thảo luận VN: Thuần dev lương 100tr khó đến mức nào

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Einherjar006
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Check thử worldquant, naver, emhero, binance, line
T đang nói đến Axon. Exception case thì cty nào chả có. Naver với Line khá nhiều ông review range rồi, đảm bảo 100m là exception case cực ít. EH thì mức senior cũng chỉ bắt đầu từ 7x, 10x chắc cũng là max range, ngoài ra thì EH 12 tháng lương, méo có thưởng gì cả, tính ra chỉ tương đương 6-8x bên cty khác. WQ vs Binance thì chắc có thể vì 2 thằng này nổi tiếng lương cao, nhưng khó và số lượng cũng ko nhiều. Nên mức 100m tính chung vẫn là ít và khó vl chứ ko hề dễ :D à hình như có bác Tux ở Nab, lương gần 150 thì phải, thuần tech đó
 
Tôi nghĩ là có, vì ví dụ như công ty tôi đang làm còn ko có cả EM hay Team/Tech lead, nhiều dự án chỉ có 1 2 thằng dev fresher, junior vào tự quẩy với khách hàng, không có một sự hướng dẫn nào về tech :))
Thế này tính ra được tự chọn tech stack, deploy các thứ cũng tới tay hết phải ko bác? :sleep:
 
Mình không nghĩ lương dev 100m hay 150m gross ở vn là quá to , tính theo income net chắc tầm 800-1 ty5 / năm . Tức là phải cày tầm 6-7 năm VỚI MỨC ĐẤY thì mới có thể mua dc nhà ở Hn hay SG . Tức là thời gian làm dev phải tầm xấp xỉ chục năm + có trình độ .

Ở nước ngoài mình thấy cuộc sống nó nhẹ đầu hơn hẳn vn . Làm dev chỉ cần mỗi việc làm tốt rồi về ngủ thẳng cản , mọi việc khác xã hội nó lo cho . Còn ở Vn dù mình chỉ làm cho vui giữ tay nghề + có thêm nguồn income khác ở nước ngoài nhưng vẫn thấy nhiều thứ phải lo toan .

Chưa kể việc làm dev ở vn khối lương task cũng khá nặng và nhiều so vơi nước ngoài

Leetcode thì luyện tầm 1-2 tháng là ok để pv rồi nếu đã có kha khá kn , chắc là do ... sức ì , nhưng nếu tư tưởng ù lì thì làm sao lên dc 100 - 150m ở vn =]]
Với dân Việt thì tầm này là to lắm rồi, đi nhậu với bạn bè vênh mặt với đời rồi. Có tiền ở Vn thì nó mất dần động lực phấn đấu thôi, kiếm ngon, vợ con ổn định là ok.
Đường đi vô big tech nó ko dành cho số đông vì hầu hết phải học tập, cày cuốc nhiều lắm. Mà mấy thằng học tập cày quốc xong nó kiếm được tiền lại quay lại ý đầu tiên :sweat: để ra khỏi vùng an toàn nó khó lắm.
Mình biết nhiều ông dev Việt có trình độ, tiếng Anh bắn như gió, cơ mà nói đi thì lắc đầu nguầy nguậy vì còn gia đình bố mẹ già phải nuôi, vợ con nữa thì khó bứt lắm. Nên càng có tuổi cơ hội nó càng đóng lại thôi.


via theNEXTvoz for iPhone
 
Với dân Việt thì tầm này là to lắm rồi, đi nhậu với bạn bè vênh mặt với đời rồi. Có tiền ở Vn thì nó mất dần động lực phấn đấu thôi, kiếm ngon, vợ con ổn định là ok.
Đường đi vô big tech nó ko dành cho số đông vì hầu hết phải học tập, cày cuốc nhiều lắm. Mà mấy thằng học tập cày quốc xong nó kiếm được tiền lại quay lại ý đầu tiên :sweat: để ra khỏi vùng an toàn nó khó lắm.
Mình biết nhiều ông dev Việt có trình độ, tiếng Anh bắn như gió, cơ mà nói đi thì lắc đầu nguầy nguậy vì còn gia đình bố mẹ già phải nuôi, vợ con nữa thì khó bứt lắm. Nên càng có tuổi cơ hội nó càng đóng lại thôi.


via theNEXTvoz for iPhone

Mình nghĩ tùy hoàn cảnh của mỗi người thôi, nhiều người thích sống gần gia đình vẫn hạnh phúc hơn, còn nhiều người thì xu hướng theo đuổi sự nghiệp, danh vọng nên họ có thể rời xa gia đình để xây dựng sự nghiệp.

Mình thấy cứ sống sao cho bản thân thấy thoải mái là được. Tiền nhiều chứ cũng chưa chắc hạnh phúc :D.
 
Thế này tính ra được tự chọn tech stack, deploy các thứ cũng tới tay hết phải ko bác? :sleep:
Mình làm outsource nên đôi lúc mấy ổng sẽ bắt mình ôm lại mấy source cũ để dev tiếp á :)), hoặc là tùy vào khách hàng. Nhưng đúng thật là dự án thì chỉ 1 đến 2 ông dev vào làm, mấy ông cấp trên estimate thời gian ngu thì dev lãnh đủ cả (team mình không có senior).
 
Với dân Việt thì tầm này là to lắm rồi, đi nhậu với bạn bè vênh mặt với đời rồi. Có tiền ở Vn thì nó mất dần động lực phấn đấu thôi, kiếm ngon, vợ con ổn định là ok.
Đường đi vô big tech nó ko dành cho số đông vì hầu hết phải học tập, cày cuốc nhiều lắm. Mà mấy thằng học tập cày quốc xong nó kiếm được tiền lại quay lại ý đầu tiên :sweat: để ra khỏi vùng an toàn nó khó lắm.
Mình biết nhiều ông dev Việt có trình độ, tiếng Anh bắn như gió, cơ mà nói đi thì lắc đầu nguầy nguậy vì còn gia đình bố mẹ già phải nuôi, vợ con nữa thì khó bứt lắm. Nên càng có tuổi cơ hội nó càng đóng lại thôi.


via theNEXTvoz for iPhone
tầm bao nhiêu tuổi đi là đẹp vậy anh :( em 25 cũng muốn ra nước ngoài tìm cơ hội mà nhà có mỗi thằng con trai, chưa vợ con gì nên hai ông bà ko cho đi
 
Mình nghĩ tùy hoàn cảnh của mỗi người thôi, nhiều người thích sống gần gia đình vẫn hạnh phúc hơn, còn nhiều người thì xu hướng theo đuổi sự nghiệp, danh vọng nên họ có thể rời xa gia đình để xây dựng sự nghiệp.

Mình thấy cứ sống sao cho bản thân thấy thoải mái là được. Tiền nhiều chứ cũng chưa chắc hạnh phúc :D.
Đúng rồi, càng lớn mình càng nghĩ thế. Cứ thoải mái hạnh phúc là được, bon chen với đời làm gì cho mệt ra.
Còn con cái thì trời cho, nhiều lúc đẻ nó ra nó sống ở Vn vui vẻ hơn là ổn rồi, việc gì phải vác nó qua đất Mỹ, lớn lên làm dân Mỹ cmnl tiếng Việt cũng ko nói được nữa cũng toang hoác, nên thôi thấy thoải mái vui vẻ là được chứ cũng ko cần try hard quá làm gì.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Đúng rồi, càng lớn mình càng nghĩ thế. Cứ thoải mái hạnh phúc là được, bon chen với đời làm gì cho mệt ra.
Còn con cái thì trời cho, nhiều lúc đẻ nó ra nó sống ở Vn vui vẻ hơn là ổn rồi, việc gì phải vác nó qua đất Mỹ, lớn lên làm dân Mỹ cmnl tiếng Việt cũng ko nói được nữa cũng toang hoác, nên thôi thấy thoải mái vui vẻ là được chứ cũng ko cần try hard quá làm gì.

via theNEXTvoz for iPhone
Cho con cái quốc tịch rồi nó về VN làm Việt Kiều Mỹ cũng sướng mà thím.

Sống sướng, sinh ra ở vạch đích rồi thì nó mới bớt bon chen, cộc cằn, giẫm đạp lên nhau.
 
Mệt ông anh quá, toàn nghe nói, thằng bạn, thằng hàng xóm, thằng HR, thằng lều báo, của mình thì mình nói, không thì thôi.

Sau đó lấy số lượng những người comment trên 100tr ở VN là biết đánh giá được độ khó thôi mà.
Ở worldquant lương dev ở level senior hồi đó hr nói cho mình tầm 80 gross , cao hơn hẳn thị trường vn mình giật mình luôn . Nhưng mà dkm , bài leêtcode của nó là thứ mình thấy khó nhất từ trước tới nay mình từng interview , FAANG middle cũng đéo bằng . Nó ỷ nó làm trùm ở vn nên đành chịu :))
 
T đang nói đến Axon. Exception case thì cty nào chả có. Naver với Line khá nhiều ông review range rồi, đảm bảo 100m là exception case cực ít. EH thì mức senior cũng chỉ bắt đầu từ 7x, 10x chắc cũng là max range, ngoài ra thì EH 12 tháng lương, méo có thưởng gì cả, tính ra chỉ tương đương 6-8x bên cty khác. WQ vs Binance thì chắc có thể vì 2 thằng này nổi tiếng lương cao, nhưng khó và số lượng cũng ko nhiều. Nên mức 100m tính chung vẫn là ít và khó vl chứ ko hề dễ :D à hình như có bác Tux ở Nab, lương gần 150 thì phải, thuần tech đó

Sao thím ko nghĩ exceptional là 70 chứ normal nó 90-100 lận :)

Cty X thuê 1 đội contractors làm 1 dự án add-on, no value và trả 70. Thế là người ta nghĩ range nó chỉ có 70 :sweat:
 
mấy cty nước ngoài như Axon bọn nó dư sức trả 100, hay thậm chí là 300-500 cho SSE cũng có lời, tuy nhiên thị trường trả thấp thì bọn nó chỉ cần cao hơn thị trường 1 đoạn là đủ thu hút người rồi, trả cao hơn nữa cũng chẳng để làm gì, chừa lại sau này thị trường tăng thì nó tăng sau
V3so9BC.png
 
mấy job đi philipines làm gambling ok không mấy anh, em mới middle thôi nhưng em cũng thèm tiền =((
 
Range chung có rồi, lí do gì để nghĩ ngược lại được thế bác :D

range thím lấy đâu ra? Từ HR thì nói thẳng HR là đứa nhận lương chỉ để dìm lương người khác, tin nó thì thà tin vozer còn hơn. Còn bạn bè của thím làm ko nằm trong BoD hay level dưới director cũng tuổi gì mà biết đc range.

Tôi kinh qua 2 cty mà mức lương cho core product gấp đôi cho add-on product rồi, toàn các unicorn ko nha :go: Cty X tôi ví dụ là real 1 trong các cty mà thím “nghe nói range” đấy.
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Einherjar006,
Người trả lời cuối
chiyeuemthoi,
Trả lời
417
Lượt xem
87.603
Quay lại
Lên đầu trang