thảo luận [Event BOX CNTT 2023] Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn!!!

[anhphailamgideemdungnghi]

các bác cho e xin review pvan dev intern của sonat studio đc ko ạ, e cảm ơn

 

[UchihaTaft]

bác kiếm thông tin về job đó ở đâu thế ạ, e tìm trên linkedin và web của nó ko có

Trên TopCV á bác, mà thôi công ti khá redflag, khuyên bác đừng nên apply.

Gửi từ Samsung SCV38 bằng vozFApp

 

[toilanguoitot]

Anh ko biết fresher. Anh pv junior. Đợt ấy nó trả có 18 thì phải, trong khi thằng khác trả anh2x. Pv cũng ko khó nên offer thấp thì thấy cũng bth.

Điếm nhất là kì kèo anh giảm 1,2 củ gì đấy nghe chán chả buồn rep

vchuong junior mà 18 thì là cao vc rồi chứ thím, giờ lương cao thế rồi cơ à

 

[Tao_Lao]

các bác cho em hỏi làm sao để được gọi pv cho các cty ở nước ngoài nhỉ? kiểu em muốn được sponsor visa để sang các nước khác như sing, canada, úc... để làm việc. ở vn em làm ở cty cũng gọi là tier 1.5 nhưng nộp cv qua linkedin đều ko được gọi e tầm 3 toe. e nhớ hồi vài năm trước thì vụ visa sponsor có vẻ thịnh nhưng giờ thì có vẻ hơi khó khăn ạ? (

via theNEXTvoz for iPhone

2 đường dễ nhất là qua refer và linked in. Nhưng giờ thời buổi khó khăn apply nó ko gọi cũng là bt

via theNEXTvoz for iPhone

 

[Dev xịn]

vchuong junior mà 18 thì là cao vc rồi chứ thím, giờ lương cao thế rồi cơ à

Ngành it leveling mỗi công ty mỗi khác có gì mà lạ. Nhiều công ty < 3 năm kinh nghiệm auto Junior. Như bên mình Junior mới tốt nghiệp 13-16 củ cũng là Junior mà 2 năm kn vô trả 2x củ cũng title Junior nốt. Deal lương phụ thuộc phỏng vấn nữa, ở cty này Junior nhưng chỗ khác họ đánh giá là Middle là bình thường

 

[Dbeaver]

Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Câu này trả lời như nào cho khéo léo tính tế ko bị hớ vậy các bác

 

[odkjabqpmzvmz]

Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Câu này trả lời như nào cho khéo léo tính tế ko bị hớ vậy các bác

Câu này để trả lời tốt thì bác nên... nghiên cứu thị trường trước, với nghiên cứu công ty. Sau khi nghiên cứu xong sẽ có 1 ước chừng nhất định thì cứ từ ước chừng đó để nói thôi. Tất nhiên cũng có yếu tố phỏng vấn tốt hay không nữa. Nếu bác tự tin cứng kèo thì hỏi ngược lại luôn về khoảng công ty có thể đưa ra cho vị trí này

 

[Đổ Sông Đổ Bể]

Có bác nào ứng tuyển Fresher bên Ominext chưa ạ, em hỏi HR thì có 2 bài test, 1 chuyên môn vs 1 IQ rồi phỏng vấn, em có nên hỏi kĩ HR về 2 bài test như thế nào không nhỉ

job fresher nó đăng ở đâu vậy bác, e tìm trên linkedin mà ko thấy

 

[MaKet23]

Có bác nào pv vị trí mobile ở South Telecom chưa ạ cho em xin ít review với

 

[zloda945612]

Cho e xin review phỏng vấn fresher software developer ở TTI Việt Nam với ạ

 

[Bánh Đa Cua]

job fresher nó đăng ở đâu vậy bác, e tìm trên linkedin mà ko thấy

ko thơm lắm đâu, e mới hỏi đến bảo hiểm hay chế độ là HR đã lặn mất mịa rồi

 

[Đổ Sông Đổ Bể]

ko thơm lắm đâu, e mới hỏi đến bảo hiểm hay chế độ là HR đã lặn mất mịa rồi

okie bác

 

[sinh_vien_nợ_môn]

Cty mà không bảo hiểm chế độ 99,9% là rác rồi , tốt nhất là không vào, vì có vào nó cũng chèn ép lương đủ kiểu thôi

 

[Kalsi]

Hiện tại các bác học tiếng anh thế nào để phỏng vấn + làm việc công ty dùng tiếng anh ạ

 

[tommeng]

Có bác nào thi thử Quantitive Research Intern ML tại dytechlab chưa cho tui xin ít kinh nghiệm với

 

[farshokat]

Các bác cho e xin kinh nghiệm phỏng vấn Finpros với ạ, mai em phỏng vấn role AI Quantitative Research. Em cảm ơn ạ.

Gửi từ Samsung SCV38 bằng vozFApp

Bác PV chưa ạ? nay em cx được hunter gửi em job này. Nhưng đọc jd cũng khó quá.

 

[Violet_7]

Có bác nào thi thử Quantitive Research Intern ML tại dytechlab chưa cho tui xin ít kinh nghiệm với

Chỉ bt bên world quant full xác suất

 

[UchihaTaft]

Bác PV chưa ạ? nay em cx được hunter gửi em job này. Nhưng đọc jd cũng khó quá.

red flag đấy bác, né đi, ứng viên nói câu nào interviewer dập câu đấy, với mục đích là "em chưa đủ trình độ cho cviec này, e làm intern trước nha", Intern lương 1 củ ), có bạn từng làm trongđấy bảo redflag vl

 

[whynotme99]

Cty: Go1 platform
Thời điểm: 2/2022
Vị trí: SSE
Hr contact qua Linkedin.
Chuẩn bị: không
Ngôn ngữ: tiếng anh
Expect: 3k5

Vòng 1:
Hr gửi email và link github https://github.com/go1com/go1-coding-challenge cho chuẩn bị, đọc sơ qua thì cũng bình thường nên ko có luyện gì, tới ngày thì gặp 2 người để pv, làm live coding và trả lời câu hỏi xoay quanh phần đó, họ có yêu cầu làm thêm dựa trên yêu cầu đó. Làm có bug, xong mình debug đặt breakpoint rồi fix luôn. Xong sớm trước giờ quy định

Kết quả: pass. Khá dễ dàng nếu như bạn có thể làm dc bài giải thuật mức độ easy.
Không hỏi bất kỳ câu nào khác ngoài cái này.

Vòng 2: vòng kể chuyện
Gặp anh manager, và ảnh kêu kể về trường hợp bạn leading để resolve 1 problem nào đó...

Mình bảo em không có, nói chung là mình không nhớ ngay dc với lại tiếng anh kém, nên mình chọn trả lời không có.

Kết quả: không có offer.

Bài học rút ra:

• Nên chuẩn bị về các câu chuyện kiểu resolve conflict, leading project này kia, không chỉ ở đây mà các công ty khác cũng sẽ có câu dạng này khi bạn vào vòng gặp boss bự.
• Improve tiếng anh.

Gửi từ Galaxy Z Fold 4 bằng vozFApp

anh ơi, về improve tiếng anh là như thế nào ạ, cải thiện tiếng anh giao tiếp ạ?

 

[spam102]

anh ơi, về improve tiếng anh là như thế nào ạ, cải thiện tiếng anh giao tiếp ạ?

Là tiếng anh giao tiếp ấy, đôi lúc mình không thể diễn đạt được cái ý mà mình muốn nói đến vì vốn từ kém.