thảo luận VN: Thuần dev lương 100tr khó đến mức nào

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Einherjar006
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Tôi nghĩ là có, vì ví dụ như công ty tôi đang làm còn ko có cả EM hay Team/Tech lead, nhiều dự án chỉ có 1 2 thằng dev fresher, junior vào tự quẩy với khách hàng, không có một sự hướng dẫn nào về tech :))
Bảo sao, thím từng thấy web nào ko paging , gặp quả search to nó load 200k record chưa :D
 
Câu hỏi 2 , nếu như bạn đạt dc tầm hoặc gần 100m gross cho vị trí dev . Điều gì cản trở bạn không kiếm suất ở nưoc71 ngoài ( loại trừ lý do gia đình ) ? Tiếng anh tốt , có thể quản lý team nhỏ , tech cũng phải khá tốt
 
topic hay. Mình có câu hỏi là mức lương hiện tại của bác được không? và còn về năm kinh nghiệm có quan trọng không bác. thanks bác
 
4. Tìm hiểu JD là cho existing product hay new product.

Đoạn này mình không hoàn toàn đồng tình. Với existing product, mình nghĩ con đường thăng tiến sẽ chậm hơn vì mọi thứ đã ổn định, do đó đóng góp của dev không có ảnh ưởng "quá lớn", muốn tạo ảnh hưởng thì lúc này ở góc độ thuần dev thì sẽ tương đối khó so với new product. Tuy vậy bảo hốt shit thì không đúng lắm ( hoặc ít nhất đó là tình hình hiện tại của mình).

Còn để đạt mức này khó hay không?
Bản thân mình thì cảm thấy không khó.... do tương đối may mắn và có lẽ mình thích những gì mình làm nên không thấy sự vất vả, khó khăn.
Và dù là làm ngành gì đi chăng nữa, quan hệ giữa người và người luôn là một thứ vô cùng quan trọng, phần lớn những job ngon đến rất ngon chỉ có từ internal ref, mình nghĩ nên giữ thái độ tốt/rất tốt trong công việc, deal tốt sẽ đến với bản thân.
 
Lên Engineering Manager có còn code không mọi người ?
Tùy công ty và level.
Trước t có 1 thằng manager chả code vẹo gì, tối ngày lo việc trà nước. Qua cty khác có thằng EM cũng code bth như dev, rồi dần dần nó lên rank thì ít code hơn trước.
 
Tùy công ty và level.
Trước t có 1 thằng manager chả code vẹo gì, tối ngày lo việc trà nước. Qua cty khác có thằng EM cũng code bth như dev, rồi dần dần nó lên rank thì ít code hơn trước.
Idol này tưởng xưa bị ban nick. Hồi sinh rồi hả bác :D
 
tuỳ chỗ, chỗ tôi EM chả phải làm gì chứ nói gì code, chỉ có họp, còn không phải quản lý gì luôn, hàng tuần có người tổng hợp báo cáo lại xong forward lên cho sếp trên là xong, quan trọng là lúc họp bú sao cho sếp thấy hài lòng là được
cái này chính là quản lý chứ gì nữa
ông tưởng cứ vứt cái báo cáo đấy là xong à
làm EM hay manager nói chung, vừa bị sếp trên dí KPI, vừa phải nịnh bọn ở dưới làm cho chăm chỉ
nói chung họp hành viết báo cáo suốt ngày, sướng gì đâu
 
Lương thì phải xét theo mức sống ở nơi đó, ở tây tàu gì thì cũng vậy

100 tr thì cao = 10 lần mức cơ bản rồi (cứ tạm cho 10 tr lương cơ bản, đó là mình tính cao rồi :D ), mấy ai đạt được đâu.
 
Dev remote qua Singapore, mức lương trung bình thấp (junior) giờ đã 100tr rồi thím.

Remote được cho đội Mỹ thì ngon nữa.

Còn loanh quanh Việt Nam thì thuần dev khó kiếm mức lương như vậy lắm. Bạn dev giỏi nhất tôi biết thu nhập cũng 60tr/tháng nhưng bù lại thưởng nhiều nên tính ra trung bình cỡ 75tr/tháng. Làm ở V* ạ.
 
Câu hỏi 2 , nếu như bạn đạt dc tầm hoặc gần 100m gross cho vị trí dev . Điều gì cản trở bạn không kiếm suất ở nưoc71 ngoài ( loại trừ lý do gia đình ) ? Tiếng anh tốt , có thể quản lý team nhỏ , tech cũng phải khá tốt
Thời chưa tới, không phải dân chơi leet code. Suất đi nước ngoài đa phần là vô big tech, sân chơi này khá kén người.
Tôi quen vài ông cả 150, 180 gross nhưng không muốn nộp vô faang, phần vì vô đó chưa chắc đã tự do như startup, ở đây đang ngon nên không muốn đi, phần vì đầu vào nó chặn cmnr, mấy cha đó cũng ngại leet code.
 
Thời chưa tới, không phải dân chơi leet code. Suất đi nước ngoài đa phần là vô big tech, sân chơi này khá kén người.
Tôi quen vài ông cả 150, 180 gross nhưng không muốn nộp vô faang, phần vì vô đó chưa chắc đã tự do như startup, ở đây đang ngon nên không muốn đi, phần vì đầu vào nó chặn cmnr, mấy cha đó cũng ngại leet code.
Tâm lý an phận đó thím.

Giờ vô FAANG vẫn phải ngồi học, ngồi cày leetcode như cái thời mới ra trưởng đi rải đơn phỏng vấn. Rồi ngồi học lại mấy cái cơ bản lâu không đụng đến nữa cũng mất hai, ba tháng là ít.

Thực ra kiếm tiền thì tầm đấy ổn rồi, vào FAANG chủ yếu lấy suất bế đi định cư với làm việc cùng đồng nghiệp đỉnh của chóp thôi. Còn cày tiền thì làm ngoài mấy cái start-up ngon hơn.
 
Tâm lý an phận đó thím.

Giờ vô FAANG vẫn phải ngồi học, ngồi cày leetcode như cái thời mới ra trưởng đi rải đơn phỏng vấn. Rồi ngồi học lại mấy cái cơ bản lâu không đụng đến nữa cũng mất hai, ba tháng là ít.

Thực ra kiếm tiền thì tầm đấy ổn rồi, vào FAANG chủ yếu lấy suất bế đi định cư với làm việc cùng đồng nghiệp đỉnh của chóp thôi. Còn cày tiền thì làm ngoài mấy cái start-up ngon hơn.
Với mấy cái start-up thì vứt cái CV kinh nghiệm dày đặc ra là nó khoái vkl rồi.

Ngồi phỏng vấn nói chuyện trực tiếp cấp trên tuyển dụng mình luôn, hợp là triển.

Bọn FAANG thì kiểu đ gì nó cũng bắt ngồi học lại mấy cái kiến thức đại học, giải thuật này nọ. Mà đại học học biết bao nhiêu thứ, cái nào dùng nhiều thì mới nhớ. Éo dùng nhiều, ra trường 6-7 năm mẹ rồi ai mà nhớ được :LOL:
 
Tâm lý an phận đó thím.

Giờ vô FAANG vẫn phải ngồi học, ngồi cày leetcode như cái thời mới ra trưởng đi rải đơn phỏng vấn. Rồi ngồi học lại mấy cái cơ bản lâu không đụng đến nữa cũng mất hai, ba tháng là ít.

Thực ra kiếm tiền thì tầm đấy ổn rồi, vào FAANG chủ yếu lấy suất bế đi định cư với làm việc cùng đồng nghiệp đỉnh của chóp thôi. Còn cày tiền thì làm ngoài mấy cái start-up ngon hơn.
Với đang làm role SA, tech lead, vô faang làm dev, mà faang đang layoff nên rủi ro cũng cao. Thời buổi này tôi nghĩ ai secure được job thì cứ ôm, nhất là đang lương cao nữa. Xác định code tới khi nghỉ hưu thì cứ thong thả.
 
Câu hỏi 2 , nếu như bạn đạt dc tầm hoặc gần 100m gross cho vị trí dev . Điều gì cản trở bạn không kiếm suất ở nưoc71 ngoài ( loại trừ lý do gia đình ) ? Tiếng anh tốt , có thể quản lý team nhỏ , tech cũng phải khá tốt
Cản trở lớn nhất chắc là ngồi im một chỗ cày tiền lâu rồi tâm lý sinh ra sức ì.

Rồi thì ở VN cũng có nhà, có xe, có bđs cho thuê ra tiền rồi, quá nhiều tài sản nó giữ chân làm người mình ì mẹ đi.

Rồi thì thấy ở VN làm lương cũng không thua nước ngoài là mấy.

Động lực để đi chắc là đổi màu hộ chiếu, cho đời con nó sướng.
 
Với đang làm role SA, tech lead, vô faang làm dev, mà faang đang layoff nên rủi ro cũng cao. Thời buổi này tôi nghĩ ai secure được job thì cứ ôm, nhất là đang lương cao nữa. Xác định code tới khi nghỉ hưu thì cứ thong thả.
Start-up đợt này cũng lay-off. Tôi cũng sắp bị lay-off đây, buồn nẫu ruột.

May quá anh sếp tâm lý, cho làm thêm hai tháng nữa, tranh thủ kiếm thêm được một ít lận lưng, ở nhà vài tháng ôn lại kiến thức cũ, cày leetcode còn đi phỏng vấn. Chứ không phải vác xe ra chạy grab kiếm cơm thì đúng mạt kiếp :LOL:

Nhiều ông đồng nghiệp tôi bị cho lay-off trước tết, nom khổ vcđ. Mấy ngày nghỉ tết chắc chán đời lắm.
 
Cản trở lớn nhất chắc là ngồi im một chỗ cày tiền lâu rồi tâm lý sinh ra sức ì.

Rồi thì ở VN cũng có nhà, có xe, có bđs cho thuê ra tiền rồi, quá nhiều tài sản nó giữ chân làm người mình ì mẹ đi.

Rồi thì thấy ở VN làm lương cũng không thua nước ngoài là mấy.

Động lực để đi chắc là đổi màu hộ chiếu, cho đời con nó sướng.
Mình không nghĩ lương dev 100m hay 150m gross ở vn là quá to , tính theo income net chắc tầm 800-1 ty5 / năm . Tức là phải cày tầm 6-7 năm VỚI MỨC ĐẤY thì mới có thể mua dc nhà ở Hn hay SG . Tức là thời gian làm dev phải tầm xấp xỉ chục năm + có trình độ .

Ở nước ngoài mình thấy cuộc sống nó nhẹ đầu hơn hẳn vn . Làm dev chỉ cần mỗi việc làm tốt rồi về ngủ thẳng cản , mọi việc khác xã hội nó lo cho . Còn ở Vn dù mình chỉ làm cho vui giữ tay nghề + có thêm nguồn income khác ở nước ngoài nhưng vẫn thấy nhiều thứ phải lo toan .

Chưa kể việc làm dev ở vn khối lương task cũng khá nặng và nhiều so vơi nước ngoài

Leetcode thì luyện tầm 1-2 tháng là ok để pv rồi nếu đã có kha khá kn , chắc là do ... sức ì , nhưng nếu tư tưởng ù lì thì làm sao lên dc 100 - 150m ở vn =]]
 
Sửa lần cuối:
Start-up đợt này cũng lay-off. Tôi cũng sắp bị lay-off đây, buồn nẫu ruột.

May quá anh sếp tâm lý, cho làm thêm hai tháng nữa, tranh thủ kiếm thêm được một ít lận lưng, ở nhà vài tháng ôn lại kiến thức cũ, cày leetcode còn đi phỏng vấn. Chứ không phải vác xe ra chạy grab kiếm cơm thì đúng mạt kiếp :LOL:

Nhiều ông đồng nghiệp tôi bị cho lay-off trước tết, nom khổ vcđ. Mấy ngày nghỉ tết chắc chán đời lắm.
Chia sẻ thật kiếm được tiền cũng chỉ là hên, gặp thời thôi các anh ạ. Nên giờ bảo mình đi kiếm FAANG nhảy vào cũng tái mặt vcl.

Tôi ra trường đúng ngay thời điểm hot, các doanh nghiệp, start-up nó nhảy vào VN tìm người Việt làm cho rẻ. Chứ cỡ tôi làm cho công ty VN chắc 40tr hết đạn. Nhiều người giỏi hơn tôi cũng chỉ làm mức lương 40tr.
 
Ở nước ngoài mình thấy cuộc sống nó nhẹ đầu hơn hẳn vn . Làm dev chỉ cần mỗi việc làm tốt rồi về ngủ thẳng cản , mọi việc khác xã hội nó lo cho . Còn ở Vn dù mình chỉ làm cho vui giữ tay nghề + có thêm nguồn income khác ở nước ngoài nhưng vẫn thấy nhiều thứ phải lo toan .
Chính xác rồi đấy. Đồng nghiệp mình bên mẽo thấy phè phỡn vl, làm chill thí mẹ, ở vn mình ngưng cày cái là xám mặt liền. Thu nhập cao rồi phải giữ cái pace đó cũng áp lực, làm chill chill phát là thằng cấp dưới nó vươn lên, khẳng định vị thế rồi dần thay thế thím. Ở vn mình hở ra là có người lên thay vị trí của mình được vì ai cũng cố gắng cả, cả xã hội cố gắng thì tốt cho mặt bằng chung nhưng đổi lại con người sống cũng căng thẳng hơn.

Mình không nghĩ lương dev 100m hay 150m gross ở vn là quá to , tính theo income net chắc tầm 800-1 ty5 / năm . Tức là phải cày tầm 6-7 năm VỚI MỨC ĐẤY thì mới có thể mua dc nhà ở Hn hay SG . Tức là thời gian làm dev phải tầm xấp xỉ chục năm + có trình độ .
Còn đoạn này thì mình không đồng ý, 4k 5k mà không quá to thì bao nhiêu mới to, job 6 7k đếm trên đầu ngón tay. Những ngành khác cũng làm 6 7 năm và có trình độ không dễ kiếm được mức thu nhập đó đâu. Nói là dễ thì vn hóa rồng hóa hổ lâu rồi.
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Einherjar006,
Người trả lời cuối
chiyeuemthoi,
Trả lời
417
Lượt xem
87.618
Quay lại
Lên đầu trang