Nội dung gần đây của Party_summer_night

Muốn đất nc phát triển phải ủng hộ ngành sx nội địa, khi hình thành dc ngành sx rồi mới cover dc việc làm cho dân

Thực tế là những công ty vn hoàn toàn làm dc data center nên mới bảo hộ. Và nó đang phát triển tốt nên ko có lý do gì ưu đãi DN ngoại để nó đầu tư vào ngành này.

Rất tiếc ở vn Data center mấy thằng trong nc thầu hết rồi nên NN ko thèm ưu đãi đầu tư như vậy. mấy thằng đó ko xơ múi dc gì nên ko vào . Vn đang cần giải quyết việc làm cho dân nên ko quá cần thiết những dự án đó. À mấy cái bán dẫn vn hô hào cho vui. Dc dự án nào hay dự án đó chứ thừa biết ko...

Tội nghiệp quá ,vn càng phát triển thì càng khó chịu à 😂😂😂😂

Thế muốn nhịn đói hay có chút cháo để ăn

Chơi dc với tất cả các phe, đơn hàng về ào ạt, nội đám DN TQ qua vn để tránh bị đánh thuế là đủ vn tăng trưởng hơn 5%/năm rồi. 6 năm nữa GDP TL nằm dưới VN

Đám tang cụ tổng ngoại trưởng mỹ đích thân tham gia , sếp lớn TQ cũng qua biết vị thế vn trong những năm tới ntn rồi

Văn hóa Việt Nam khác mỹ, cái đó là điểm giới hạn của dân Việt Nam đó, ko lãnh đạo nào ngu đâu

Ko.có chuyện đó xảy ra ở nc.này đâu fen, ngay cả TQ còn chưa làm dc

https://youtube.com/channel/UCmoEjPuEjn2_IWIICj9GMjw?feature=shared Coi kênh này. Khá nhiều thông tin bổ ích

Thì đánh thuế với nước uống có lượng đường cao thôi như sting chẳng hạn, mấy hãng sx tự biết giảm lượng đường xuống để ko bi6 đóng thuế

Thua cv này đơn giản, training dễ, ổng còn việc tới giờ này là hiếm lắm đó. Thường trên 30 phải biết automation test, ko là bị đào thải

Xã hội nào chả vậy. Nếu anh lên làm chủ anh cũng vậy thôi. Còn NN ép quá thì dọn sang nước khác. Bớt đỗ lỗi và tự nâng cấp bản thân. Còn nằm thẳng thì phải chấp nhận bị thị trường đào thải

Chủ doanh nghiệp còn phải học nhiều gấp mấy lần nếu ko muốn bị đào thải. Nên họ có quyền yêu cầu nhân viên của mình ko ngừng thay đổi

Thị trường rất lớn người giỏi lương cao, mình ko giỏi bằng thì lương thấp hơn. Ko cần phải giỏi nhất nhưng phải sẵn sàng học hỏi để đáp ứng thay đổi thị trường