TP.HCM đánh giá giáo viên theo KPI, cụ thể ra sao?

atomwaffen · Thứ Hai lúc 18:06

TP.HCM đánh giá giáo viên theo KPI, cụ thể ra sao?

Việc triển khai đánh giá, xếp loại dựa trên chỉ số hiệu suất công việc (KPI) đối với giáo viên TP.HCM sẽ được thực hiện từ quý 3-2026 trên nền tảng số.

tuoitre.vn

Việc triển khai đánh giá, xếp loại dựa trên chỉ số hiệu suất công việc (KPI) đối với giáo viên TP.HCM sẽ được thực hiện từ quý 3-2026 trên nền tảng số.

Cô Phan Thị Hương Giang, giáo viên Trường THCS Nguyễn Du, trong 1 tiết dạy. Từ quý 3-2026, TP.HCM đánh giá giáo viên theo KPI - Ảnh: THANH HIỆP

Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM vừa có công văn về việc triển khai đánh giá, xếp loại và sử dụng kết quả đánh giá xếp loại đối với viên chức đơn vị sự nghiệp công lập từ quý 3-2026.
.............

Naruto1001 · Thứ Hai lúc 19:37

Mấy thằng ngu mới đi áp KPI cho y tế với giáo dục.

-N.T.K- · Thứ Hai lúc 19:41

Ngày ấy tôi quên · Thứ Hai lúc 19:57

Naruto1001 đã nói:
Mấy thằng ngu mới đi áp KPI cho y tế với giáo dục.

Viện làm marketing tốt, chất lượng dịch vụ tốt thì người ta tự khắc đến, tôi nghe nói một số viện, khoa tôi không tiện nêu tên, thấy áp chỉ tiêu bệnh nhân cho điều dưỡng, y tá mỗi ngày bao nhiêu bệnh nhân thấy nó cứ sao sao

Chẳng nhẽ viện ít bệnh nhân thì cắt giảm lương thưởng của y tá điều dưỡng, là lỗi của họ hết sao?

Kia Seltos · Thứ Hai lúc 19:59

Naruto1001 đã nói:
Mấy thằng ngu mới đi áp KPI cho y tế với giáo dục.

nói chuẩn, thêm luôn là kể cả ngành conan cũng đéo thể áp KPI được, hậu quả của 1 giai đoạn chạy thành tích điều tra, phá án là cơ số vụ án oan sai hoặc bức cung, nhục hình đấy, lợi bất cập hại :angry:

còn trong xử phạt hành chính mà áp KPI thì dân đen cả nước này có mà sợ vcđ ra quần ngay :shame:

kid69 · Thứ Hai lúc 20:09

Lên ds cắt giảm chưa nè? Đợt nầy mang 2 đầu cầu ra test luôn thì ghê đaaa

174cm · Thứ Hai lúc 20:09

Trước giờ vẫn bệnh thành tích mà khác méo gì đâu, chỉ thay cái tên thành KPI cho sang mồm thôi :misdoubt:

Naruto1001 · Thứ Hai lúc 20:11

Ngày ấy tôi quên đã nói:
Viện làm marketing tốt, chất lượng dịch vụ tốt thì người ta tự khắc đến, tôi nghe nói một số viện, khoa tôi không tiện nêu tên, thấy áp chỉ tiêu bệnh nhân cho điều dưỡng, y tá mỗi ngày bao nhiêu bệnh nhân thấy nó cứ sao sao

Chẳng nhẽ viện ít bệnh nhân thì cắt giảm lương thưởng của y tá điều dưỡng, là lỗi của họ hết sao?

Áp kpi cho mấy chỗ không đủ bệnh nhân thì nó đè bệnh nhân ra mà chụp chiếu xét nghiệm nhiều hơn để bù lại, rồi bệnh nhân ăn cho đủ. Xét nghiệm còn đỡ, sợ nó còn chạy kpi bằng cách đè ra mổ mấy ca không cần mổ. KPI chỉ nên dành cho doanh nghiệp, chứ mấy bộ phận an sinh xã hội mà áp kpi là toang hoác luôn. Giáo dục cũng vậy, bệnh gian dối đã nặng lắm rồi còn áp kpi khác nào nói thợ dạy cứ ráng dạy gian dạy dối đi, đừng để phát hiện là được.

TP.HCM đánh giá giáo viên theo KPI, cụ thể ra sao?

atomwaffen

Senior Member