Vào voz sợ hết hồn

God_Of_War_777 · 6/10/23

Năm nay gần 30 thôi, vào voz tưởng sắp chết già. Nhìn quanh mọi người đều trên 30-40 vẫn đi làm đều. Có mấy đứa bạn mới học xong thạc sĩ, tiến sĩ nữa còn chưa đi làm. Vào voz nghe gần 30 là sắp bị đuổi, nghe nhiều sợ thật luôn. Ko biết mình ếch hay sao, quen cũng kha khá tầm 5000 người mà chưa ai bị đuổi sau 30 nếu chưa lên quản lý. Thật sự số người quen lên đc quản lý có thể đếm được chưa đến 20.
Có bà nội trợ họ hàng tuổi gần 45 mới xin vào xí nghiệp làm cơ. Đến nay hơn chục năm mới lên chuyền trưởng. Sau đó về hưu non rồi.
Nhà máy xí nghiệp còn vậy. Mấy bà lao công 4x vẫn làm mỗi ngày. Ko biết thế giới voz ra sao lại khác thế giới mà mình trải nghiệm nhiều vậy nhỉ?

nằmngang · 6/10/23

4x tuổi,giờ đang xin việc nè bạng. May mà được nhận. Làm lính chạy le ve

WhiteKnight · 6/10/23

God_Of_War_777 đã nói:
Năm nay gần 30 thôi, vào voz tưởng sắp chết già. Nhìn quanh mọi người đều trên 30-40 vẫn đi làm đều. Có mấy đứa bạn mới học xong thạc sĩ, tiến sĩ nữa còn chưa đi làm. Vào voz nghe gần 30 là sắp bị đuổi, nghe nhiều sợ thật luôn. Ko biết mình ếch hay sao, quen cũng kha khá tầm 5000 người mà chưa ai bị đuổi sau 30 nếu chưa lên quản lý. Thật sự số người quen lên đc quản lý có thể đếm được chưa đến 20.
Có bà nội trợ họ hàng tuổi gần 45 mới xin vào xí nghiệp làm cơ. Đến nay hơn chục năm mới lên chuyền trưởng. Sau đó về hưu non rồi.
Nhà máy xí nghiệp còn vậy. Mấy bà lao công 4x vẫn làm mỗi ngày. Ko biết thế giới voz ra sao lại khác thế giới mà mình trải nghiệm nhiều vậy nhỉ?

God_Of_War_777 · 6/10/23

nằmngang đã nói:
4x tuổi,giờ đang xin việc nè bạng. May mà được nhận. Làm lính chạy le ve

Cty em cũng toàn lính thôi. Cả cty mấy trăm mạng có đc 10 thằng quản lý. Bọn trên 30 nhiều vô kể. Nếu nó ko nhảy cty thì cũng chẳng ai đuổi nếu chuyên môn ổn. Gặp đợt layoff vừa rồi đuổi toàn lính mới.

gbpham · 6/10/23

God_Of_War_777 đã nói:
Năm nay gần 30 thôi, vào voz tưởng sắp chết già. Nhìn quanh mọi người đều trên 30-40 vẫn đi làm đều. Có mấy đứa bạn mới học xong thạc sĩ, tiến sĩ nữa còn chưa đi làm. Vào voz nghe gần 30 là sắp bị đuổi, nghe nhiều sợ thật luôn. Ko biết mình ếch hay sao, quen cũng kha khá tầm 5000 người mà chưa ai bị đuổi sau 30 nếu chưa lên quản lý. Thật sự số người quen lên đc quản lý có thể đếm được chưa đến 20.
Có bà nội trợ họ hàng tuổi gần 45 mới xin vào xí nghiệp làm cơ. Đến nay hơn chục năm mới lên chuyền trưởng. Sau đó về hưu non rồi.
Nhà máy xí nghiệp còn vậy. Mấy bà lao công 4x vẫn làm mỗi ngày. Ko biết thế giới voz ra sao lại khác thế giới mà mình trải nghiệm nhiều vậy nhỉ?

Làm IT so với môi trường xí nghiệp, công nhân, nhà máy làm sao dc

God_Of_War_777 · 6/10/23

gbpham đã nói:
Làm IT so với môi trường xí nghiệp, công nhân, nhà máy làm sao dc

Ai ti trình cao thì khó đuổi hơn cn nữa mà. Ai ti cty em có khứa nào bị đuổi đâu. Giảm lương thì có :big_smile:

Nomnom · 6/10/23

God_Of_War_777 đã nói:
Năm nay gần 30 thôi, vào voz tưởng sắp chết già. Nhìn quanh mọi người đều trên 30-40 vẫn đi làm đều. Có mấy đứa bạn mới học xong thạc sĩ, tiến sĩ nữa còn chưa đi làm. Vào voz nghe gần 30 là sắp bị đuổi, nghe nhiều sợ thật luôn. Ko biết mình ếch hay sao, quen cũng kha khá tầm 5000 người mà chưa ai bị đuổi sau 30 nếu chưa lên quản lý. Thật sự số người quen lên đc quản lý có thể đếm được chưa đến 20.
Có bà nội trợ họ hàng tuổi gần 45 mới xin vào xí nghiệp làm cơ. Đến nay hơn chục năm mới lên chuyền trưởng. Sau đó về hưu non rồi.
Nhà máy xí nghiệp còn vậy. Mấy bà lao công 4x vẫn làm mỗi ngày. Ko biết thế giới voz ra sao lại khác thế giới mà mình trải nghiệm nhiều vậy nhỉ?

Vozer thì đầy kiểu mới nứt mắt ra ràng lên mặt dại đời người sống hơn 1/2 cuộc đời. Đọc comment trong voz thì cho vui giết thời gian chớ đừng có để tâm nhiều, coi như chuyện phiếm hay gió thổi ngang tai thôi.

phidoi247 · 6/10/23

nghe gì mấy thằng mõm nhôm đấy, lao động là vinh quang

Super Namek · 6/10/23

Ta già rồi mà còn phải đi làm bảo mẫu nè

God_Of_War_777 · 6/10/23

Super Namek đã nói:
Ta già rồi mà còn phải đi làm bảo mẫu nè

Form mới trông dị vl, người namek da xanh thành người da vàng rồi. Về lại đi

Romeo Kan · 6/10/23

Do đặc thù ngành IT nó thế bác ạ. K thể lấy ngành mình so với ngành khác được

Gửi từ Giường của Juliet bằng vozFApp

CrazyFoxz · 6/10/23

tin vozer chém gió thì đất cũng ko có mà ăn :sad:

loser 4x đang làm 3 job nè

Super Namek · 6/10/23

God_Of_War_777 đã nói:
Form mới trông dị vl, người namek da xanh thành người da vàng rồi. Về lại đi

đã update

God_Of_War_777 · 6/10/23

Romeo Kan đã nói:
Do đặc thù ngành IT nó thế bác ạ. K thể lấy ngành mình so với ngành khác được

Gửi từ Giường của Juliet bằng vozFApp

Mấy ngành đào thải ác như sales chứng khoán, sales bảo hiểm, thẻ tín dụng bank, cò đất... Đợt rồi nó vẫn phè phởn đi làm nữa là. Chủ yếu tầm 3x có kn nhiều ko thay đc đâu, sales mới ra ràng ko có cửa so. Mà thực ra nghề gì chả vậy. Lên 3x trình độ kn ăn đứt, 1 đứa lính mới giỏi cũng mất 3 năm mới bằng đc, ko giỏi thì cũng mất 10 năm. Sao mà đuổi đc.
Chắc chỉ có dạng 10 năm toàn làm cái dễ nhất, ko có kn gì mới bị out, ví dụ đi thay ổ điện nhà máy hay mổ cá gì đó.

Phuc151291 · 6/10/23

God_Of_War_777 đã nói:
Năm nay gần 30 thôi, vào voz tưởng sắp chết già. Nhìn quanh mọi người đều trên 30-40 vẫn đi làm đều. Có mấy đứa bạn mới học xong thạc sĩ, tiến sĩ nữa còn chưa đi làm. Vào voz nghe gần 30 là sắp bị đuổi, nghe nhiều sợ thật luôn. Ko biết mình ếch hay sao, quen cũng kha khá tầm 5000 người mà chưa ai bị đuổi sau 30 nếu chưa lên quản lý. Thật sự số người quen lên đc quản lý có thể đếm được chưa đến 20.
Có bà nội trợ họ hàng tuổi gần 45 mới xin vào xí nghiệp làm cơ. Đến nay hơn chục năm mới lên chuyền trưởng. Sau đó về hưu non rồi.
Nhà máy xí nghiệp còn vậy. Mấy bà lao công 4x vẫn làm mỗi ngày. Ko biết thế giới voz ra sao lại khác thế giới mà mình trải nghiệm nhiều vậy nhỉ?

Cty tôi có anh nhân viên sinh năm 81, bt mà.

God_Of_War_777 · 6/10/23

Super Namek đã nói:
đã update

Đã chê xấu còn cố lên :beat_brick:

UnOriginalSteve · 6/10/23

God_Of_War_777 đã nói:
Ai ti trình cao thì khó đuổi hơn cn nữa mà. Ai ti cty em có khứa nào bị đuổi đâu. Giảm lương thì có

thím so sánh vậy khác gì vơ đũa. Đâu phải cty nào cũng như cty thím, đâu phải ai cũng được lựa chọn giảm lương, đâu phải cứ trình cao là ko bay.

e kinh nghiệm gần 10 năm IT này, ngày trước làm cty đc 4 năm, nắm hẳn 2 cục quan trọng nhất cty mà tới lúc thay đổi cơ cấu bay thì vẫn bay.

sau 30 đâu phải là ngta ko đi làm nữa đâu, cái khó là cái đi xin việc. Mấy cty bây h phần lớn nó chuyển qua nâng lợi nhuận chứ ko nâng chất lượng, với những ng đứng trên thì họ thấy code ai cũng làm được -> giờ nó tuyển ctv hoặc sinh viên mới ra trường vô hốt shit vì tụi nó deal lương thấp, ko làm đc thì nó tuyển đứa khác. Còn những cty mà họ quan trọng chất lượng thì phần lớn họ đã có đội ngũ làm lâu năm rồi, mà lâu năm trừ khi bị layoff chứ phần lớn ít nghỉ ngang.

ngày xưa đi xin việc thì còn lôi kinh nghiệm ra nói được, đi pv 3-4 vòng thì vòng deal lương là dễ nhất. Từ khi covid tới h thì nó ngược lại, vòng deal lương là khó nhất, chỉ cần deal cao hơn ứng viên khác 1-2tr thôi thì mình ra rìa rùi.

tuanitpro · 6/10/23

God_Of_War_777 đã nói:
Năm nay gần 30 thôi, vào voz tưởng sắp chết già. Nhìn quanh mọi người đều trên 30-40 vẫn đi làm đều. Có mấy đứa bạn mới học xong thạc sĩ, tiến sĩ nữa còn chưa đi làm. Vào voz nghe gần 30 là sắp bị đuổi, nghe nhiều sợ thật luôn. Ko biết mình ếch hay sao, quen cũng kha khá tầm 5000 người mà chưa ai bị đuổi sau 30 nếu chưa lên quản lý. Thật sự số người quen lên đc quản lý có thể đếm được chưa đến 20.
Có bà nội trợ họ hàng tuổi gần 45 mới xin vào xí nghiệp làm cơ. Đến nay hơn chục năm mới lên chuyền trưởng. Sau đó về hưu non rồi.
Nhà máy xí nghiệp còn vậy. Mấy bà lao công 4x vẫn làm mỗi ngày. Ko biết thế giới voz ra sao lại khác thế giới mà mình trải nghiệm nhiều vậy nhỉ?

#xaolol trên mạng không tốn phí. Nên nhiều anh cứ gõ phím cho sướng tay thôi.

Hoặc ngoài đời bất hạnh quá nên nhìn đâu cũng thấy tiêu cực.

God_Of_War_777 · 6/10/23

UnOriginalSteve đã nói:
thím so sánh vậy khác gì vơ đũa. Đâu phải cty nào cũng như cty thím, đâu phải ai cũng được lựa chọn giảm lương, đâu phải cứ trình cao là ko bay.

e kinh nghiệm gần 10 năm IT này, ngày trước làm cty đc 4 năm, nắm hẳn 2 cục quan trọng nhất cty mà tới lúc thay đổi cơ cấu bay thì vẫn bay.

sau 30 đâu phải là ngta ko đi làm nữa đâu, cái khó là cái đi xin việc. Mấy cty bây h phần lớn nó chuyển qua nâng lợi nhuận chứ ko nâng chất lượng, với những ng đứng trên thì họ thấy code ai cũng làm được -> giờ nó tuyển ctv hoặc sinh viên mới ra trường vô hốt shit vì tụi nó deal lương thấp, ko làm đc thì nó tuyển đứa khác. Còn những cty mà họ quan trọng chất lượng thì phần lớn họ đã có đội ngũ làm lâu năm rồi, mà lâu năm trừ khi bị layoff chứ phần lớn ít nghỉ ngang.

ngày xưa đi xin việc thì còn lôi kinh nghiệm ra nói được, đi pv 3-4 vòng thì vòng deal lương là dễ nhất. Từ khi covid tới h thì nó ngược lại, vòng deal lương là khó nhất, chỉ cần deal cao hơn ứng viên khác 1-2tr thôi thì mình ra rìa rùi.

Chỉ là nhất thời thôi. Vì kte khó khăn nó layoff một mớ, nhưng trình cao sau 1 2 năm lại ngon lại ngay. Tụi IT ăn lương 5k 10k bữa h ra đường quá trời, mất gần 1 năm mới xin đc việc khác. Nhưng xong là đâu vào đấy tiếp. Đâu phải vì qua 30, mà vì lương cao đó.

God_Of_War_777 · 6/10/23

tuanitpro đã nói:
#xaolol trên mạng không tốn phí. Nên nhiều anh cứ gõ phím cho sướng tay thôi.

Hoặc ngoài đời bất hạnh quá nên nhìn đâu cũng thấy tiêu cực.

Có khi toàn tụi sinh viên cào phím cả, còn chưa đi làm nữa. Hoặc mấy em mới ra trg gặp đúng đợt layoff ko xin đc việc nên lên cào cho đỡ buồn.

Vào voz sợ hết hồn

Member

Senior Member

Senior Member

Member

Senior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Member

Member

Member

Đã tốn tiền

Member

Member

Senior Member

Member

Senior Member

Member

Member

Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này