thắc mắc Tính thuế như nào với hợp đồng lao động dạng independent contractor/Lao động tự do cho công ty đang thành lập

Grimbalt

Junior Member
Chào các bác, tình hình là tôi vừa ký 1 hợp đồng mà trong đó có ghi là tôi sẽ làm việc dưới dạng "Independent Contractor" (này tiếng anh thôi tại làm việc cho người nước ngoài tại VN), mà cty này chưa đăng ký xong nên chưa có đóng bảo hiểm và chưa ủy quyền cho bên khác làm thuế hộ, cái quan trọng là trong hợp đồng đó có ghi 1 khoảng là Sẽ tham gia theo dạng Independent Contractor chứ không phải nhân viên nên phần thuế phải tự quyết toán.
Vài chi tiết như sau

-Thu nhập ổn định 18tr/1 tháng gross
  • Làm việc vô thời hạn cho đến khi cty có quyết định khác
  • Công ty hoạt động dưới pháp lý của công ty khác, hiện tại đang làm các thủ tục với giấy tờ thành lập công ty chính thức (mà chắc khá lâu)
Bây giờ tôi muốn đóng thuế thì phải tính như thế nào nhỉ, hay là cứ đem ra cho các dịch vụ làm hộ nốt :sweat: Vì công việc này lương khá mà cũng nhàn nên cũng không muốn bỏ qua,mong các bác hỗ trợ.
 
Chào các bác, tình hình là tôi vừa ký 1 hợp đồng mà trong đó có ghi là tôi sẽ làm việc dưới dạng "Independent Contractor" (này tiếng anh thôi tại làm việc cho người nước ngoài tại VN), mà cty này chưa đăng ký xong nên chưa có đóng bảo hiểm và chưa ủy quyền cho bên khác làm thuế hộ, cái quan trọng là trong hợp đồng đó có ghi 1 khoảng là Sẽ tham gia theo dạng Independent Contractor chứ không phải nhân viên nên phần thuế phải tự quyết toán.
Vài chi tiết như sau

-Thu nhập ổn định 18tr/1 tháng gross
  • Làm việc vô thời hạn cho đến khi cty có quyết định khác
  • Công ty hoạt động dưới pháp lý của công ty khác, hiện tại đang làm các thủ tục với giấy tờ thành lập công ty chính thức (mà chắc khá lâu)
Bây giờ tôi muốn đóng thuế thì phải tính như thế nào nhỉ, hay là cứ đem ra cho các dịch vụ làm hộ nốt :sweat: Vì công việc này lương khá mà cũng nhàn nên cũng không muốn bỏ qua,mong các bác hỗ trợ.
Thu nhập của bác theo mình thấy cũng là loại thu nhập từ tiền công tiền lương, chỉ khác là ký với 1 công ty ở nước ngoài thay vì công ty đã thành lập tại VN. Trường hợp này phải tự kê khai nhé. Bạn có thể nhờ bên dịch vụ nhưng cũng ít bên làm do ít gặp trường hợp này. Mình có nhận làm giá rẻ cho voz nhé, có gì cứ inbox mình.
 
Các bác ơi em cũng ở trường hợp tương tự, cty em thì là cty nước ngoài có chi nhánh ở VN í, em cũng ký hợp đồng dưới dạng contractor trong 6 tháng mà thu nhập có 7tr/tháng thui, vậy em có phải đóng thuế TNCN ko ạ? 🥹
 
Các bác ơi em cũng ở trường hợp tương tự, cty em thì là cty nước ngoài có chi nhánh ở VN í, em cũng ký hợp đồng dưới dạng contractor trong 6 tháng mà thu nhập có 7tr/tháng thui, vậy em có phải đóng thuế TNCN ko ạ? 🥹
Theo tôi lăn tăng mấy tháng nay kèm nói chuyện liên tục với HR thì bác dưới 7tr thì không phải lo, vì người đóng thuế nào cũng được quyền hưởng mức Giảm trừ gia cảnh bản thân khi đóng thuế thu nhập cá nhân. Bác 7tr là dưới mức 11tr rồi nên kh cần đóng cũng được.
Còn nếu hơn thì phải tự quyết toán, nghe chị HR bảo là 10% thu nhập tháng đó sau khi trừ đi 11tr, mà tôi vẫn chưa biết là 10% theo luật này hay đóng theo mức lũy tiến

Người làm việc tự do có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không?

Theo điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:

Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế
1. Khấu trừ thuế
i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
 
Back
Top