trang.cnt
Senior Member
Chú trọng quy trình và bớt phụ thuộc phần đông con người là đường lối tối ưu hóa để tăng hiệu suất, giảm chi phí chung, giảm biến động khi đổi nhân sự mà Mỗi công ty hầu như có form mẫu chung ở các vị trí nhân viên quèn, thi thoảng xảy ra những vấn đề bự bự thì cấp quản lý leader đổ lên phụ trách giải quyết.Mấy anh mà nói cái đó thì 1 là còn trẻ chưa gặp biến cố, hoặc là đang còn việc ngồi rung đùi ở văn phòng. Mà trên đời này có cái gọi là survival bias. Đang ngon xong lay lắt thì mình có thấy được éo đâu.
Số đông xã hội thì toàn làm các công việc có mức kỹ năng có thể thay thế, và giới hạn khả năng của họ cũng chỉ có vậy.