tư vấn khi công ty giải thể

@bdv96

Senior Member
em chào các bác!
như title thì chiều hôm nay em vừa nhận được tin công ty sẽ giải thể không hoạt động nữa!
rất là buồm nhưng cũng không biết làm sao nữa!

các bác cho em hỏi với trường hợp công ty giải thể thì nhân viên có được bồi thường gì khoogn ạ!
hợp đồng của em là không xác định thời hạn. công ty giải thể hơi khác so với bị layoff nên chưa biết cách xử lý thế nào.
mong các bác cho ý kiến ạ
 
Cái này tùy vào công ty báo cho bạn biết trước đúng thời hạn thì bạn cứ tranh thủ kiểm việc mới chỉ khi nào họ cho nghỉ ngang mà không báo trước thì mới bồi thường, giai đoạn này khó khăn nên anh em cứ chuẩn bị tinh thần trước là vừa :D.
 
Giải thể theo đúng quy định pháp luật là rất khó, không phải nói miệng như thế là làm được.
bạn nên xem xét tình hình tài chính thật sự cty, theo thông lệ thì sẽ bồi thường 2 tháng lương là tối thiểu, ngoài ra còn các khoản khác.
Nhưng nên update cv để đi. Thời buổi này kiếm việc cũng không dễ, chúc bạn may mắn.
 
Chốt BHXH là may rồi, đợt tôi làm 1 cty 1 tháng nghỉ, năm sau quyết toán thì ko thấy thông tin thuế cá nhân
7dKgDq2.png

Chắc công ty cũng đã nợ ngân hàng cả đống mới phá sản nên hiếm được đền bù, đền bù chỉ trong trường hợp layoff mà còn hạn hđlđ thôi
7LXYNgG.png
 
khi giải thể nó sẽ ưu tiên trả nợ ngân hàng với đối tác trước
sau đó mới tới lượt nhân viên
đúng khó khăn thật , nhân viên buồn 1 vì phải đi rải cv tiếp thì chủ buồn 10 vì ôm 1 cục nợ với cơ đồ cả đời coi như sụp đổ
 
dạ vâng cám ơn các bác, công ty của em là cty vốn nước ngoài, họ rút ko kinh doanh ở việt nam nữa. nên chắc ko xảy ra trường hợp nợ bảo hiển, hay không chốt bhxh đâu. huhu buồn quá
 
dạ vâng cám ơn các bác, công ty của em là cty vốn nước ngoài, họ rút ko kinh doanh ở việt nam nữa. nên chắc ko xảy ra trường hợp nợ bảo hiển, hay không chốt bhxh đâu. huhu buồn quá
nghe buồn nhỉ , 1 đại bàng vỗ cánh bay đi tức là hàng trăm lao động thất nghiệp phải đi rải cv đúng cái giai đoạn khó khăn này
 
em chào các bác!
như title thì chiều hôm nay em vừa nhận được tin công ty sẽ giải thể không hoạt động nữa!
rất là buồm nhưng cũng không biết làm sao nữa!

các bác cho em hỏi với trường hợp công ty giải thể thì nhân viên có được bồi thường gì khoogn ạ!
hợp đồng của em là không xác định thời hạn. công ty giải thể hơi khác so với bị layoff nên chưa biết cách xử lý thế nào.
mong các bác cho ý kiến ạ
:D như mình trước đây là được con mac m2 pro mới mua được tuần bảo cấn lương, nhưng sau 2 tháng sếp cũng trả khoản lương đó và không cần đòi lại con mac.
 
:D như mình trước đây là được con mac m2 pro mới mua được tuần bảo cấn lương, nhưng sau 2 tháng sếp cũng trả khoản lương đó và không cần đòi lại con mac.
quá là ngon bác ạ, em đang không biết thế nào đây.
TH layoff còn được bồi thường các thứ, đây công ty giải thể luôn. sốc
 
Hợp đồng ko xác định, là khởi phải mất công kí hàng năm thôi , chứ đâu ai bảo lãnh cho em ổn định cả đời .
Vâỵ cho nên vào hotel mới là chân ái. Ko giàu thôi, chứ ko bao h nghèo, ko bao h lo layofff
 
khi giải thể nó sẽ ưu tiên trả nợ ngân hàng với đối tác trước
sau đó mới tới lượt nhân viên
đúng khó khăn thật , nhân viên buồn 1 vì phải đi rải cv tiếp thì chủ buồn 10 vì ôm 1 cục nợ với cơ đồ cả đời coi như sụp đổ
Theo lí thuyết, mọi CTY phải có dự phòng như bank ah, nhưng thực tế ở đông lào thì hiểu rồi, y như hội bảo vệ người tiêu dùng
 
dạ vâng cám ơn các bác, công ty của em là cty vốn nước ngoài, họ rút ko kinh doanh ở việt nam nữa. nên chắc ko xảy ra trường hợp nợ bảo hiển, hay không chốt bhxh đâu. huhu buồn quá

Vậy thì có khả năng là cty cho 1-2 tháng lương đó chứ chưa hẳn hết hy vọng đâu, khoản BHXH thì cũng yên tâm là thế nào cũng chốt đủ nhé.

Giờ lo rải CV kiếm chỗ mới thôi, nhiều cty ko hoạt động ở VN nữa chơi đẹp có khi nó tăng lương tháng cuối cho.

Y9XGQJi.png
 
Xác định tệ là nợ lương, chây ì vài tháng -> cả năm, tệ nhất là quỵt luôn. Bạn chuẩn bị tư tưởng trước là vậy đi cho nhẹ đầu.
 
Back
Top