Recent content by -RedSky.v2-

  1. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Miss quote bác, bonus theo bạn mình nói là upto 25% lương năm => 3 tháng. Stock thì Binance chả biết nó register ở đâu mà stock gì.
  2. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Mình cũng dự đoán y chang khi Microsoft chuẩn bị mò vào :D
  3. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Chắc tuỳ dự án, gấu mình từng list ra vài dự án consulting chỉ đi google rồi trả kết quả thôi. Ví dụ là từng có làm 1 cái dự án digital transformation cho thằng bank nào đó. Cũng chỉ là tổng hợp các vendor + báo giá + liên hệ bọn nó thôi.
  4. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Mấy cái dự án consultant nhiều cái nghe tào lao lắm. Sếp gấu mình, làm consultant, từng nói cty đi thuê consultant về làm do tụi nó ngu thôi. Chứ consultant cũng đi google như mọi người :doubt:
  5. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Junior trong đó cũng như làm junior cty khác thôi. Nhiều phen vẫn nghĩ là lương X thì phải làm Y mới xứng đáng. Thật ra lương X làm A cũng đc tuỳ môi trường + budget cty thôi. PS: Mấy bạn khối business consultant cty này làm cày ngày cày đêm, đúng nghĩa vắt từng đồng lương. Còn bên tech nghe có...
  6. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Dựa vào 1 cty mà nói lên tình hình chung của thị trường. Vậy cứ lấy tụi World Quant ra mà nói 1 năm kinh nghiệm ko đc 3k thì là loser hết cho nhanh.
  7. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Uh đồng ý là chủ yếu phải tự grow bản thân mình thôi :D Nhưng mà bác chọn đúng cty / team / project thì gầy dựng kiến thức nhanh hơn nhiều từ những vấn đề khó phải giải quyết. Còn cứ lèo tèo CRUD thì tự update kiến thức đc thôi nhưng mà chưa đem vào thực tiễn sử dụng thì cũng khớp lắm.
  8. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Ko nói về mấy cái thứ bác kia nói nhưng confirm vụ 1 anh làm SE ở Zalora nhảy qua Google làm EM :D Cái này tuỳ nữa, ví dụ mấy crypto startup thì career path nỗi gì bác, lương siêu cao thì có rồi :D
  9. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Senior mình ko biết, mid thì vòng vòng 4k. Senior chắc lên 5-6k gì đó có thể.
  10. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Mình có kháy bác đâu, mình kháy mấy phen blockchain thượng đẳng thôi :shame: Làm ra ba cái thứ ko ai xài mà thượng đẳng :doubt:
  11. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Binance toàn xài mysql 5.7 chắc ko thượng đẳng đc rồi :shame:
  12. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Slack của dev VN thôi bác. Vô bàn luận vui vẻ. Search webuild vietnam slack là ra ngay mà.
  13. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Nhớ có 1 ông dev ở Gitlab share trong webuild là Shopee Sing offer thua lương hiện tại của ổng ở VN.
  14. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Cái này khảo sát VietTech mà, voz làm gì winner đông như vầy
  15. -RedSky.v2-

    thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

    Bây h big tech đổ bộ thì làm quen tính theo package năm thôi chứ tính theo lương tháng thì có khi thiệt.
Back
Top