matdanh_aibiet
Senior Member
Các bác có ai biết cty này cho em xin review về vị trí họa viên kết cấu của cty này với ạ. phỏng vấn như thế nào, môi trường làm việc và lương như thế nào ạ. em cảm ơn
Xin review về công ty Mitek Vietnam
- Thread starter matdanh_aibiet
- Start date
flickera
Senior Member
Nộp CV xong thì sẽ có mail mời tham gia làm bài test, qua bài test là phỏng vấn. Phỏng vấn ok xong hết thì đi làm thôi, sẽ được đào tạo lại hết do làm công trình nhà gỗ cho tụi Mỹ, Úc. Sau đó sẽ kí hợp đồng. Nếu mình nhớ không lầm phải cam kết làm đủ 12 tháng, nếu không phải trả tiền đào tạo gì đấy.
Văn phòng là một tòa nhà to đẹp ở trong KCN....
Văn phòng là một tòa nhà to đẹp ở trong KCN....
mfe014
Senior Member
Ký hợp đồng là phải cam kết làm đủ 1 năm ko đc nghỉ ngang đấy, kèo thúi rình.
Lương khởi điểm cũng thấp
via theNEXTvoz for iPhone
Lương khởi điểm cũng thấp
via theNEXTvoz for iPhone
matdanh_aibiet
Senior Member
nội dung bài test pv kiểu ntn ạ? lương khởi điểm bao nhiêu ạ
matdanh_aibiet
Senior Member
lương mới vào bn ạ, lộ trình tăng có khá khẩm ko ạ
flickera
Senior Member
Test 3 bài: 1 cái gọi là toán học tư duy, 1 tiếng anh (do làm outsource cho bọn nước ngoài nên yêu cầu tiếng anh), với 1 cái là dự toán bóc khối lượng do xưa mình pv vị trí dự toán. Còn họa viên thì chắc thay bằng vẽ. Lương hồi 2 năm trước là 8 củ net, bao ăn trưa ở văn phòng.
mfe014
Senior Member
Vỏ bọc là FDI nhưng bản chất nó là 1 cty gia đình
Lương mới vào 6-7tr
Thăng tiến khó và quá trình promotion cũng mệt
nhưng nếu bạn thảo mai, có miệng lưỡi, biết nịnh hót thì dễ Ko cần biết Engrisk lẫn sử dụng máy tính họ tuyển hết nhé, miễn là bạn có bằng CĐ/ĐH, test cho vui thôi
via theNEXTvoz for iPhone
flickera
Senior Member
Đúng rồi bác, công ty mấy ngàn nhân viên. Vào đó làm đúng kiểu công nhân trình độ cao. Lặp đi lặp lại một công việc. Như một cái nhà máy trong khu chế xuất đó luônVỏ bọc là FDI nhưng bản chất nó là 1 cty gia đình
Lương mới vào 6-7tr
Thăng tiến khó và quá trình promotion cũng mệt
Ko cần biết Engrisk lẫn sử dụng máy tính họ tuyển hết nhé, miễn là bạn có bằng CĐ/ĐH, test cho vui thôi
via theNEXTvoz for iPhone
shadowhf
Senior Member
Nghe có vẻ bác đang khuyên, chạy ngay đi còn kịp chứ lg 6-7 củ sao mà sốngVỏ bọc là FDI nhưng bản chất nó là 1 cty gia đình
Lương mới vào 6-7tr
Thăng tiến khó và quá trình promotion cũng mệt
Ko cần biết Engrisk lẫn sử dụng máy tính họ tuyển hết nhé, miễn là bạn có bằng CĐ/ĐH, test cho vui thôi
via theNEXTvoz for iPhone
buzzme
Senior Member
Vỏ bọc là FDI nhưng bản chất nó là 1 cty gia đình
Lương mới vào 6-7tr
Thăng tiến khó và quá trình promotion cũng mệt
Ko cần biết Engrisk lẫn sử dụng máy tính họ tuyển hết nhé, miễn là bạn có bằng CĐ/ĐH, test cho vui thôi
via theNEXTvoz for iPhone
Anh nghe đồn hay ai nói cho anh hiểu là cty gia đình thế
???Cty này năm 2016 trở về trước thì còn gọi là gia đình thì đúng : Mr. Andrew (ko nhớ chính xác tên lão này) mở cty này tối thiểu từ 2005-2007 rồi ( Vợ của chủ cty này là Công chúa của Hoàng gia Australia). Hồi đó thậm chí còn có nhà máy sản xuất cơ, nhưng mà bị người Vn mình chơi cho mấy quả nên dẹp luôn, chuyển sang outsourcing draftting và estimater cho các nước xây nhà bằng vật liệu Gỗ.
Còn từ năm 2017 trở đi là Khách hàng của cty này mua lại cổ phần và tái cơ cấu cty luôn nên ko còn đc coi là cty gia đình nữa rồi cha ơi cha
Đám Mitek này là một trong những cty xây dựng lớn nhất nước USA. Và có ban bệ hệ thống như 1 cty MNC's chứ ko phải qui mô quèn cty gia đình đâu (Cổ đông cty này có tỷ phú Warren Buffet)
Còn mấy cái còn lại fen nói đúng cmnr, thăng tiến thì mùa quýt nếu ko mở thêm tệp khách hàng/thị trường mới
mfe014
Senior Member
Ý tôi là do nhân viên ở VN toàn là người Việt nên vấn nạn giám đốc đưa cả họ vào làm việc ở các chức vụ cao hoặc nhân sự, quan liêu, văn hoá xu nịnh, đường thăng tiến thì chua lè, đặc biệt có 1 vài lão sếp từ Úc qua khinh miệt dân Vịt mà tụi nhân viên ở đây đa số ko hiểu mấy cái meme ẩn ýAnh nghe đồn hay ai nói cho anh hiểu là cty gia đình thế
Cty này năm 2016 trở về trước thì còn gọi là gia đình thì đúng : Mr. Andrew (ko nhớ chính xác tên lão này) mở cty này tối thiểu từ 2005-2007 rồi. Hồi đó thậm chí còn có nhà máy sản xuất cơ, nhưng mà bị người Vn mình chơi cho mấy quả nên dẹp luôn, chuyển sang outsourcing draftting và estimater cho các nước xây nhà bằng vật liệu Gỗ.
Còn từ năm 2017 trở đi là Khách hàng của cty này mua lại cổ phần và tái cơ cấu cty luôn nên ko còn đc coi là cty gia đình nữa rồi cha ơi cha
Đám Mitek này là một trong những cty xây dựng lớn nhất nước USA. Và có ban bệ hệ thống cty MNC's chứ ko phải qui mô quèn cty gia đình đâu (Cổ đông cty này có tỷ phú Warren Buffet)
Còn mấy cái còn lại fen nói đúng cmnr, thăng tiến thì mùa quýt nếu ko mở thêm tệp khách hàng/thị trường mới
Gái có tí nhan sắc, tí miệng lưỡi vào đây có khi ngon đấy
từng có case 1 nhân viên nữ đi hợp đồng ngoài với tụi client bên UK, được tụi nó bảo lãnh qua làm việc rồi sa thải hết đám outsource phía VnHồi đó công ty này còn ko có công đoàn, có 1 nhân viên đứng ra lên tiếng xong bị cty âm thầm điều chuyển công việc để ép nghỉ, kết quả là cty bị kiện và thua trắng mắt, phải thành lập công đoàn haha
Có 1 loại sếp cũng khá nguy hiểm trong cty là khuyên tụi nhân viên coi cty như gia đình lâu dài, đừng đi học nâng cao Engrisk làm gì mặc dù lão có bằng C1, chắc sợ nhân viên lên chức cạnh tranh với ổng hay gì LOL
via theNEXTvoz for iPhone
Last edited:
laibibanroihihi
Junior Member
thường mấy cty của âu mỹ nó đéo xem trong CV viết kinh nghiệm, bằng cấp là gì đâu, pass bài test của nó thì cho dù làm trái ngành nó vẫn nhận, phương án tốt nhất để vào mấy cty này là nhờ người quen giới thiệu chỉ cách làm bài test ntn để pass
đặc điểm của mấy cty này là ra vào như cái chợ tuyển quanh năm vì văn hóa như đb thằng ngu xi óc chó cũng có thể vào được nhờ ngta quen giới thiệu, phong cách của cty Gia đình VN
âu mỹ this âu mỹ that, âu mỹ mà phải tìm tận sang bên đông lào thì tao nhìn nó bằng nửa con mắt không khác gì mấy thằng tây balo như 1 con phò hết date
))))
đặc điểm của mấy cty này là ra vào như cái chợ tuyển quanh năm vì văn hóa như đb thằng ngu xi óc chó cũng có thể vào được nhờ ngta quen giới thiệu, phong cách của cty Gia đình VN
âu mỹ this âu mỹ that, âu mỹ mà phải tìm tận sang bên đông lào thì tao nhìn nó bằng nửa con mắt không khác gì mấy thằng tây balo như 1 con phò hết date
))))
Last edited:
Khoa Dien
Senior Member
đầu vào cào bằng lương như nhau tầm 7-8 củ á bácRange lương hoạ viên hiện tại và tăng lương hàng năm tầm khoảng bao nhiêu vậy các bác
baodaibang
Junior Member
Lương staff culi thì cỡ 7tr5 đến 8tr lúc vào chính thức, mỗi năm tăng cỡ 1tr4(càng về sau càng bóp lại tăng ít hơn) lương tháng 13 thì tùy tình hình tài chính cty, search google ra 1 đống đánh giá tai tiếng (đã bị remove bớt để vớt vát rating). Cty nhìn nice vậy thôi chứ như xã hội thu nhỏ phức tạp vô cùng vô làm sẽ dc nghe drama từ trên trời xuống biển. Nếu ko nịnh nọt cấp trên thì giỏi tech, english cũng làm culi còn lên dc leader trở lên thì bị đưa đi học để tẩy não chà đạp lên chính đồng nghiệp của mình. Ai thích sống ảo ko tham vọng sự nghiệp thì mitek cũng là chỗ ok để apply ko thì nên cân nhắc cty khác.
matdanh_aibiet
Senior Member
tại sao vậy bác
mfe014
Senior Member
Giải thích: nhìn bên ngoài thì như màu hồng, cty có nhiều hoạt động này nọ, chụp ảnh PR nhiều nên ai nhìn bên ngoài cũng có thiện cảm nhưng thực chất mấy cái xàm trên không giúp cho bạn học thêm điều gì và bạn cũng chẳng được thêm lợi ích gì, cty này đơn giản chỉ muốn PR danh tiếng & muốn các nhân viên gắn bó lâu dài nhưng theo kiểu dậm chân tại chỗ.
Còn về vế "ko tham vọng, sống bình bình": đơn giản là FDI nên trả lương đúng ngày, lương tăng theo lộ trình như trên, nói chung là cty này cần người làm việc chứ ko cần người làm việc tốt hay năng suất.
Vào mấy cái môi trường tạp nham ai cũng vào được thế này phải chọn bè phái, nịnh chọt vì lợi ích cá nhân trước nếu ko muốn bị đè bẹp, cứ hiền hiền im im kiểu gì cũng bị dí job làm cho ná thở, cùng lắm đổi được cái bằng khen như tờ giấy lộn, lương lậu còn bị ép nếu ko cứng & ko có kỹ năng quan trọng gì riêng (Solidwork, ngoại ngữ hiếm)
Công việc: dùng các phần mềm nội bộ riêng của cty để làm việc, lặp đi lặp lại như công nhân đứng nhà máy cơ khí, tới cả mấy phần mềm như excel cũng bị thay bằng 1 trang web thuê mấy anh IT Ấn dỏm làm đầy rẫy bugs, nên mấy cái "kinh nghiệm" này đem đi tìm việc mới coi như bằng không, mà thời gian làm việc ở đây là 9 tiếng/ngày, ở đây trình cao nhất chắc là mấy anh làm trên Solidwork nhảy việc như cơm bữa vì có giá & bị ép lương quá mà.
Chốt là ai nằm thẳng, nhu mì chỉ muốn kiếm ít tiền sống qua ngày thì vào đây làm, còn có chí tiến thân, có bằng ĐH SPKT Bách Khoa xịn thì đừng vào đây làm, đầu vào chung với tụi học cao đẳng đại học cấp thấp dưới miền tây nữa, thua cái mỏ mà để nó làm leader của mình thì ko xứng đáng.
nct2023
Junior Member
Phỏng vấn sao rồi bạn?
sungak_dan2vien
Senior Member
Ngoài công ty này ra các thím còn biết công ty nhà gỗ nào khác không :/. Chứ làm thiết kế cho mấy công ty VN lương cũng nhiêu đó mà tăng ca sml, không biết ngày nghỉ là gì.
Similar threads
