Trả lời như nè - "Nếu muốn kiếm một nhân viên trung thành ko quan tâm tới lương thì anh nên nuôi lấy một con chó."Các thím cho hỏi trả lời như nào thì hay ạ
Em thì có quan trọng lương mà bảo có nghe thô quá @@
Cá nhân em thấy lương cũng là một phần thôi ạ, em thấy đi làm còn để học hỏi kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng bản thân nữa, bla bla
Điểm mạnh của em là ko có điểm yếu nàoTrả lời câu Điểm mạnh, Điểm yếu sao cho hay nhỉ
Tôi thì toàn trả lời điểm mạnh, mà điểm mạnh là những cái ngoài lề ko liên quan tới công việc, kiểu biết chơi guitar, đánh cầu lông, còn điểm yếu thì tôi bảo ko rõ, em mà rõ thì em đã tự cải thiện.câu hỏi xàm lol nhất, nói luôn điểm yếu của em rất mạnh, còn điểm mạnh rất yếu
đùa chứ điểm mạnh thì tương chuyên môn vào còn yếu thì chém gió ra như vd: mình cầu toàn quá chẳng hạn (dễ liên tưởng sang tính tỉ mỉ, cẩn thận) trái ngc vs nhanh ẩu đoảng, xong nói luôn là mình luôn từng ngày khắc phục nó
Không cần, thời giờ cứ nói thẳng luôn là lương cực kì quan trọng, nếu cảm thấy cần giải thích thì nói vì nó là sự công nhận với đóng góp và cố gắng của em.Tiền là thứ quan trọng thứ 3 sau: thời gian và trải nghiệm. Nếu em bỏ thời gian cho cái gì đó thì điều đó chắc chắn phải xứng đáng và dù thế nào em tin đó là trải nghiêm hữu ích đối với em ! Ổn chứ ?
Đệt có phải công ty mạnh về tổ chức sk đâu mà ông tương toàn ca hát vào thế, phải điểm mạnh là tập trung chuyên môn hay skill team gì chứTôi thì toàn trả lời điểm mạnh, mà điểm mạnh là những cái ngoài lề ko liên quan tới công việc, kiểu biết chơi guitar, đánh cầu lông, còn điểm yếu thì tôi bảo ko rõ, em mà rõ thì em đã tự cải thiện.