Dạo gần đây anh quản lí hay gắt

Chào mn, chuyện là mình mới vào làm cty HQ cũng là cty nhỏ thôi, làm đc 4th, dạo gần đây anh quản lí hay gắt gỏng với mình và hay nói nặng. Vị trí khi tuyển của mình là trợ lí biên dịch tiếng Anh cho một sếp kia. Nhưng khi vào làm thì thấy làm việc với sếp ấy rất ít và lâu lâu thì sếp mới đưa bài để dịch, còn lại là mình làm marketing cho anh quản lý như trả lời khách fb, làm báo giá. Nhưng dạo gần đây ảnh hay gắt gỏng với mình, rồi so sánh mình với 1 bạn biên dịch tiếng Hàn đang làm chung. Nhưng lĩnh vực và công việc của mình và bạn ấy không giống nhau, bạn ấy làm về tìm kiếm nguồn hàng, nhập hàng từ TQ. Anh quản lý có nói với mình rằng " Anh nhìn là biết em thua". Nói mình phải chủ động lên và anh ấy cứ lặp đi lặp lại cái câu em phải chủ động lên, còn bắt bẻ mình viết tắt, viết sai chính tả giữa i với y và còn bảo anh chuyển em lại cho sếp ( do suốt 4 tháng mình chỉ làm việc với ảnh chứ không phải với người sếp ban đầu mà công ty mướn mình vào để làm trợ lý cho) . Tối ảnh gọi bảo sáng anh training lại nhưng lúc vô họp riêng thì lại bắt bẻ và lại dặn phải chủ động lên và còn bảo anh cho em cơ hội cuối vì anh không muốn đuổi ai. Mình không hiểu ý anh chủ động là sao. Mình cũng chủ động có hỏi qua có việc không cho em làm thì cũng có lúc ảnh bảo không. Mình nghĩ nếu có việc thì ảnh cứ giao cho mình thôi.

Cty được cái là trả lương đúng ngày, nhưng k có kí hdld, và có nói là sẽ đóng bhxh cho mà việc này cũng không chắc lắm ạ vì cũng chưa tận mắt thấy sổ bảo hiểm bao giờ. Có khi nào ảnh muốn đuổi khéo mình không ạ?
ông thua cá độ đấy

Sent from Jarvis via nextVOZ
 
Bọn Hàn hâm hả? Nếu đã bị soi thì thằng quản lý ghét muốn đá đít hoặc có chỉ thị bên trên từ thằng giám đốc rồi, bọn này có cái trò chuyên vậy, khi mà chưa tìm được lý do hợp lý để đá đít thì nó sẽ hành hạ, bắt lỗi liên tục để mình chán mà tự nghỉ, còn bạn gan lỳ thì 1 thời gian sau nó cũng cho nghỉ thôi. Làm việc với lũ súc vật này 5 năm và qua mấy công ty nên không lạ gì bọn này. Còn nghe giọng thớt hơi đũy, không biết là gái hay buê đuê, nếu là gái th
zzKlOpL.gif
Thư ký, kế toán thì chẳng làm máy ** cho thằng quản lý, giám đốc, bọn này nó cặp công khai luôn, bên nước nó cũng vậy, kể cả 2 người có vợ chồng rồi nhưng vẫn cặp công khai, mặc dù vợ/chồng bên kia đều biết nhưng cứ kiểu ngầm đồng ý giả vờ không biết đó, như công ty mình thì thằng giám đốc cặp với con thư ký, thằng phó thì cặp với con tổ trưởng, thằng lái xe cặp với công nhân, toàn có đôi có cặp hết. Cứ cuối tuần là chúng nó giả vở làm thêm, đến công ty làm 1 lát xong đi ăn uống rồi ** nhau
0A1Po7Q.gif

Thư ký, kế toán thì chẳng làm máy ** cho thằng quản lý, giám đốc, bọn này nó cặp công khai luôn, bên nước nó cũng vậy, kể cả 2 người có vợ chồng rồi nhưng vẫn cặp công khai, mặc dù vợ/chồng bên kia đều biết nhưng cứ kiểu ngầm đồng ý giả vờ không biết đó, như công ty mình thì thằng giám đốc cặp với con thư ký, thằng phó thì cặp với con tổ trưởng, thằng lái xe cặp với công nhân, toàn có đôi có cặp hết. Cứ cuối tuần là chúng nó giả vở làm thêm, đến công ty làm 1 lát xong đi ăn uống rồi ** nhau
0A1Po7Q.gif
đáng sợ quá hic hic
 
Vấn đề của bạn có thể là chuyên môn. Người phiên dịch bằng giỏi chưa chắc ra dịch đã giỏi, mà bạn muốn dịch tốt thì phải tìm hiểu về chuyên môn đó. phải hiểu kỹ thật kỹ thì mới dịch cho người ta hiểu được không có thì sai hết nghĩa.
 
Vấn đề của bạn có thể là chuyên môn. Người phiên dịch bằng giỏi chưa chắc ra dịch đã giỏi, mà bạn muốn dịch tốt thì phải tìm hiểu về chuyên môn đó. phải hiểu kỹ thật kỹ thì mới dịch cho người ta hiểu được không có thì sai hết nghĩa.
thật sự thì lúc mình vào thì ít khi có bài để dịch lắm đa phần làm marketing
 
Đã từng làm cho một cty có quản lý tương tự như thế :) Thường là do áp lực lên quản lý nhiều, nên người ta có xu hướng muốn kiếm ai đó để xả hết vào. Xem cái việc chửi, sỉ nhục và hạ thấp người khác là lẽ đương nhiên. Mình thì không muốn tranh cãi hay phân tích lại với những người có tính bảo thủ. Nói chung một môi trường không tốt đẹp thì không có lý do gì để ở lại, mình xin nghỉ, không còn áp lực deadline, không còn bị chửi bị hạ thấp, cảm thấy cuộc sống này nó như được F5 vậy :sweet_kiss:
 
Thằng chó đó nó đang có người quen mún xin vào vị trí bạn hiện giờ nên chơi bửn để ép bạn nghỉ đó.
Bạn thử xem có thể nói chuyện riêng được với quản lý cấp cao hơn về việc này không?
Nếu không thì nghỉ làm đi em về anh nuôi:beauty:

via nextVOZ for Android
Sắt quan điểm, nhưng mà trong lòng Chanh chỉ có tôi thôi!:feel_good:
 
Đã từng làm cho một cty có quản lý tương tự như thế :) Thường là do áp lực lên quản lý nhiều, nên người ta có xu hướng muốn kiếm ai đó để xả hết vào. Xem cái việc chửi, sỉ nhục và hạ thấp người khác là lẽ đương nhiên. Mình thì không muốn tranh cãi hay phân tích lại với những người có tính bảo thủ. Nói chung một môi trường không tốt đẹp thì không có lý do gì để ở lại, mình xin nghỉ, không còn áp lực deadline, không còn bị chửi bị hạ thấp, cảm thấy cuộc sống này nó như được F5 vậy :sweet_kiss:
👍👍
 
"chủ động" lên em, nhìn vào avatar anh, nhớ đặt camera kín quay lại để mình lại vào thế chủ động :LOL:
 
thật sự thì lúc mình vào thì ít khi có bài để dịch lắm đa phần làm marketing
Đó là thiếu sót của bạn. Cần quan hệ tốt với người Việt Nam có chuyên môn để học hỏi càng nhanh càng tốt nếu thấy côg việc đó quý giá. Họ ít khi nhờ bạn nhưng khi nhờ thì toàn công việc quan trọng tin tưởng mới nhờ làm. Nên nếu giúp thì phải chuẩn bị thật tốt. Mỗi ngành nó lại có nhiều đặc thù, logic khác nhau.
 
Bọn Hàn hâm hả? Nếu đã bị soi thì thằng quản lý ghét muốn đá đít hoặc có chỉ thị bên trên từ thằng giám đốc rồi, bọn này có cái trò chuyên vậy, khi mà chưa tìm được lý do hợp lý để đá đít thì nó sẽ hành hạ, bắt lỗi liên tục để mình chán mà tự nghỉ, còn bạn gan lỳ thì 1 thời gian sau nó cũng cho nghỉ thôi. Làm việc với lũ súc vật này 5 năm và qua mấy công ty nên không lạ gì bọn này. Còn nghe giọng thớt hơi đũy, không biết là gái hay buê đuê, nếu là gái thì auto làm máy ** cho bọn hèn hâm này thôi
zzKlOpL.gif
Đọc đi đọc lại chưa thấy đĩ đĩ chỗ nào :canny:
 
Nó cứ nhắc đi nhắc lại từ chủ động, rồi còn so sánh với một con bé khác, là nó muốn thớt đi đêm với nó đó thớt ơi, nhớ lại xem nó có hành vi nào như muốn đụng chạm hay gần gũi với thớt mà bị phản ứng ko, nghỉ quách đi cho nhẹ đầu, sếp xàm lông có ở lại cũng ko phát triển đc mà còn mệt mỏi thêm.
 
Chào mn, chuyện là mình mới vào làm cty HQ cũng là cty nhỏ thôi, làm đc 4th, dạo gần đây anh quản lí hay gắt gỏng với mình và hay nói nặng. Vị trí khi tuyển của mình là trợ lí biên dịch tiếng Anh cho một sếp kia. Nhưng khi vào làm thì thấy làm việc với sếp ấy rất ít và lâu lâu thì sếp mới đưa bài để dịch, còn lại là mình làm marketing cho anh quản lý như trả lời khách fb, làm báo giá. Nhưng dạo gần đây ảnh hay gắt gỏng với mình, rồi so sánh mình với 1 bạn biên dịch tiếng Hàn đang làm chung. Nhưng lĩnh vực và công việc của mình và bạn ấy không giống nhau, bạn ấy làm về tìm kiếm nguồn hàng, nhập hàng từ TQ. Anh quản lý có nói với mình rằng " Anh nhìn là biết em thua". Nói mình phải chủ động lên và anh ấy cứ lặp đi lặp lại cái câu em phải chủ động lên, còn bắt bẻ mình viết tắt, viết sai chính tả giữa i với y và còn bảo anh chuyển em lại cho sếp ( do suốt 4 tháng mình chỉ làm việc với ảnh chứ không phải với người sếp ban đầu mà công ty mướn mình vào để làm trợ lý cho) . Tối ảnh gọi bảo sáng anh training lại nhưng lúc vô họp riêng thì lại bắt bẻ và lại dặn phải chủ động lên và còn bảo anh cho em cơ hội cuối vì anh không muốn đuổi ai. Mình không hiểu ý anh chủ động là sao. Mình cũng chủ động có hỏi qua có việc không cho em làm thì cũng có lúc ảnh bảo không. Mình nghĩ nếu có việc thì ảnh cứ giao cho mình thôi.

Cty được cái là trả lương đúng ngày, nhưng k có kí hdld, và có nói là sẽ đóng bhxh cho mà việc này cũng không chắc lắm ạ vì cũng chưa tận mắt thấy sổ bảo hiểm bao giờ. Có khi nào ảnh muốn đuổi khéo mình không ạ?
Chủ động là gì á, đọc ngược lại :sexy_girl:

Sent from vsmart Live 4 via nextVOZ
 
Chào mn, chuyện là mình mới vào làm cty HQ cũng là cty nhỏ thôi, làm đc 4th, dạo gần đây anh quản lí hay gắt gỏng với mình và hay nói nặng. Vị trí khi tuyển của mình là trợ lí biên dịch tiếng Anh cho một sếp kia. Nhưng khi vào làm thì thấy làm việc với sếp ấy rất ít và lâu lâu thì sếp mới đưa bài để dịch, còn lại là mình làm marketing cho anh quản lý như trả lời khách fb, làm báo giá. Nhưng dạo gần đây ảnh hay gắt gỏng với mình, rồi so sánh mình với 1 bạn biên dịch tiếng Hàn đang làm chung. Nhưng lĩnh vực và công việc của mình và bạn ấy không giống nhau, bạn ấy làm về tìm kiếm nguồn hàng, nhập hàng từ TQ. Anh quản lý có nói với mình rằng " Anh nhìn là biết em thua". Nói mình phải chủ động lên và anh ấy cứ lặp đi lặp lại cái câu em phải chủ động lên, còn bắt bẻ mình viết tắt, viết sai chính tả giữa i với y và còn bảo anh chuyển em lại cho sếp ( do suốt 4 tháng mình chỉ làm việc với ảnh chứ không phải với người sếp ban đầu mà công ty mướn mình vào để làm trợ lý cho) . Tối ảnh gọi bảo sáng anh training lại nhưng lúc vô họp riêng thì lại bắt bẻ và lại dặn phải chủ động lên và còn bảo anh cho em cơ hội cuối vì anh không muốn đuổi ai. Mình không hiểu ý anh chủ động là sao. Mình cũng chủ động có hỏi qua có việc không cho em làm thì cũng có lúc ảnh bảo không. Mình nghĩ nếu có việc thì ảnh cứ giao cho mình thôi.

Cty được cái là trả lương đúng ngày, nhưng k có kí hdld, và có nói là sẽ đóng bhxh cho mà việc này cũng không chắc lắm ạ vì cũng chưa tận mắt thấy sổ bảo hiểm bao giờ. Có khi nào ảnh muốn đuổi khéo mình không ạ?
chắc ý nó là fen phải chủ động mời nó xơi
Vote lừa nó vào ks rồi cho team đóng giả người yêu vào bắt ghen dạy cho một bài học.
 
Last edited:
Back
Top