Bị đuổi việc do chưa nghỉ việc ở công ty cũ

[Phố Không Mùa]

Tình hình là tôi đang định nhảy việc mới nên trong đợt làm việc online vừa rồi có apply và pass 1 công ty. Sau khi ĐN nới lỏng giãn cách thì tôi có thử đi làm ở Công ty mới mấy ngày trong tuần trước. Tôi cũng có trình bày với Trưởng phòng là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok. Nhưng trưa nay khi đang ở công ty hiện tại thì Nhân sự công ty mới gọi đến thông báo là Tổng Giám đốc ko đồng ý việc tôi chưa nghỉ ở công ty cũ mà đã nhảy qua bên công ty mới nên quyết định chấm dứt thử việc và cho tôi nghỉ việc.
Hú hồn chưa xin nghỉ ở công ty này ko là đã trở thành thất nghiệp rồi.
Cay vcl
P/S: Đọc comment thấy nhiều bác chửi tôi quá. Tôi xin nói rõ là tôi đã trình bày với TP là điều kiện kinh tế của tôi rất khó khăn. Tôi rất muốn qua bên này làm nhưng sợ là công việc bên này quá sức thì có khả năng tôi phải thất nghiệp (khi đó kinh tế sẽ càng khó khăn hơn) nên mong công ty hết sức thông cảm với hoàn cảnh của tôi. Tôi đã xin 1 tuần để về bàn giao bên này trước cho trọn nghĩa vụ khi qua lại bên đó để đảm nhận công việc. Trưởng phòng cũng đã thông cảm và ok nhưng hôm nay tôi nhận được TB là TGD ko chấp nhận và cho nghỉ việc chứ ko phải là tôi đứng núi này trông núi nọ, ko toàn tâm cho CV.

 

[ratrichero]

Tình hình là tôi đang định nhảy việc mới nên trong đợt làm việc online vừa rồi có apply và pass 1 công ty. Sau khi ĐN nới lỏng giãn cách thì tôi có thử đi làm ở Công ty mới mấy ngày trong tuần trước. Tôi cũng có trình bày với Trưởng phòng là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok. Nhưng trưa nay khi đang ở công ty hiện tại thì Nhân sự công ty mới gọi đến thông báo là Tổng Giám đốc ko đồng ý việc tôi chưa nghỉ ở công ty cũ mà đã nhảy qua bên công ty mới nên quyết định chấm dứt thử việc và cho tôi nghỉ việc.
Hú hồn chưa xin nghỉ ở công ty này ko là đã trở thành thất nghiệp rồi.
Cay vcl

cay đéo gì. nó làm đúng ông cay cái đéo gì. chưa toàn tâm toàn ý với công ty người ta, tráo trở như thế oan đéo đâu mà hờn dỗi nó.

 

[g2020]

Cái này lỗi bọn nhân sự thôi phải đảm bảo ứng viên đã nghỉ việc cty cũ chứ

 

[Conan kun]

1 chân giẫm 2 thuyền

 

[clonespam1]

Im im mà làm, không nhớ rõ thằng bạn tôi nó được tháng rưỡi hay 2 tháng chấm công cả cũ cả mới có kinh không?

 

[lotrangachi]

Tình hình là tôi đang định nhảy việc mới nên trong đợt làm việc online vừa rồi có apply và pass 1 công ty. Sau khi ĐN nới lỏng giãn cách thì tôi có thử đi làm ở Công ty mới mấy ngày trong tuần trước. Tôi cũng có trình bày với Trưởng phòng là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok. Nhưng trưa nay khi đang ở công ty hiện tại thì Nhân sự công ty mới gọi đến thông báo là Tổng Giám đốc ko đồng ý việc tôi chưa nghỉ ở công ty cũ mà đã nhảy qua bên công ty mới nên quyết định chấm dứt thử việc và cho tôi nghỉ việc.
Hú hồn chưa xin nghỉ ở công ty này ko là đã trở thành thất nghiệp rồi.
Cay vcl

Nếu là tôi, thì tôi nghỉ mẹ luôn đéo tiếc.
Cuộc đời đéo ai chả phải thế, làm gì chả tính đến đường lùi.
Ngày xưa tôi trước khi sang Công ty mới, cũng chỉ xin nghỉ ko lương ở Công ty cũ, sau làm Cty mới 1 tháng thấy ổn thì mới xin nghỉ hẳn, chả vấn đề gì.
Tôi ghét nhất mấy thằng vịn lý do này kia để sa thải Người lao động, những thằng sếp như vậy thì không nên đi theo, tôi thật.

 

[Phắc Boi]

1 chân giẫm 2 thuyền

Ưng hết nấc

 

[killerbee4120]

Tình hình là tôi đang định nhảy việc mới nên trong đợt làm việc online vừa rồi có apply và pass 1 công ty. Sau khi ĐN nới lỏng giãn cách thì tôi có thử đi làm ở Công ty mới mấy ngày trong tuần trước. Tôi cũng có trình bày với Trưởng phòng là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok. Nhưng trưa nay khi đang ở công ty hiện tại thì Nhân sự công ty mới gọi đến thông báo là Tổng Giám đốc ko đồng ý việc tôi chưa nghỉ ở công ty cũ mà đã nhảy qua bên công ty mới nên quyết định chấm dứt thử việc và cho tôi nghỉ việc.
Hú hồn chưa xin nghỉ ở công ty này ko là đã trở thành thất nghiệp rồi.
Cay vcl

gặp t thì t cũng đuổi mất mặt m luôn

 

[namqna]

Tình hình là tôi đang định nhảy việc mới nên trong đợt làm việc online vừa rồi có apply và pass 1 công ty. Sau khi ĐN nới lỏng giãn cách thì tôi có thử đi làm ở Công ty mới mấy ngày trong tuần trước. Tôi cũng có trình bày với Trưởng phòng là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok. Nhưng trưa nay khi đang ở công ty hiện tại thì Nhân sự công ty mới gọi đến thông báo là Tổng Giám đốc ko đồng ý việc tôi chưa nghỉ ở công ty cũ mà đã nhảy qua bên công ty mới nên quyết định chấm dứt thử việc và cho tôi nghỉ việc.
Hú hồn chưa xin nghỉ ở công ty này ko là đã trở thành thất nghiệp rồi.
Cay vcl

ai cây táo rào cây sung, ko đuổi mới lạ. Rất ít ai dùng kẻ phản trắc

 

[Apachai Hopachai 17]

Nếu là tôi, thì tôi nghỉ mẹ luôn đéo tiếc.
Cuộc đời đéo ai chả phải thế, làm gì chả tính đến đường lùi.
Ngày xưa tôi trước khi sang Công ty mới, cũng chỉ xin nghỉ ko lương ở Công ty cũ, sau làm Cty mới 1 tháng thấy ổn thì mới xin nghỉ hẳn, chả vấn đề gì.
Tôi ghét nhất mấy thằng vịn lý do này kia để sa thải Người lao động, những thằng sếp như vậy thì không nên đi theo, tôi thật.

Thế thử việc mấy bữa ở công ty mới mà không ưng môi trường, quay lại công ty cũ thì ai bồi thường chi phí để tuyển dụng, chi phí cơ hội cho công ty. Xin 1,2 tuần để giải quyết công việc công ty cũ rồi bắt đầu làm thì oke, chứ vừa làm vừa nhấp nhổm thì tôi cũng đuổi

 

[TraiKimThanh]

Họ làm thế là đúng, vào được vài bữa thím lại nhảy sang công ty khác trong khi chưa nghỉ việc công ty họ thì sao. Là tôi thì tôi cũng không tuyển dụng!

 

[AsakuraHao]

Được nhận chỗ mới mà không xin nghỉ chỗ cũ là tôi tôi cũng cho nghỉ mẹ luôn rồi. Kiểu đi làm 1 2 ngày thấy không hợp bỏ cmn ngang thì lúc đấy ai thiệt.

 

[lotrangachi]

Thế thử việc mấy bữa ở công ty mới mà không ưng môi trường, quay lại công ty cũ thì ai bồi thường chi phí để tuyển dụng, chi phí cơ hội cho công ty. Xin 1,2 tuần để giải quyết công việc công ty cũ rồi bắt đầu làm thì oke, chứ vừa làm vừa nhấp nhổm thì tôi cũng đuổi

Đấy là việc 1 doanh nghiệp phải chấp nhận khi tuyển dụng, đừng trách Người lao động.
Đặt vào hoàn cảnh của Người lao động, các ông cũng thế mà thôi.
Bản thân tôi giờ làm quản lý, khi tôi đã lựa chọn 1 nhân sự vào, tôi chắc chắn đó là người ổn, tôi muốn giữ họ lắm chứ, nhưng môi trường doanh nghiệp mỗi nơi mỗi khác, có thể họ ko thích tính kỷ luật quá khắt khe của bên tôi, họ ra đi, quay lại đơn vị cũ, tôi sẵn sàng tạo điều kiện.
Tôi quan niệm, sống ở đời, nên tạo điều kiện cho nhau, sống tử tế với nhau mới khó, chứ sống phủi tay thì dễ lắm.

 

[vanhai493]

Tình hình là tôi đang định nhảy việc mới nên trong đợt làm việc online vừa rồi có apply và pass 1 công ty. Sau khi ĐN nới lỏng giãn cách thì tôi có thử đi làm ở Công ty mới mấy ngày trong tuần trước. Tôi cũng có trình bày với Trưởng phòng là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok. Nhưng trưa nay khi đang ở công ty hiện tại thì Nhân sự công ty mới gọi đến thông báo là Tổng Giám đốc ko đồng ý việc tôi chưa nghỉ ở công ty cũ mà đã nhảy qua bên công ty mới nên quyết định chấm dứt thử việc và cho tôi nghỉ việc.
Hú hồn chưa xin nghỉ ở công ty này ko là đã trở thành thất nghiệp rồi.
Cay vcl

tráo trở như vậy thì bảo sao đất nước chửa hóa rồng được.

 

[Apachai Hopachai 17]

Đấy là việc 1 doanh nghiệp phải chấp nhận khi tuyển dụng, đừng trách Người lao động.
Đặt vào hoàn cảnh của Người lao động, các ông cũng thế mà thôi.
Bản thân tôi giờ làm quản lý, khi tôi đã lựa chọn 1 nhân sự vào, tôi chắc chắn đó là người ổn, tôi muốn giữ họ lắm chứ, nhưng môi trường doanh nghiệp mỗi nơi mỗi khác, có thể họ ko thích tính kỷ luật quá khắt khe của bên tôi, họ ra đi, quay lại đơn vị cũ, tôi sẵn sàng tạo điều kiện.
Tôi quan niệm, sống ở đời, nên tạo điều kiện cho nhau, sống tử tế với nhau mới khó, chứ sống phủi tay thì dễ lắm.

Vớ vẩn
Tôi thiếu chó gì thằng sẵn sàng làm, tội gì tôi phải chọn thằng vừa làm vừa dòm, ưng thì nó làm tiếp, không ứng nó tếch
Thế doanh số, chi phí cơ hội của doanh nghiệp thì ai sẽ chịu ?

 

[Ca Đíc]

Tình hình là tôi đang định nhảy việc mới nên trong đợt làm việc online vừa rồi có apply và pass 1 công ty. Sau khi ĐN nới lỏng giãn cách thì tôi có thử đi làm ở Công ty mới mấy ngày trong tuần trước. Tôi cũng có trình bày với Trưởng phòng là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok. Nhưng trưa nay khi đang ở công ty hiện tại thì Nhân sự công ty mới gọi đến thông báo là Tổng Giám đốc ko đồng ý việc tôi chưa nghỉ ở công ty cũ mà đã nhảy qua bên công ty mới nên quyết định chấm dứt thử việc và cho tôi nghỉ việc.
Hú hồn chưa xin nghỉ ở công ty này ko là đã trở thành thất nghiệp rồi.
Cay vcl

Còn tư tưởng này thì ai dám mướn cậu hả thằng culi ranh ma ?

 

[FromKIA'island]

Tình hình là tôi đang định nhảy việc mới nên trong đợt làm việc online vừa rồi có apply và pass 1 công ty. Sau khi ĐN nới lỏng giãn cách thì tôi có thử đi làm ở Công ty mới mấy ngày trong tuần trước. Tôi cũng có trình bày với Trưởng phòng là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok. Nhưng trưa nay khi đang ở công ty hiện tại thì Nhân sự công ty mới gọi đến thông báo là Tổng Giám đốc ko đồng ý việc tôi chưa nghỉ ở công ty cũ mà đã nhảy qua bên công ty mới nên quyết định chấm dứt thử việc và cho tôi nghỉ việc.
Hú hồn chưa xin nghỉ ở công ty này ko là đã trở thành thất nghiệp rồi.
Cay vcl

Gạp tao là tao cho mày đi làm thủ tục nghỉ việc ở cty củ xong qua cty mới cho nghỉ tiếp cho khôn ra.

 

[Tuanbeohdvn2611]

xóa thớt đi thôi chứ đã sai còn khóc lóc trên đây chỉ có ăn gạch thôi bạn.

 

[daibangcodon]

Ô khôn thế Cty chịu bao rủi ro.
Như t có ý định nghỉ t rải đơn trc 1 tháng đi pv ok thì đi làm Cty mới cx sau hơn tháng.
Về báo Cty đang làm cx đc 1 tháng còn thấy ngại

 

[NguoiToLaiHomNay]

là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok

Phải mình là mình cho nghỉ luôn rồi. Chứ không phải đợi đến mai