sohocanhvan
Senior Member
đó giờ đi làm qua mấy công ty chưa thấy ai bị sa thải bao giờ
Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty
- Thread starter Tinh Bao Xo Viet
- Start date
Tinh Bao Xo Viet
Senior Member
Dạ em cảm ơn bác
nvkhanh
Senior Member
hehe dù thế nào cty cũng Không dám ra văn bản đuổi việc bác. vì có cái đó là bác kiện cty vỡ mõm
nên cứ đi lm bt
sắp tới nó có thể có bài là: em si nghĩ lại đi, e ko tự nguyện nghỉ thì a sẽ cho e vào blacklist của toàn cty khắp Việt Nam! thì e khó xin việc => trả lời nó là: Hộ bố mày cái, nhà bố mày đầy tiền, dí **** đi lm nữa :v
- hoặc nó xuống nước deal lương bồi thường để tự nghỉ thì gáy lên: t ko cần tiền, cút :v
cứ thế làm, cả đời chả mấy khi dc trải nghiệm những trường hợp ntn nên cứ thong thả, mấy thằng mõm nhôm bàn lùi bít dek gì,
nên cứ đi lm bt
sắp tới nó có thể có bài là: em si nghĩ lại đi, e ko tự nguyện nghỉ thì a sẽ cho e vào blacklist của toàn cty khắp Việt Nam! thì e khó xin việc => trả lời nó là: Hộ bố mày cái, nhà bố mày đầy tiền, dí **** đi lm nữa :v
- hoặc nó xuống nước deal lương bồi thường để tự nghỉ thì gáy lên: t ko cần tiền, cút :v
cứ thế làm, cả đời chả mấy khi dc trải nghiệm những trường hợp ntn nên cứ thong thả, mấy thằng mõm nhôm bàn lùi bít dek gì,
Tinh Bao Xo Viet
Senior Member
Dạ em xin báo cáo em đã làm theo bác chỉ dẫn, và cũng đã nhận quyết định sa thải rồi ạ 
nhoxbinhduongvn
Senior Member
Trước ở chỗ em có ông kia cũng na ná như thế này, bị cty xoá vân tay ko vô dc luôn, nhưng ổng vẫn cứ lên nhưng cty ko giao việc, nhưng ổng tay to cứ để thế và ở nhà gần 1 năm rồi kiện, ăn ngay đền bù 1 năm lương ))
))
sohocanhvan
Senior Member
anh này không đọc bài post trang 1 à?
taolatao1990
Senior Member
tôi chưa hiểu case này lắm. Ý fen là vẫn lên công ty trong suốt 1 năm và vẫn lãnh lương đầy đủ? rồi sau đó kiện đền bù thêm 1 năm lương à?Trước ở chỗ em có ông kia cũng na ná như thế này, bị cty xoá vân tay ko vô dc luôn, nhưng ổng vẫn cứ lên nhưng cty ko giao việc, nhưng ổng tay to cứ để thế và ở nhà gần 1 năm rồi kiện, ăn ngay đền bù 1 năm lương
nhoxbinhduongvn
Senior Member
không bác, ông này bị cty sa thải nhưng ô ý ko ký gì cả vì cty ko bồi thường, ổng cứ mặt dày lên cty check in check out, rồi cty xoá mã làm ổng ko check in được nên ko vào được, thế là ổng quay bằng chứng lại, về nhà ăn chơi, đâu đó 6-7 tháng gì ấy đi nộp đơn, cty phải bồi thường mấy tháng tổn thất gì ấy em ko nhớ với 1 năm lương
taolatao1990
Senior Member
nếu đã bị sa thải thì đủ bằng chứng rồi mà, cần gì lên công ty check in nữa bác?
FateZero2
Đã tốn tiền
Để đc ăn 1 năm lương free á
xsayno
Senior Member
Xong chuyện chắc cty cay đỏ dái
FateZero2
Đã tốn tiền
Chơi ngu thì chịu thôi
Làm HR mà ko nắm luật lao động là dở rồi.
Em họ mềnh nó kiện cả vietnam airlines và thắng kìa
anhtholu444
Senior Member
lương có được 100tr k mà mắc công đi kiện v fend kiếm việc khác mà làm đi.
xyay13
Senior Member
Vẫn còn những thành phần mõm nhôm như này à
Lương có 5tr hay 10tr thì vẫn kiện nhé. Kiếm việc khác thì kiếm việc khác, kiện thì vẫn kiện liên quan đếu gì đến nhau mà mắc với chả công?
Đến lúc quyền lợi bản thân m bị ảnh hưởng thì m làm gì? Cuối đầu cho qua hay là mắc công đi kiện rồi bị mấy thằng phần mõm nhôm khác đặt câu hỏi như thế này?
Cigarette Smoking Man
Senior Member
Được bồi thường bao nhiêu fen?Chơi ngu thì chịu thôi
Làm HR mà ko nắm luật lao động là dở rồi.
Em họ mềnh nó kiện cả vietnam airlines và thắng kìa
sohocanhvan
Senior Member
nói như anh thì lương phải được từ 100 triệu mới nên đi kiện à?
anhtholu444
Senior Member
kiện rất mất thời gian và công sức nếu giá trị thu lại k đáng thì đi kiếm việc khác còn lợi hơn
FateZero2
Đã tốn tiền
Ko rõ mình ko hỏi kỹ.
Nhywng nói chung là vna đền nguyên con luôn, toàn bộ th gian tùe lúc có q định nghỉ tới khi có q định của tòa, sau đó em họ mềnh còn đc chủ động nghỉ hay làm tiếp, cái nó chọn làm tiếp, 1 th gian sau mới nghỉ thì phải.
Vụ của nó lên báo mấy lần á
Tại vna hồi xưa bố láo ra quy định chèn ép tvhk dữ lắm
xyay13
Senior Member
M có đọc hết các post trong thread này chưa?
Nếu là nếu cđg? Chủ thread nó biết luật, nó có đủ bằng chứng và nó dám làm cái điều mà m bảo là mất công đấy, nó chấp nhận việc mất thời gian và công sức (thực ra cũng chả mất nhiều vì nó uỷ quyền hết cho bên luật sư làm), và trong trường hợp thắng kiện (hoặc là có thương lượng giải quyết) thì nó được bồi thường cả về vâtj chất và tinh thần nhiều hơn cái giá trị thu lại mà mày cho rằng là đáng hay không đáng. Thế thì mày đưa ra cái luận điểm "nếu" để làm clg? Thằng chủ thread nó đã có việc mới, cuối tuần nói chuyện với luật sự cập nhật tình hình, kèo này thành công đem lại một lượng kinh tế bằng vài tháng lương thì việc đéo nào khác có lợi hơn?
Đéo hiểu mấy thằng cả đời cuối đầu như mày so sánh "giá trị thu lại" với "việc khác có lợi hơn" với cái gì trong trong trường hợp này. Tao cho là mày đéo đọc hết các post của chủ thread nên mày mới phát ngôn câu này, còn nếu đã đọc hết mà vẫn phát ngôn như vậy thì tao thực sự lo sợ cho mày và mọi người xung quanh mày.
