cty I bên Nhật bác ạe làm ở F đc 2 tháng e té luôn, BUL với PM thấy e giỏi tiếng tây cứ gạ gạ ở lại, a chị quý e lắm ở lại làm với a chị, mà hỏi đến đoạn OJT hay lên chính thức thì cứ dây dưa bảo tùy chính sách ctymay mắn ra ngoài cũng lên thẳng jun luôn nên đỡ
cty nào thế bác, e nghĩ ra đc mỗi L xanh bên hàn
chữ I chứ không phải chữ L
Giờ chắc sang hết Fv3 rồi nhỉ, còn chiều thứ 6 tiệc tùng bia + thịt nướng ko fennếu e mà ko tìm đc job chắc e cũng app luôn, chả có gì để mất, mà career path của devops cũng rộng mở, có job r e cũng đang học devops từ đầu để cải thiện bộ skills
năm nay e vào thì cũng ko bắt mở thẻ đâu, mỗi tội trưa phải xì 40k ra ăn trưa, tại ở hòa lạc chả có gì ănphận ko lương khổ hơn chóa
đợt e lên vẫn FV2 bác ạ, cứ xong 1 sprint toàn ra ngoài uống bia hoặc lẩu chứ e cũng thèm nướng lắm
đã apply
dev bác spring boot với nextjs mà yêu cầu thì thấy đòi mỗi back end à, có 6 tháng đến 1 năm thì phải.
Bác làm mình nhớ tới đợt tuyển của SystemEXE hơn 1k cv lọc ra khoảng 100 mà nhận đâu có 10 thì phải
nếu ko đâu nhận thì phải vào thôi bác, ko có dự án thì tự vẽ ra dự án, đi để còn lấy tên cty bỏ vào CV
Ví dụ mình fake exp thì Hr tra bảo hiểm có biết không bro
chắc k rảnh z đâu
đa phần là ko, còn các cty lớn bác nên dạo 1 vòng voz hay lên linkedin hỏi nhân sự xem thế nào
chào bác, bác cho em xin bộ câu hỏi này được không? Em cảm ơn nhiều
Fs mặc định intern là kh lương, chỉ có OJT là còn được hỗ trợ th
FRT, FIS,...mấy cái đó là công ty con thuộc nhánh khác và kh liên quan đến Fs. Còn Fs nó to hơn. Đây chỉ đang nói Fs thbạn e intern bên Retail, tháng 10m đây
nói như bác thì intern bên talent của F là 25m đấybạn e intern bên Retail, tháng 10m đây
