Về Đồng nghiệp.

Chào các bác
Minh mới vô công ty B và gặp người đồng nghiệp giấu nghề. Training hắn chỉ đưa ra 1 list rồi kiểu như giờ đụng việc thì biết chứ chỉ thì không biết chỉ cái gì. Nhưng khi xử lý sự cố thì hắn lại làm 1 mình, hặc nếu có chỉ thì kiểu 1 2 ... ... 5, éo chỉ 3 4 mà 3 4 thì là cái mấu chốt của vấn đề. Nếu hỏi thêm nữa thì hắn bảo hắn éo biết.
Sơ lược về công ty B hiện tại: có 1 anh sup nghỉ, nhưng manager bỏ luôn vị trí sup mà k cho hắn lên (có thể vì manager biết được tính cách của hắn), tuyển e vô là đồng cấp với hắn. Từ lúc e vô tới giờ hắn luôn luôn muốn em nghỉ, ngày đầu tiên training là gửi link việc làm cho e để e apply đi xin chỗ khác, khi nói chuyện trong group cũng định hướng em nên nghỉ đi.
P/s: Lúc trước em làm ở công ty A nhưng vì leader tham ô nên em nghỉ và qua công ty B thì gặp hắn lại là bạn của thằng leader bên công ty A .
Có ai từng gặp như em không, cho e lời tư vấn với. hic.

Đồng nghiệp giấu nghề buồn quá

Vẫn buồn cưới cái nick của thím này là Bị Đá Vào Cu

Quy trình, quy định của cty đâu? Đem ra mà đọc, nghiên cứu, mắc đéo gì phải hỏi? Hỏi thì biết nhanh hơn, chứ ko hỏi rồi cũng sẽ biết

Tôi cũng thế, nhân viên mới vô thì tự mà bơi, thời gian đâu mà chỉ