi quan sát thực tế thì có tư duy đổi thừa nữa. Tất nhiên không phải tất cả nhưng nó chiếm >70%. Tôi đã từng làm qua 3 doanh nghiệp thì đều gặp như thế. Không biết có phải do tôi xui không nữa ))

Ka rông pác said:

Những thứ này Phan Chu Trinh viết từ những năm 1906 Theo tôi nên đưa bài này của cụ vào giáo trình trung học.

Sent from cục gạch via nextVOZ

Click to expand...

10 điểm đó hơi xàm. So sánh cái tốt nhất với cái tệ nhất rồi quy chụp đó là rính chung.

greatest loser ofalltime said:

Bác phán chuẩn đấy, VN làm cái gì cũng làm đại khái, làm cho có. Lỗi phải gì cũng dui di cho qua, không theo đuổi sự hoàn mỹ. Mà cái đó là bản chất dân tộc VN ngàn đời nay rồi chứ không phải do cách giáo dục của chính quyền bây giờ. Cho nên đất nước mang tiếng là 4000 năm văn hiến nhưng không có lấy một công trình kiến trúc nào tầm cỡ khu vực chứ chưa nói tới thế giới, thằng Cam sát bên nó còn xây được cái Angkor. Bác muốn tìm hiểu thêm thì đọc cuốn "Tâm lý dân An Nam" của Paul Giran đấy

Click to expand...

bọn khơ me sao mà xây được, đền Angkor nền văn minh nào xây vẫn là 1 bí ẩn

vansonx1 said:

Người Hàn Quốc, Nhật Bản hay Trung Quốc đều chăm chỉ, quyết liệt, độc đoán hơn VN ta.
1 dân tộc có phát triển hay không ngoài sự quan trọng của tầng lớp thượng tầng thì tố chất của người dân cũng rất quan trọng
Đặc điểm của người VN là tư duy manh mún làng xã, tư duy theo đám đông, thiếu sự nghiêm túc, quyết liệt trong tính cách và hành động.

Click to expand...

Giữ quan điểm thì mấy bố kêu là gia trưởng cực đoan , lol mẹ sao sống khó quá vậy

picasanet01 said:

do cách giáo dục từ bé, lúc nào cũng muốn con cái vâng dạ, ko cho nó được ý kiến, được quyền cãi lại, phản biện lại và được quyền theo đuổi những cái dở người khác lạ. Cứ nhồi sọ con ngoan trò giỏi thì lớn lên cũng ko thoát ra cái khuôn mẫu được

Click to expand...

Ko cãi được
Phụ huynh nhà tôi đúng tư tưởng đó luôn, thêm combo: Tao là phụ huynh sống lâu hơn mày nên nói ko sai, tao nói mày phải nghe.

Chắc cái tính xuề xòa là rõ nhất, điển hình là ê đây đang tập bỏ dần

Sent from Cục gạch thông minh using vozFApp

Giống bóng đá thôi....giao cầu thủ vào mấy ô hàn quốc thì ổn giao vào mấy ô hlv vn thì nát.