Trừ 1 số ngành đặc thù, thì làm việc 4 ngày / tuần sẽ đam lại lợi ích vượt trội!

Trừ 1 số ngành đặc thù, thì dưới đây là 1 số lý do làm việc 4 ngày / tuần sẽ có nhiều lợi ích

1. Nhân sự sẽ tập trung hết sức vào mấy ngày đi làm => tránh thời gian vô bổ làm uể oải, tán gẫu chém gió vớ vẩn
2. Công ty tiết kiệm được tiền điện nước vận hành
3. Nhân sự có thời gian nghỉ ngơi nhiều hơn, sức khoẻ lẫn tinh thần thoải mái => từ đó nâng cao năng suất / hiệu quả công việc

Các thím cứ để ý sau 1 đợt nghỉ dài dài, các thím quay lại làm việc sẽ rất thuận lợi và nhanh chóng.

Bổ sung thêm:

Tôi chắc chắn mấy ông đi làm 1 ngày kiểu gì cũng tốn 1.5-2 tiếng uể oải, làm việc không hiệu quả, chém gió, thời gian vô bổ, ....

Như thế tính ra 1 tuần mất hẳn tầm 10 tiếng vô bổ nếu đi làm 5 ngày.

Thay vì thế tập trung hết sức làm 4 ngày, có lợi cho mình và công ty

Trừ 1 số ngành đặc thù, thì dưới đây là 1 số lý do làm việc 1 ngày / tuần sẽ có nhiều lợi ích

1. Nhân sự sẽ tập trung hết sức vào 1 ngày đi làm => tránh thời gian vô bổ làm uể oải, tán gẫu chém gió vớ vẩn
2. Công ty tiết kiệm được tiền điện nước vận hành
3. Nhân sự có thời gian nghỉ ngơi nhiều hơn, sức khoẻ lẫn tinh thần thoải mái => từ đó nâng cao năng suất / hiệu quả công việc

muf said:

Trừ 1 số ngành đặc thù, thì dưới đây là 1 số lý do làm việc 1 ngày / tuần sẽ có nhiều lợi ích

1. Nhân sự sẽ tập trung hết sức vào 1 ngày đi làm => tránh thời gian vô bổ làm uể oải, tán gẫu chém gió vớ vẩn
2. Công ty tiết kiệm được tiền điện nước vận hành
3. Nhân sự có thời gian nghỉ ngơi nhiều hơn, sức khoẻ lẫn tinh thần thoải mái => từ đó nâng cao năng suất / hiệu quả công việc

Click to expand...

Thím copy lại post tôi làm gì thế

Tùy vào đất nước có chất lượng con người cao thì mới áp dụng được thôi.

Lên Đây Tâm Sự said:

Thím copy lại post tôi làm gì thế

Click to expand...

Tôi thay số 4 xem nó còn hợp lý ko

Đứng từ góc độ chủ doanh nghiệp, bạn quản lí cái gọi là "tập trung hết sức" đó như thế nào ?

kebohanhtrongdem said:

Đứng từ góc độ chủ doanh nghiệp, bạn quản lí cái gọi là "tập trung hết sức" đó như thế nào ?

Click to expand...

Thì làm gì chả có KPI, mục đích cần phải đạt được

Cứ dựa vào đó thôi

Lên Đây Tâm Sự said:

Thì làm gì chả có KPI, mục đích cần phải đạt được

Cứ dựa vào đó thôi

Click to expand...

Đứng từ góc độ nhân viên khi KPIs ko đủ thì nghỉ là được, nhưng chủ DN thì điếc mất thím

Lên Đây Tâm Sự said:

Thì làm gì chả có KPI, mục đích cần phải đạt được

Cứ dựa vào đó thôi

Click to expand...

Vậy thôi cứ cho đi làm 5,6 ngày như bình thường, vì quản lí bằng KPI thì kiểu gì nó cũng phải đạt KPI đúng ko ? Rút xuống 4 ngày làm gì để rồi đặt doanh nghiệp vào thế rủi ro với người lao động ?

Công ty nào lương cao rồi mới làm cái này giống như thêm phúc lợi chiêu mộ người giỏi chứ không thể làm toàn bộ được

Lý luận ngu ngục thực sự. Dựa vào dữ liệu thực tế nào để nói 1 ngày đi làm người lao động tốn 2 tiếng uể oải không làm việc? Tuần tốn 10 tiếng. Rồi dựa vào nghiên cứu khoa học nào chứng minh đi làm 4 ngày tuần thì không còn tốn 2 tiếng uể oải không làm việc?

Nếu là nghe nói, nghe kể, kinh nghiệm cá nhân thì liệu có thể suy đoán là đi làm 4 ngày tuần thì ngoài tốn 8 tiếng không làm việc mỗi tuần, lại còn mất thêm 6 tiếng làm việc có hiệu quả mỗi tuần không?

Khó lắm, chỉ cho tới Khi AI làm hết dc việc của nhân viên thì lúc đó mới giảm xuống làm 4 ngày 1 tuần dc. Còn nếu vẫn làm tay chân thì tuần làm 5 ngày là. Ok rồi. Nghỉ t7 CN là đẹp chuẩn

Rồi trả lương khoán sản phẩm, theo ngày. Hay cả tháng ?

Thớt lại non rồi !
Vì sao doanh nghiệp yêu cầu làm nhiều ngày trong tuần:

• Do thời điểm đầu tuần thì uể oải do vừa nghỉ xong, đến ngày gần cuối tuần thì lại tư tưởng đi về cho sớm, đỡ tắc đường các kiểu => Đây là lý do ngày thứ 2 và 6 làm việc kém hiệu quả do đó nhiều doanh nghiệp ko có việc vào thứ 7 vẫn yêu cầu đi làm (dù lên công ty ngồi chơi)
• Đối tác/ công việc cần xử lý 24/7 hoặc cả thứ 7: Ngày trước từng làm công ty mà lên công ty thứ 7 chỉ để trực hotline, ko trực thì ko được. Chưa kể công an - quân đội - bác sĩ cần trực
• Tránh dư thừa lao động, do khi làm 3-4 ngày 1 tuần thì 1 người bật 2 slot sẽ tăng lên, số cơ hội việc làm giảm đi => ảnh hưởng xã hội do tăng tỉ lệ thất nghiệp,,,