Recent content by DPcoder

Fen nhầm nhé. Báo trước hay k báo trước thì cũng phải có lý do chính đáng nhé. Báo trước thì k phải đền tiền bù những ngày k báo trước còn k báo thì phải trả tiền nhiều hơn. Còn cái đền bù 2 tháng là công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ nhé. Còn công ty chưa ra văn bản chấm dứt thì chưa khiếu nại...

Vâng em xác định kiện mà. còn có tiền đền bù có thì tốt k có cũng chẳng sao . Kiện cho cty làm ăn bớt vớ vẩn

Em khuyên bác nên nhận 1 tháng rồi chuyển cty thôi. Cty bên em tệ hơn chả có đền bù đây này mà em đi kiện với mail cty cũng rất phức tạp. Nếu muốn kiện cũng phải có tờ chấm dứt hợp đồng và nhiều quy trình thứ tự. Bên công ty em chơi lầy đến mức em dọa kiện lên sở rồi mà vẫn bảo k có đền bù gì...

Em cũng đang gặp vấn đề tương tự. Hiện tại là đã kí hợp với công ty A và onsite B . Nhưng vừa qua B hủy hợp tác với A và em đang B chấm dứt hợp đồng thì có được tính là đơn phương chấm dứt không các bác. Hiện tại A đưa ra lý do là thu hẹp sản xuất kinh doanh và tự đơn phương chấm dứt mà không...