Arina Hashimoto
Senior Member
TLDR: Em 2y exp BA dự án nội bộ doanh nghiệp NN muốn nhảy job, có 1 cử nhân QTKD, sắp có cử nhân IT, xin các thím đánh giá profile phù hợp nhảy sang mảng ERP không. Tình hình thị trường ERP thế nào, có open for fresher không và nghề này nếu làm lâu có bị phụ thuộc vào cty không.
Chào các thím. Em đang có dự định nhảy job trước tháng 6 năm nay và đang tìm hiểu qua các option ngành nghề trước, nay ngoi lên đây xin các thím đã hoặc đang làm về ERP tư vấn.
Về background, em có bằng cử nhân Quản trị kinh doanh (KDQT) và đã hoàn thành 2/3 cái vb2 CNTT, sau ra trường em làm job hiện tại đến giờ cũng hơn 2 năm. Công việc chính là triển khai 1 module về Demand Planning, trong team em làm BA, kiểm soát 1 phần master data, training + support user,... Vì team loe que nên việc gì cũng phải nhúng 1 tí. Ngoài ra thì cũng có 1 số project nhỏ như BA cho dự án web, hệ thống đặt hàng của team. Do cty có quy mô khá lớn (hơn 600 store) nên tiến độ chậm, chủ yếu nằm chờ phê duyệt và họp hành xin ý kiến, em thấy chỉ phù hợp khi mới làm quen, cần thời gian đi học bên ngoài nên quyết định không theo đường dài, còn nếu muốn thì bám lại được vì công ty không đuổi người.
Về skill và exp, nhờ có học Supply Chain ở đại học nên em nhắm các quy trình Mua hàng, quản lý tồn kho hay vận chuyển khá nhanh, đem về map mới chức năng hệ thống có sẵn được. Em cũng biết về data (code Python, SQL,...) do trước được sếp khuyến khích học để đu dự án mới về chuyển đổi số, chưa có cơ hội dùng nhiều vì sếp không kéo được tiền đầu tư
em cũng tranh thủ lụm vài cái cert của IBM (đủ bộ Data Analyst, Data Science, Data Engineering). Ngoại ngữ em tạm ổn (Toeic trên 950).
Trong quá trình làm gần như em không có ý định hay ý thức định hướng đối với ERP, căn bản vì quãng thời gian đó em cũng bị đu theo trào lưu data, AI các kiểu, đồng thời cũng bỏ thời gian học nhập môn bài bản với IT. Thành ra giờ khi có nhu cầu nhảy việc, nhìn lại bản thân em thấy cái gì cũng nửa vời, thị trường thì downtrend mấy job em từng nghĩ sẽ ngon và đầu tư lấy cert. Chỉ đến thời gian gần đây em được tư vấn về hướng ERP, các yêu cầu cũng khá hợp với những gì mình đang làm hiện tại, tuy vẫn cần bổ sung nhiều nhưng không phải là không được.
Giờ vô đoạn nhờ vả các thím tư vấn. Em có 1 số điểm cần tham kiến các thím:
1. Với Profile của em thì các thím có nghĩ cạnh tranh nổi vị trí Junior nếu apply ERP Consultant hay ERP BA không, hay nên học ODOO hoặc cày course cụ thể của SAP, Dynamic để kiếm thêm lợi thế?
2. Nhu cầu thị trường ERP hiện tại có thân thiện với Fresher - Junior không, có sẵn sàng tuyển 1 đứa chỉ có exp BA như em về train cách dùng ERP của cty đang xài không?
3. Về đường dài các thím có nghĩ làm ERP sẽ khó dứt, ít nhảy việc hơn các nghề khác không. Em thấy các anh chị làm ERP cty em thâm niên đều trên 20 năm, họ cũng tâm sự vì đã làm quá sâu về nghiệp vụ, nắm đặc thù nên khó nhảy qua chỗ khác. Các thím thấy sao?
Chào các thím. Em đang có dự định nhảy job trước tháng 6 năm nay và đang tìm hiểu qua các option ngành nghề trước, nay ngoi lên đây xin các thím đã hoặc đang làm về ERP tư vấn.
Về background, em có bằng cử nhân Quản trị kinh doanh (KDQT) và đã hoàn thành 2/3 cái vb2 CNTT, sau ra trường em làm job hiện tại đến giờ cũng hơn 2 năm. Công việc chính là triển khai 1 module về Demand Planning, trong team em làm BA, kiểm soát 1 phần master data, training + support user,... Vì team loe que nên việc gì cũng phải nhúng 1 tí. Ngoài ra thì cũng có 1 số project nhỏ như BA cho dự án web, hệ thống đặt hàng của team. Do cty có quy mô khá lớn (hơn 600 store) nên tiến độ chậm, chủ yếu nằm chờ phê duyệt và họp hành xin ý kiến, em thấy chỉ phù hợp khi mới làm quen, cần thời gian đi học bên ngoài nên quyết định không theo đường dài, còn nếu muốn thì bám lại được vì công ty không đuổi người.
Về skill và exp, nhờ có học Supply Chain ở đại học nên em nhắm các quy trình Mua hàng, quản lý tồn kho hay vận chuyển khá nhanh, đem về map mới chức năng hệ thống có sẵn được. Em cũng biết về data (code Python, SQL,...) do trước được sếp khuyến khích học để đu dự án mới về chuyển đổi số, chưa có cơ hội dùng nhiều vì sếp không kéo được tiền đầu tư
em cũng tranh thủ lụm vài cái cert của IBM (đủ bộ Data Analyst, Data Science, Data Engineering). Ngoại ngữ em tạm ổn (Toeic trên 950).Trong quá trình làm gần như em không có ý định hay ý thức định hướng đối với ERP, căn bản vì quãng thời gian đó em cũng bị đu theo trào lưu data, AI các kiểu, đồng thời cũng bỏ thời gian học nhập môn bài bản với IT. Thành ra giờ khi có nhu cầu nhảy việc, nhìn lại bản thân em thấy cái gì cũng nửa vời, thị trường thì downtrend mấy job em từng nghĩ sẽ ngon và đầu tư lấy cert. Chỉ đến thời gian gần đây em được tư vấn về hướng ERP, các yêu cầu cũng khá hợp với những gì mình đang làm hiện tại, tuy vẫn cần bổ sung nhiều nhưng không phải là không được.
Giờ vô đoạn nhờ vả các thím tư vấn. Em có 1 số điểm cần tham kiến các thím:
1. Với Profile của em thì các thím có nghĩ cạnh tranh nổi vị trí Junior nếu apply ERP Consultant hay ERP BA không, hay nên học ODOO hoặc cày course cụ thể của SAP, Dynamic để kiếm thêm lợi thế?
2. Nhu cầu thị trường ERP hiện tại có thân thiện với Fresher - Junior không, có sẵn sàng tuyển 1 đứa chỉ có exp BA như em về train cách dùng ERP của cty đang xài không?
3. Về đường dài các thím có nghĩ làm ERP sẽ khó dứt, ít nhảy việc hơn các nghề khác không. Em thấy các anh chị làm ERP cty em thâm niên đều trên 20 năm, họ cũng tâm sự vì đã làm quá sâu về nghiệp vụ, nắm đặc thù nên khó nhảy qua chỗ khác. Các thím thấy sao?
bác có nguồn kiếm job nào gợi ý em với ạ 
có đăng bài 2 lần mà duyên chưa tới, job thì ngoài HN, job thì yêu cầu 1-2y sử dụng SAP
