Vozer và kỹ sư xây dựng

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề woinradio
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Sao phải kiếm việc mới, ko phải khoe khoang chứ chỗ t coi bộ xin nghỉ còn khó hơn xin việc.
Hôm nay cty còn bắt phải đi làm để thúc đít ae kịp deadline, :doubt:.

Ah, bên này cũng đang tuyển Kts 3-5ys kn mà t nào éo nói cty nào đâu. Mắc công mấy đứa nhỏ cty biết t đang chơi voz.
Biết a là thằng méo nào ở cái công ty đó ?
A thì limit cmn profile rồi, lại gió mát người.
 
Sao phải kiếm việc mới, ko phải khoe khoang chứ chỗ t coi bộ xin nghỉ còn khó hơn xin việc.
Hôm nay cty còn bắt phải đi làm để thúc đít ae kịp deadline, :doubt:.

Ah, bên này cũng đang tuyển Kts 3-5ys kn mà t nào éo nói cty nào đâu. Mắc công mấy đứa nhỏ cty biết t đang chơi voz.
Cho ae vozer apply kìa bác, qua tết mấy ông xd thất nghiệp như rạ
 
Cứ 30 điểm là auto ngon à.những đứa đc học bổng đầu vào lớp tôi lại là những đứa bỏ học ko thì lại ra trường muộn.

Thế thì xem lại bản thân thôi, liên quan gì ngành học, còn bạn ông như thế thì lấy gì đảm bảo học trường khác kết quả tương tự :oops:

Gửi từ Vivo X60 Pro+ bằng vozFApp
 
Artelia vỏ của Pháp, ở Artelia VN thì lõi là VN. nợ lương hay không thì mình k rõ. Nhưng có một số dự án họ làm TV QLDA lơ ngơ lắm. Cho 1 tây lông lên làm PM mà kiểu đồ trang trí, cứ ù ù cạc cạc.
Mới làm chung với tụi art đây mà nó bỏ chạy rồi :(
 

Tệp đính kèm

  • z4042418903825_f6a648accf9c1b67e9065c357fc8ae1a.jpg
    z4042418903825_f6a648accf9c1b67e9065c357fc8ae1a.jpg
    214,7 KB · Lượt xem: 94
Chúc mừng bác. Nhưng trg hợp của bác như phải nhiều yếu tố, rất ít người đi dc. Ko áp dụng cho toàn bộ dc
Mình chỉ thấy cần yếu tố quan trọng nhất là English chứ cũng ko cần gì nhiều cao siêu lắm đâu. AE nào có nền English rồi thì ráng luyện 1-2 năm rồi thi, thi lần 1 ko pass thì thi nhiều lần, đặc biệt những ae còn trẻ thì cơ hội càng nhiều. Mình biết được chương trình định cư này khi tuổi cũng đã khá cao nên bị giảm điểm tuổi. Mấy ae trẻ khoẻ có Eng, độc thân nữa thì đi ngon lành. Ở VN cày bừa cái ngành này chi cho cực, công bõ ra ko xứng với sức ld. Mình cày hơn chục năm ở VN rồi nên đủ hiểu thị trường XD hiện nay nó tàn như thế nào.
 
Mình chỉ thấy cần yếu tố quan trọng nhất là English chứ cũng ko cần gì nhiều cao siêu lắm đâu. AE nào có nền English rồi thì ráng luyện 1-2 năm rồi thi, thi lần 1 ko pass thì thi nhiều lần, đặc biệt những ae còn trẻ thì cơ hội càng nhiều. Mình biết được chương trình định cư này khi tuổi cũng đã khá cao nên bị giảm điểm tuổi. Mấy ae trẻ khoẻ có Eng, độc thân nữa thì đi ngon lành. Ở VN cày bừa cái ngành này chi cho cực, công bõ ra ko xứng với sức ld. Mình cày hơn chục năm ở VN rồi nên đủ hiểu thị trường XD hiện nay nó tàn như thế nào.
Đúng thật. Đi dc ít nhất thì con mình cũng hưởng dk tốt nhất. Xã hội vn vào giai đoạn tích lũy, mấy đứa nhỏ sau ko có nền tảng cha mẹ tốt là rất thiệt thòi.
 
Kể chuyện cuối năm tí. Doanh nghiệp mình cũng nhỏ, vào từ lức chưa có gì đến lúc định vị trên thị trường như hiện nay. Lương same same so với cùng ngành, thưởng thì cũng bình thường so với ngành. Năm nay cũng ngót nghét 6 năm làm việc tại cty. Mấy ae cứ khuyên ra làm ngoài. Lưỡng lự cũng lâu, nhưng cũng quyết gắn bó lâu dài với vty vì những điều nhỏ nhỏ của công ty như:
  • không giảm lương ae đợt covid dù lúc đó cực kì khó khăn.
  • trả trước lương tháng 1 năm 2022 và đến năm nay cũng thế 2023. Vì sợ ae thưởng tết ko đủ nên trả trước lương t1 dù kì lương 5/2/2023 mới đến kì trả. Nhiều công ty giữ lương lại để sau tết ae còn đi làm lại.
Xem tệp đính kèm 1615226
anh ở SG hay HN vậy anh ?
 
Đéo có cái mùa xuân đấy đâu bạn ơi, hoàn cảnh khác nhau hoàn toàn, XD bây giờ vẫn đầy người thi vào, chẳng qua điểm nó thấp thôi, các trường vẫn tuyển sinh chỉ tiêu năm nào cũng như năm nào, chả có trường nào giảm chỉ tiêu, lượng kĩ sư ra trường vẫn như thế, chỉ có chất lượng là thấp hơn ( do đầu vào thấp hơn ), chứ không bao giờ quay lại cái giai đoạn khát nhân lực như hồi những năm 200x đâu.
Tính ra điểm thấp gần chục nưm rồi nhỉ ?
 
Về ăn cưới gặp lại thằng bạn học cùng c2 vs c3, lên dh khác trường, mình bảo lớp 1/3 đã bỏ thì lớp nó 2/3, mình gài 10 năm nữa xd tốt lên thì sao, nó bảo chỉ càng ngày càng tệ đi, mình bảo 30 nữa còn tí hi vọng, nó bảo lúc đấy 2 ta xuống lỗ cmnr, thế là 2 đứa cùng cười ha hả 😂.
Về gặp bạn cũ mới biết bọn học top3 top4 ngày xưa, học bán công giờ toàn làm cho hbc, delta, vv. Bọn học giỏi hơn bỏ hết cmnr.
anh làm gì rồi, IT chưa hay shipper
 
Mặt bằng chung vs cái điểm đầu vào 15-16 thì ông đòi hỏi cao sao được. Chưa nói cái ngành đông người học là thêm cạnh tranh.
Chỉ có người tài mới có thu nhập cao là đúng, nói vậy nhưng tôi lương dao động 30-50 mà tôi bỏ sang làm cái khác.
Vài chục giờ nó ko ăn thua rồi :sneaky:

Gửi từ Vivo X60 Pro+ bằng vozFApp
Anh bỏ sang làm gì vậy anh ??
 
Kể chuyện cuối năm tí. Doanh nghiệp mình cũng nhỏ, vào từ lức chưa có gì đến lúc định vị trên thị trường như hiện nay. Lương same same so với cùng ngành, thưởng thì cũng bình thường so với ngành. Năm nay cũng ngót nghét 6 năm làm việc tại cty. Mấy ae cứ khuyên ra làm ngoài. Lưỡng lự cũng lâu, nhưng cũng quyết gắn bó lâu dài với vty vì những điều nhỏ nhỏ của công ty như:
  • không giảm lương ae đợt covid dù lúc đó cực kì khó khăn.
  • trả trước lương tháng 1 năm 2022 và đến năm nay cũng thế 2023. Vì sợ ae thưởng tết ko đủ nên trả trước lương t1 dù kì lương 5/2/2023 mới đến kì trả. Nhiều công ty giữ lương lại để sau tết ae còn đi làm lại.
Xem tệp đính kèm 1615226
Chổ tôi covid ko những ko giảm, mà còn tăng thêm sau khi mở lockdown. Ko biết nhân viên có nghĩ đc như anh ko...
Tuy ko thưởng nhưng lương tháng 13 vẫn đều, đúng hạn đàng hoàng.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
woinradio,
Người trả lời cuối
Eden_Hazard,
Trả lời
161
Lượt xem
18.854
Quay lại
Lên đầu trang