Bác nào pass pv cho em xin ít kinh nghiệm với. Em ứng tuyển vào SEVT vs SEMV. Chán cảnh bon chen ở HN rồi tính về quê làm
Kinh nghiệm của 1 người đã làm và nghỉ samsung, cụ thể là SDV.
Samsung là 1 nơi thích hợp để kiếm tiền, và cũng chỉ có thế thôi. Chế độ lương bổng rõ ràng, xếp theo bậc. Tuy nhiên cái này có 1 hạn chế, là người làm tốt với người làm kém lại ăn lương như nhau, không có chế độ tăng lương đặc biệt. Thời gian OT quy định rõ ràng, và lúc mình còn làm thì đang bị thắt chặt cái khoản này, muốn OT cuối tuần thì phải có điều kiện OT trong tuần, kiểu thế. 1 năm có 2 đợt thưởng PI, tuỳ pháp nhân mà tiền thưởng PI này dao động 90-150%.
Phúc lợi cho nhân viên thì đối với mình, Samsung là số 1 Việt Nam. Bảo hiểm full lương, nhiều chương trình chăm sóc nhân viên, 1 năm 2 đợt tặng quà cố định, còn tuỳ theo Team sẽ có nhiều đợt tặng quà nhỏ như bánh, nước, kem...Mỗi quý nhân viên sẽ được cho tiền để đi ăn liên hoan với nhau, gọi là GWP. Nói chung còn nhiều phúc lợi nhỏ lẻ mà mình không kể hết được.
Công việc và phát triển : Theo mình công việc trong samsung khá nhàn, vì nó đã được quy chuẩn, đóng khung hết rồi. Đi làm thì ở công ty lo nghĩ công việc, bước chân ra cổng 1 cái là chả phải lo nghĩ gì về công việc nữa, vì đơn giản là không có mình thì sẽ có người khác làm. Tuỳ theo may mắn thì thím sẽ được vào bộ phận được làm đúng với kiến thức chuyên ngành hay không. Nếu được thì sẽ có khả năng phát triển kinh nghiệm, còn nếu không thì thím sẽ dậm chân tại chỗ hay thụt lùi đi khá nhiều.
Ổn định : Samsung làm cho bản thân mình bị ì đi, và đưa mình rơi vào 1 cái bẫy thu nhập rất khó để thoát ra. Thời điểm hiện tại lương samsung không thuộc top cao nữa, mà chỉ ở mức vừa thôi. Tuy nhiên với mức lương ấy ở công ty ngoài thím phải làm 100% khả năng-sức lực, thì ở Samsung thím làm 50-70% là được rồi. Có làm nữa thì lương vẫn thế, không tăng. Thành ra con người mình ở trong đấy bị ì đi. Kết hợp với câu chuyện là mình đi làm có tích luỹ được kinh nghiệm hay không. Nếu đi làm mà không tích luỹ được kinh nghiệm chuyên môn, thì càng ngày sẽ càng ì và rất khó để thay đổi. Cái này khá là nguy hiểm, càng làm lâu thì sẽ càng phụ thuộc vào Samsung vì khi đi ra ngoài với kinh nghiệm + kiến thức như vậy, rất khó để tìm được 1 công ty trả cho thím mức lương mà Samsung đang trả.
Tầm này vào Samsung theo diện Fresh Staff có tốt không : Cái này tuỳ người, tuỳ góc nhìn và tuỳ theo may mắn nữa. Rất nhiều FS vào SS rồi thất vọng rồi xin nghỉ. Cái hồi mình đào tạo hội nhập, cái anh hướng dẫn có nói là rất mong là sau 1 năm nữa, khoảng 70% các bạn ngồi đây vẫn còn làm SS. Lúc đấy mình thấy hơi khó hiểu, nhưng sau có nửa năm phải 40% lứa FS của bọn mình xin nghỉ vì chán, thậm chí cái anh hướng dẫn kia còn nghỉ trước cả bọn mình

)