thắc mắc Về ngành Mobile/Android Developer ở Việt Nam

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề ItsMav02
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
đù, mobile mà bác đc 4x khá hiếm đó, chắc bác phải làm 1 domain đặc thù mới có lương kiểu vậy, mình trc pv mobile android, nó trả chắc max đc 25-26tr, do mobile đa số job ko xử lý nhiều ở client, job xử lý ở client thì VN lại méo mấy cty làm
sao nghe kiểu mobile rẻ mạc thế bác =))
 
làm mobile (React Native, Flutter) hơn 3 năm xíu đọc thread này mà tâm tư quá :v chắc phải đi học AI kkkk
 
sao nghe kiểu mobile rẻ mạc thế bác :LOL:
ko phải rẻ mạt mà do ở VN nó thế bác, ở nước ngoài nó làm product nhiều cái hay ho như liên quan cảm biến điện thoại, mấy app note, xử lý ảnh, game ... thì mobile rất hay, chứ ở VN toàn thấy làm UI, get data từ backend về là chính nên lương toàn quanh quẩn 1x, 2x bé, cùng lắm đc vài ông 3x 4x để gánh bọn 1x giảm chi phí thôi, mình ở HN, đi pv cũng phải 1x cty làm mobile và thấy ngán ngẩm luôn, job miền bắc toàn product lởm và outsource chán vl
 
ko phải rẻ mạt mà do ở VN nó thế bác, ở nước ngoài nó làm product nhiều cái hay ho như liên quan cảm biến điện thoại, mấy app note, xử lý ảnh, game ... thì mobile rất hay, chứ ở VN toàn thấy làm UI, get data từ backend về là chính nên lương toàn quanh quẩn 1x, 2x bé, cùng lắm đc vài ông 3x 4x để gánh bọn 1x giảm chi phí thôi, mình ở HN, đi pv cũng phải 1x cty làm mobile và thấy ngán ngẩm luôn, job miền bắc toàn product lởm và outsource chán vl
oh vậy chắc chỉ có con đường làm cho product nước ngoài thôi ah thím (kể cả outsource :D) mà thật ra đống code outsrc e từng làm 90% là code rác, cũng chán phết, xưa lúc mới ra trường cũng muốn theo fullstack mà đưa đẩy thế nào lại làm mobile :'(
 
ko phải rẻ mạt mà do ở VN nó thế bác, ở nước ngoài nó làm product nhiều cái hay ho như liên quan cảm biến điện thoại, mấy app note, xử lý ảnh, game ... thì mobile rất hay, chứ ở VN toàn thấy làm UI, get data từ backend về là chính nên lương toàn quanh quẩn 1x, 2x bé, cùng lắm đc vài ông 3x 4x để gánh bọn 1x giảm chi phí thôi, mình ở HN, đi pv cũng phải 1x cty làm mobile và thấy ngán ngẩm luôn, job miền bắc toàn product lởm và outsource chán vl
đúng rồi bác, đang làm product và nó chán zl. Có tuần chỉ đi ngồi chỉnh text / đổi màu , có tuần thì ngồi chơi cả tuần :tire:

Ngay hôm PV , sếp cũng bảo vào đây e không học được gì đâu :surrender:
 
oh vậy chắc chỉ có con đường làm cho product nước ngoài thôi ah thím (kể cả outsource :D)
ukm bác ơi, mình tính là tính cả hướng lâu dài ấy, làm mobile thì cũng học đc khá nhiều cái hay ho nhưng đặc thù lamd ở VN nên bác toàn phải làm cái gì đâu đâu thôi, nhiều khi làm ức chế vl, dí đủ các bên, với cả mình thấy dự án mobile đa số teamsize nhỏ, 1 ông có khi làm nguyên con app, deadline thì gấp, ông nào mà phải maintain, fixbug mấy con app của fresher nó code thì muốn bỏ nghề luôn
 
ukm bác ơi, mình tính là tính cả hướng lâu dài ấy, làm mobile thì cũng học đc khá nhiều cái hay ho nhưng đặc thù lamd ở VN nên bác toàn phải làm cái gì đâu đâu thôi, nhiều khi làm ức chế vl, dí đủ các bên, với cả mình thấy dự án mobile đa số teamsize nhỏ, 1 ông có khi làm nguyên con app, deadline thì gấp, ông nào mà phải maintain, fixbug mấy con app của fresher nó code thì muốn bỏ nghề luôn
bỏ nghề luôn
 
Cũng tuỳ, như mình ở HN được join mấy con app EWallet của VN, 1 dự án của khách EU. Con app ví thì lởm vl (của V******). Con app EU thì chuẩn clean code, ci cd chóng hết cả mặt. Mình thì nghĩ các bạn nên join cty tập đoàn lớn để có nhiều dự án; cty nhỏ mà chuyên app mobile có senior xịn thì ko sao, ko có thì lởm thôi rồi.
 
Cũng tuỳ, như mình ở HN được join mấy con app EWallet của VN, 1 dự án của khách EU. Con app ví thì lởm vl (của V******). Con app EU thì chuẩn clean code, ci cd chóng hết cả mặt. Mình thì nghĩ các bạn nên join cty tập đoàn lớn để có nhiều dự án; cty nhỏ mà chuyên app mobile có senior xịn thì ko sao, ko có thì lởm thôi rồi.
Đặc điểm của mobile là team size thường không quá lớn. Quanh quanh 4 5 người đổ lại. Chỉ có app siêu lớn mới lên tới chục người.
Nên vô team có senior, lại còn có tâm traning lên không nhiều. Gần như ở cty lớn mới có. Nên trình độ dev mảng này khá chênh lệch.
4 5 năm mà gặp team lẹt đẹt sẽ bị bị bỏ khá xa đứa cùng thời gian gặp team xịn.
Do phần lớn app ở VN toàn UI + api. Còn BE xử hết nên không cần trình quá cao. Nhưng qua mấy app FE xử lý nhiều tuyển người không ra
 
vậy mà phỏng vấn Flutter toàn hỏi đâu đâu

Trong khi chỉ cần xây UI đẹp + call Api là xong 90% app rồi:amazed:
 
Đặc điểm của mobile là team size thường không quá lớn. Quanh quanh 4 5 người đổ lại. Chỉ có app siêu lớn mới lên tới chục người.
Nên vô team có senior, lại còn có tâm traning lên không nhiều. Gần như ở cty lớn mới có. Nên trình độ dev mảng này khá chênh lệch.
4 5 năm mà gặp team lẹt đẹt sẽ bị bị bỏ khá xa đứa cùng thời gian gặp team xịn.
Do phần lớn app ở VN toàn UI + api. Còn BE xử hết nên không cần trình quá cao. Nhưng qua mấy app FE xử lý nhiều tuyển người không ra
Đúng rồi bác, mấy con app ví toàn 1 mình mình làm, deadline cực như ch*, code lởm ko có test mỗi lần refactor là 1 lần kiểu chơi rút gỗ =)))). Sang bên con EU thì to, mỗi team iOS và Andr tầm 30 mem/team được tiếp xúc với công nghệ mới, có member review code cho thấy mình học hỏi được nhiều thứ vc.
 
vậy mà phỏng vấn Flutter toàn hỏi đâu đâu

Trong khi chỉ cần xây UI đẹp + call Api là xong 90% app rồi:amazed:
Nó hỏi gì mà fen toàn hô hỏi đâu đâu. Nó hỏi fen về Shader của OpenGL ES3 à
Còn bảo các anh viết được Ulike, Wutacam, B612 chụp selfie toàn ra chính mình của tuổi 18 có cái cc các anh viết được
 
Sửa lần cuối:
Đúng rồi bác, mấy con app ví toàn 1 mình mình làm, deadline cực như ch*, code lởm ko có test mỗi lần refactor là 1 lần kiểu chơi rút gỗ :LOL:)). Sang bên con EU thì to, mỗi team iOS và Andr tầm 30 mem/team được tiếp xúc với công nghệ mới, có member review code cho thấy mình học hỏi được nhiều thứ vc.
hn có con app nào làm cho eu 30 mem/team đâu
 
ukm bác ơi, mình tính là tính cả hướng lâu dài ấy, làm mobile thì cũng học đc khá nhiều cái hay ho nhưng đặc thù lamd ở VN nên bác toàn phải làm cái gì đâu đâu thôi, nhiều khi làm ức chế vl, dí đủ các bên, với cả mình thấy dự án mobile đa số teamsize nhỏ, 1 ông có khi làm nguyên con app, deadline thì gấp, ông nào mà phải maintain, fixbug mấy con app của fresher nó code thì muốn bỏ nghề luôn
nghe buồn nhỉ bác, t cũng đi làm hơn 5 năm mà cũng chỉ làm kiểu call api, show ui. Giờ skill chả có gì đặc sắc, cảm thấy giờ tuyển fresher, junior cũng làm đc công việc của mình.Muốn chuyển sang thứ khác hay ho hơn nhưng đúng k ngỡ :sad:
 
nghe buồn nhỉ bác, t cũng đi làm hơn 5 năm mà cũng chỉ làm kiểu call api, show ui. Giờ skill chả có gì đặc sắc, cảm thấy giờ tuyển fresher, junior cũng làm đc công việc của mình.Muốn chuyển sang thứ khác hay ho hơn nhưng đúng k ngỡ :sad:
bh nhiều công ty tuyển làm app video với image editor đấy, thím thử xem, lương thấy cũng ghi upto đc 2k
mảng này mình cũng đang làm và khó vãi nhồn :adore:
 
nghe buồn nhỉ bác, t cũng đi làm hơn 5 năm mà cũng chỉ làm kiểu call api, show ui. Giờ skill chả có gì đặc sắc, cảm thấy giờ tuyển fresher, junior cũng làm đc công việc của mình.Muốn chuyển sang thứ khác hay ho hơn nhưng đúng k ngỡ :sad:
Em cũng tương tự nhưng mà bị dính ở bên web =((
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
ItsMav02,
Người trả lời cuối
Ken1904,
Trả lời
472
Lượt xem
77.425
Quay lại
Lên đầu trang