Văn Hóa Thể Hiện và Tự Sướng

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề YeuVoiDuong
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

YeuVoiDuong

Senior Member
Tôi thường xuyên tham dự rất nhiều hội nghị lớn nhỏ, trong và ngoài nước, và ở nhiều lãnh vực. Nhưng phải thừa nhận rằng người Việt trong nước quả thật thích phô trương và "tự sướng" (xin được để trong ngoặc kép).

Thay vì xem xét hay tái cấu trúc lại ở các khâu: nhất là quản lý, hành chánh, sản xuất, nhân sự, tiếp cận khách hàng, quản cáo, chất lượng sản phẩm ...chúng ta lại thích hô hào, đao to búa lớn, tự tin hão huyền. Doanh nghiệp nhỏ tôi thấy mức vốn rất hạn chế, nhưng lại chi tiêu quá đà cho cơ sở vật chất và phương tiện đi lại cho ban lãnh đạo. Doanh nghiệp lớn thì luôn lăm lăm mấy cái khẩu hiệu hão để nhồi nhét vào đầu nhân viên và đối tác. Tôi hay đại diện bên ngân hàng với vai trò cho vay vốn, hỗ trợ các công ty chủ đầu tư, nên biết rõ hiện trạng kinh tế của nhiều công ty lớn nhỏ và nhận định trước con đường họ đi vì với rủi ro, chúng tôi đương nhiên sẽ không thể cho vay vốn.

Tối nay mới chứng kiến cảnh một công ty có gala, rồi bao nhiêu là nhân viên được chỉ đạo nhào lên sân khấu la hét "abc" (tên doanh nghiệp tôi xin dấu), "khát vọng dẫn đầu", "từ tâm đến tầm" ...:LOL: cứ như sắp đi đánh nhau đến nơi.

Ngủ chút vì mai còn gặp mấy người quen lại là vấn đề tài chính, trong khi họ bỏ ra rất nhiều vốn để thuê mặt bằng, mua ô tô ...với thực trạng lỗ lã, mượn chỗ này đắp chỗ kia, và đang lao thẳng đến vực thẳm của sự giải thể và phá sản nhưng vẫn cố sống trong cái sĩ diện hão bên ngoài. :eek:

Tôi lại suy nghĩ linh tinh rồi ....KKK
 
Tôi thường xuyên tham dự rất nhiều hội nghị lớn nhỏ, trong và ngoài nước, và ở nhiều lãnh vực. Nhưng phải thừa nhận rằng người Việt trong nước quả thật thích phô trương và "tự sướng" (xin được để trong ngoặc kép).

Thay vì xem xét hay tái cấu trúc lại ở các khâu: nhất là quản lý, hành chánh, sản xuất, nhân sự, tiếp cận khách hàng, quản cáo, chất lượng sản phẩm ...chúng ta lại thích hô hào, đao to búa lớn, tự tin hão huyền. Doanh nghiệp nhỏ tôi thấy mức vốn rất hạn chế, nhưng lại chi tiêu quá đà cho cơ sở vật chất và phương tiện đi lại cho ban lãnh đạo. Doanh nghiệp lớn thì luôn lăm lăm mấy cái khẩu hiệu hão để nhồi nhét vào đầu nhân viên và đối tác. Tôi hay đại diện bên ngân hàng với vai trò cho vay vốn, hỗ trợ các công ty chủ đầu tư, nên biết rõ hiện trạng kinh tế của nhiều công ty lớn nhỏ và nhận định trước con đường họ đi vì với rủi ro, chúng tôi đương nhiên sẽ không thể cho vay vốn.

Tối nay mới chứng kiến cảnh một công ty có gala, rồi bao nhiêu là nhân viên được chỉ đạo nhào lên sân khấu la hét "abc" (tên doanh nghiệp tôi xin dấu), "khát vọng dẫn đầu", "từ tâm đến tầm" ...:LOL: cứ như sắp đi đánh nhau đến nơi.

Ngủ chút vì mai còn gặp mấy người quen lại là vấn đề tài chính, trong khi họ bỏ ra rất nhiều vốn để thuê mặt bằng, mua ô tô ...với thực trạng lỗ lã, mượn chỗ này đắp chỗ kia, và đang lao thẳng đến vực thẳm của sự giải thể và phá sản nhưng vẫn cố sống trong cái sĩ diện hão bên ngoài. :eek:

Tôi lại suy nghĩ linh tinh rồi ....KKK
Chúng ta thường thấy thứ mà người khác cố tình muốn chúng ta thấy. Nhưng nhân viên ngân hàng thì cũng không có nhiều liêm sỉ đâu anh bạn. :shame:
 
Tôi chỉ thấy doanh nghiệp VN phổ biến là éo tôn trọng giờ giấc nhân viên :-) tại sao bọn nước ngoài nó nghiêm chỉnh giờ giấc, balance vậy mà nó vẫn hoạt động tốt, còn DN VN cùng 1 loại hình cty, ngành hoạt động, làm hộc mật tướt bơ vẫn lom dom.
 
Bạn nói rất đúng, vì quản lý kém nhưng lại rất phông bạt, mục đích chính của bọn chỉ là cào vét túi tiền của cấp trên, ăn được tháng nào hay tháng đó lại được có Portfolio/CV phông bạt cực chất để khi Công Ty héo có thể sang Công Ty khác vơ vét tiếp.

Làm việc với khách hàng, xin phép nghỉ nửa ngày, còn bị dèm pha lên xuống dù hiệu quả công việc không nói là tốt nhưng tốt hơn bọn khách hàng, nhưng bọn khách hàng cứ Holidays đều đều, nhìn thèm thuồng thấy thương cho dân lao động Việt Nam.

Tôi với vợ tôi làm cùng 1 ngành, tôi làm cho Pháp, bả làm cho VN, cùng chung 1 sp / dịch vụ luôn có cái ko phải là đối thủ trực tiếp. Hết giờ làm tôi off đt, chẳng ai làm phiền, cuối tuần ko bao h nghĩ tới công việc. Còn bả thì suốt ngày phải giải quyết công việc ngoài giờ, cuối tuần còn lên Base... đến nghỉ phép còn bị làm phiền. Thậm chí còn mệt hơn sales nhà tôi, sales nhà tôi làm đúng h hành chính, cuối tuần nghỉ 2 ngày.

Nhiều vấn đề ko cần thiết phải giải quyết ngoài giờ, cuối tuần nhưng họ cứ làm màu ra. Mà làm thế khách hàng nó càng lấn tới, nó lợi dụng sự ko chuyên nghiệp của mình. Nếu mình làm chuyên nghiệp, sp/dv tốt thì chẳng lo chuyện mất khách chỉ vì ngoài giờ/cuối tuần ko giải quyết.
 
Họp mấy cái BNI càng sáo rỗng hơn, 1 lũ ô hợp thẩm du lẫn nhau

Cái BNI thì bản chất nó cũng ko có gì đặc biệt, là business meet up thôi mà. Các ông lên tìm cơ hội làm ăn.

Nhưng văn hoá VN mình ko quen kiểu vậy, nhiều khi gặp partner chất lượng nhưng thấy thằng khác rẻ hơn 1 đồng thì quay xe ngay.
 
Bạn này giờ không biết làm được chưa?
Tổ sư đứa nào dạy em kỹ năng lãnh đạo bằng cách la hét như thế :haha:

 
Phải chăng cách nhìn nhận - đánh giá năng lực của người Việt Nam vẫn theo lối cũ, ưa hình thức và vẻ bề ngoài. Nên thúc đẩy mọi người phông bạt - flex.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
YeuVoiDuong,
Người trả lời cuối
Dương To Quá,
Trả lời
7
Lượt xem
1.360
Quay lại
Lên đầu trang