thắc mắc Top công ty công nghệ cho lập trình viên ở VN

Hí anh em,
chẳng là em mới pass CV của Trusting Social. Em muốn tìm hiểu các vòng phỏng vấn tech của công ty này ạ. Cụ thể là ai phỏng vấn mình và kiến thức cụ thể là gì ạ, trong buổi đó có code không nữa ạ
Em xin trân thành cảm ơn anh em bạn bè nhaaaaaa :LOL:
À em phỏng vấn vị trí backend nha
cho anh em link nếu muốn apply
https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=3623152281&keywords=trusting social
Mình mới pv hồi tháng 5 xong giờ k biết có update gì k.
Round hackerrank thì có 10 câu (3 câu code, 7 câu trắc nghiệm chung về network + OS ...)
3 câu code thì 1 câu SQL (tầm medium), 2 câu thuật toán (1 ez, 1 medium > hard).
Mình fail round này :D
 
Mình mới pv hồi tháng 5 xong giờ k biết có update gì k.
Round hackerrank thì có 10 câu (3 câu code, 7 câu trắc nghiệm chung về network + OS ...)
3 câu code thì 1 câu SQL (tầm medium), 2 câu thuật toán (1 ez, 1 medium > hard).
Mình fail round này :D
trong quá trình phỏng vấn thì mình tự làm à hay có người ngồi cùng mình 2 tiếng đó
Round hackerrank tôi cbi pv có 9 câu ông ạ :D
 
trong quá trình phỏng vấn thì mình tự làm à hay có người ngồi cùng mình 2 tiếng đó
Round hackerrank tôi cbi pv có 9 câu ông ạ :D
Hackerrank thì thường làm ở nhà chứ nhỉ :) 3 câu code mà med > hard thì có vẻ hơi khoai:whistle:
 
Mình mới pv hồi tháng 5 xong giờ k biết có update gì k.
Round hackerrank thì có 10 câu (3 câu code, 7 câu trắc nghiệm chung về network + OS ...)
3 câu code thì 1 câu SQL (tầm medium), 2 câu thuật toán (1 ez, 1 medium > hard).
Mình fail round này :D
Hỏi xíu senior BE ở TS range lương tầm bao nhiêu mà pv có vẻ khoai vậy thím :oops:
 
trong quá trình phỏng vấn thì mình tự làm à hay có người ngồi cùng mình 2 tiếng đó
Round hackerrank tôi cbi pv có 9 câu ông ạ :D
Mình nhớ nhầm. Đợt mình test cũng 9 câu thôi. HR gửi link làm test onl cho bạn thôi. Thích làm lúc nào cũng đc.
 
Mình nhớ nhầm. Đợt mình test cũng 9 câu thôi. HR gửi link làm test onl cho bạn thôi. Thích làm lúc nào cũng đc.

Mình nhớ nhầm. Đợt mình test cũng 9 câu thôi. HR gửi link làm test onl cho bạn thôi. Thích làm lúc nào cũng đc.
sau 3 vòng ông mới deal à hay lúc nói chuyện với HR ông expect mức offer luôn, đợt đó ông hét nhiêu
 
hic mới làm coding bên Anduin, Junior Backend
Coderbyte 2 medium 1 hard, làm 75p, mới xong 1,5 bài hết giờ là xác định rớt rồi =((. Chắc phải try hard thuật toán quá hic.
 
công ty em (HN) hiện tại đã build dc đội ngũ nhân sự phát triển ổn định, hiện tại đang muốn tìm kiếm và kết nối với các công ty cùng ngành để chia sẻ nguồn lực và dự án outsource trong lương ai, bác nào cùng mục tiêu reply em liên hệ trao đổi thêm ạ.

bên bác đánh thị trường nào, công ghệ gì.
 
xin review NAB, Naver với Parcel perform với mọi người ơi. thấy lương cũng như nhau, không biết công việc trong 3 chỗ này thế nào. Naver thì sợ công ty hàn vào maintain sml :LOL:))) nma thấy tuyển cho techhub mới quài, PP thì thấy có techhub sẵn ở việt nam, cty sing sản phẩm cũng ok hả, NAB thì chắc thua lương bên đây tý mà có tiếng anh :LOL:) sợ Naver vào nói tiếng hàn ko quá :LOL:))
 
hic mới làm coding bên Anduin, Junior Backend
Coderbyte 2 medium 1 hard, làm 75p, mới xong 1,5 bài hết giờ là xác định rớt rồi =((. Chắc phải try hard thuật toán quá hic.
junior backend thôi mà 2medium 1hard @@, k biết có khóa thuật toán nào oke nhỉ :LOL:
 
xin review NAB, Naver với Parcel perform với mọi người ơi. thấy lương cũng như nhau, không biết công việc trong 3 chỗ này thế nào. Naver thì sợ công ty hàn vào maintain sml :LOL:))) nma thấy tuyển cho techhub mới quài, PP thì thấy có techhub sẵn ở việt nam, cty sing sản phẩm cũng ok hả, NAB thì chắc thua lương bên đây tý mà có tiếng anh :LOL:) sợ Naver vào nói tiếng hàn ko quá :LOL:))
Naver vẫn phát triển tính năng mới nhé, dùng tiếng việt + anh :LOL:)
 
Xử lý dữ liệu, training đúng chỉ chiếm 1 phần nhỏ trong cv. Nhưng nó cũng ko phải là kỹ năng cơ bản kiểu dễ ợt đâu. Xử lý dữ liệu lên đến hàng TB, pipeline cả hàng trăm jobs extract features thì cũng phải tối ưu mệt nghỉ đấy. Một số service chạy pre-computed thì pipeline chạy hàng tỷ rows, chạy daily thì phải tối ưu to cả tay. Còn chạy kiểu on-the-fly thì lại phức tạp phần ops. Phần coding + optimizing thì t cũng có nhắc đến rồi. Big tech người ta đã mặc định tuyển AI/ML cũng phải pass technical test của SDE thì hiểu mấy kỹ năng backend đấy là buộc phải có.
Bác chia sẻ thêm về con đường làm DS của bác được không, em tò mò là ở giai đoạn nào bác học được cái gì? Như em bây giờ nhảy từ ML sang nên cũng phải học mấy cái liên quan đến BigData mà mình ngu ngơ quá. Cái nữa là cho em hỏi bác có phải học lên cao rồi mới theo được ngành này không, em tốt nghiệp kĩ sư ra được 2 năm rồi, thấy cv cũng hay y/c master mà thấy quay lại học không value lắm.
 
junior backend thôi mà 2medium 1hard @@, k biết có khóa thuật toán nào oke nhỉ :LOL:
Học hết mớ pattern + technique của cp thì dư làm medium, còn hard thì dám bỏ thời gian luyện mấy topic khoai như dp, greedy, advanced tree, graph không thôi :sleep:
 
Back
Top