tumoqun
Member
Trình gà nên khó nhảy quá bác2 tháng làm ko thích thì nhảy có gì mà tư vấn
cty outsource nà0o cũng thượng vàng hạ càm tùy team thôi
via theNEXTvoz for iPhone
Trình gà nên khó nhảy quá bác2 tháng làm ko thích thì nhảy có gì mà tư vấn
cty outsource nà0o cũng thượng vàng hạ càm tùy team thôi
Tiền dễ kiếm v hả bác2x mà mid-senior là thấp ấy bác, tầm đó nếu có Eng thì 30 net cũng dễ mà.
Eng mà giao tiếp đủ trình meeting, report hiểu 80% những gì người khác nói cũng cần nhiều time đó bạn, không dễ đâu, leetcode thì cũng phải làm được easy + một chút medium nữa.
Có tiếng anh là ngon hơn nhiều đứa rồi, cứ nhận điChào các bác, em đã có kinh nghiệm và đã pv đậu bên T**. Bên đó có offer cho e 2x cho vị trí middle ~senior. Tuy nhiên e thấy phỏng vấn technical khá dễ, chủ yếu do TOEIC em ổn (810). H em đang đắn đo ko biết mức đó có cao quá vs e k. Tại e thấy trình mình cũng gà mà nhận mức đó sợ ko làm nổi, áp lực + tính em thích an nhàn ko muốn làm nhiều. Giờ có nên deal giảm lương xuống k mấy bác ?
via theNEXTvoz for iPhone
Chắc hết probation mà dự án không cần người nữa cho out chứ TMA mà đuổi gìTMA hả, đợt dịch đuổi một mớ, giờ tuyển lại rồi ah?
2 tháng thử việc xong đuổi luôn thật hả bácChắc hết probation mà dự án không cần người nữa cho out chứ TMA mà đuổi gì

Bác cũng làm TMA ak, DC mấy vậy ?6 tháng trước bắt đầu đi làm khởi điểm với mức 9tr, hnay review đòi 15tr sếp oke nhưng quy định cty nhưng do rank lương sau 6 tháng đầu ko quá 12tr (cái lí do xạo lờ) + thêm phụ cấp, thưởng quý khoảng 14tr, vượt kpi thì nhân hệ số, thưởng dự án. Cty mới tuyển thằng 1 năm exp (6 tháng part + 6 full time CMC) trả nó 16m mà nó vào mình còn phải hướng dẫn nó nữa, đ phải vì đồng nghiệp oke và dự án to cv đẹp thì tôi nhảy mẹ sang chỗ khác rồi
Gửi từ Samsung SM-J610F bằng vozFApp