Trưởng phòng Marketing ở VN lương 2k và trợ lý TGĐ ở Nhật lương x3 x4, các Homie chọn cái nào?

Thế tay trong ảnh lương 50 củ là thấp à homie?
ghXpJrI.png
Cao vl
tui lương 3 củ
1xK3bm3.png
 
Không thơm nhé
Chế độ ghi vậy thôi, chứ ko chênh hơn so vs ở VN nhiều đâu
Còn về lương, ở VN 40tr thì sang Nhật 40man (~65tr) còn đang ko thơm lắm, do còn fai tính trừ thuế má, nenkin các thứ đi, càng cao càng trừ lắm
//cái ngon nhất là tích luỹ kinh nghiệm, đi để tích luỹ exp thì ok, còn so vs tiền thì thôi
 
Cho căn 2 pn cơ ah, vậy thì đi + bốc bạn gái theo nhé :byebye:

P/s: Theo hầu TGĐ thì có gì mà ngon, cũng là chân trợ lý chứ có chuyên môn mấy đâu
Ko hiểu "được hỗ trợ" là như thế nào. Tôi thì thiên về hướng là được hỗ trợ tiền thuê, chứ trợ lý thôi mà được mua căn hộ 2pn ở Tokyo thì méo tin lắm.
 
Ko hiểu "được hỗ trợ" là như thế nào. Tôi thì thiên về hướng là được hỗ trợ tiền thuê, chứ trợ lý thôi mà được mua căn hộ 2pn ở Tokyo thì méo tin lắm.
Hỗ trợ thì hiểu theo hướng của tôi là được công ty cấp cho 1 căn nhà, hết nhiệm kỳ thì cty thu lại, chắc thế.
Q8sGcLO.png
Mà như thế cũng quá ngon rồi.
 
99% thằng đàn ông là sẽ đi, sự nghiệp là quan trọng, bạn gái có thể có có thể không, nhưng sự nghiệp thì phải có.
1% còn lại không phải đàn ông.
 
bạn gái mà hướng lấy làm vợ thì khó nghĩ thật quá còn gì.
còn đâu theo lý thuyết thì tất nhiên đi thì hay hơn
 
Không thơm nhé
Chế độ ghi vậy thôi, chứ ko chênh hơn so vs ở VN nhiều đâu
Còn về lương, ở VN 40tr thì sang Nhật 40man (~65tr) còn đang ko thơm lắm, do còn fai tính trừ thuế má, nenkin các thứ đi, càng cao càng trừ lắm
//cái ngon nhất là tích luỹ kinh nghiệm, đi để tích luỹ exp thì ok, còn so vs tiền thì thôi
Đi phấn đấu được nhiều thứ khác ngoài tiền lắm fen, ban đầu kiếm ít, nhưng tương lai sẽ nhiều. Trợ lý tổng giám đốc cũng thuộc về role manager rồi. Tôi có thằng bạn cũng trường hợp tương tự, đi sang công ty mẹ phấn đấu vài năm - thời điểm công ty mở rộng hoạt động VN được cử về làm giám đốc khu vực. Đương nhiên lúc này được hưởng đãi ngộ, lương thưởng như mấy cấp quản lý bên cty mẹ rồi, thậm chí hơn vì còn được hưởng hỗ trợ re-locate của cấp quản lý nữa.
 
Thì cũng đâu thể mãi là trợ lý hả Homie? Cơ hội thăng tiến cao đấy chứ, về sau lỡ có ghế trưởng phòng này nọ còn trống thì cũng được đắp vào chứ.
Q8sGcLO.png
Ko rõ giòe cv nó khác thời mềnh hay ntn nhưng mềnh thaay trợ lý tgd tgif là ciệc hành chính các thứ làm méo j có chuyên môn đâu, muôn đời ko ra trng phòng đc.
Muốb lên trnf phòng thì lộ trình chuẩn là chuyên viên, phó phòng rùi trng phòng.
Chứ trợ lý thì sếp nghỉ phát là lại đi kiếm sếp khác phò tá thôi chứ làm j có kn xử lý chuyên môn và chịu tr nhiệm j đâu.
Nhiều thím chọn option 2 chắc suy nghĩ khác mềnh.
Mềnh thì thấy option 1 ngon bỏ mẹ.
khi tuyển sếp thì giữa 1 cv 5 y exp trưởng phòng, với 1 cv 5 y exp trợ lý thì mềnh ko thấy có lý do j chọn cv trợ lý.
 
Ko hiểu "được hỗ trợ" là như thế nào. Tôi thì thiên về hướng là được hỗ trợ tiền thuê, chứ trợ lý thôi mà được mua căn hộ 2pn ở Tokyo thì méo tin lắm.
Đc trả tiền thuê đã là ngon.
Ko rõ nhật ntn nhưng hồi 2014 mềnh làm 1 cty đức nó cũng bảo hỗ trợ thuê nhà.
Đkm sang đến nơi nó dắt đi ký hđ thue nhà, tiền nhà trừ thẳng vào lương. Mềnh bảo thế hỗ trợ chỗ nào, thì nó bảo hôz trợ ở chôz tự mài tìm thuê nhà giá phải chăng sẽ khó, cty đứng ra thuê hộ mài, mài trả tiền thuê cho cty ko phải lo j khác ko phải hỗ trợ thì là j :)
 
Trợ lý của 社長 thì bèo phải có combo N1 với J2 đổ lên.
Có tuổi rồi mà cày tới ngưỡng tiếng nhật như trên thì không dễ tí nào. :byebye:.
Tôi cho học nhanh, 6 tháng lấy N3, khoảng 1 năm rưỡi lấy N2, N1 thì thêm 1 năm nữa đi.
Có N1 rồi thì không có gì đảm bảo là có thể 会話 với người nhật thành thạo cả. Văn trong sách và văn nói là 2 phạm trù khác nhau :byebye:.
Mà tôi nghĩ trình đủ để làm trưởng phòng đàng hoàng thì éo lên phở bò để hỏi mấy cái ngu ngục thế này.
 
Rảnh quá thì nghĩ giúp bố mẹ ngày mai ăn gì rồi lo mà chuẩn bị bữa cơm cho ông bà vui.
Rảnh lol thật sự, lại còn hay với cả ho
 
Back
Top