Sếp các thím là người như thế nào? Hành xử với sếp ra sao?

[p3b0ngng0c]

sếp nó ko có trình độ , chuyên môn thì tranh luận cái gì vậy???

Chắc tính thông não cho sếp hiểu hay gì, rãnh dữ trời!

 

[ikariam]

thằng sếp lol ở fushan, cay dái vl

 

[cptpct002]

Ủa r mục đích là đào tạp nhân viên cấp dưới trưởng thành hơn hay gì? Ghi dài thế nhưng vẫn chưa hiểu mục đích làm v chi?

là cho nó về lắm mồm kể cho bọn khác là việc của mình là gì là đủ rồi thím

Rồi nó còn làm việc hộ mình nữa :v rảnh lại càng rảnh, mà bọn nv ở dưới cũng không nói được mình vì có 1 đứa nó lên làm xong nó về kể cho bọn kia là việc của mình là gì

Thông cảm nha điểm văn ngày xưa tốt nghiệp trung bình :'(

 

[axaxia]

sếp mình là 1 con mụ càng ngày càng hãm, hay soi mói công nhân, động tý là rú lên như động kinh.
Nhưng sếp là sếp, minh vẫn phải im....

 

[To_Lai]

Làm qua 2 nơi, gặp 2 sếp khác biệt nhau hoàn toàn

Người đầu tiên có lẽ là người mà mình ngưỡng mộ nhất cho tới thời điểm này: 1 trưởng phòng tín dụng big4, tầm đầu 4x. Công việc cực kì nhiều nhưng luôn biết cách cân bằng, ít khi cáu gắt, luôn dành thời gian cho cấp dưới để nói chuyện, tâm sự, chỉ bảo. Cực kì tâm lí luôn Làm gì cũng vì nhân viên do đó rất được mọi người nể trọng

Người thứ 2, 1 9x đời đầu, hiện tại mình đang làm thì mình không thích 1 chút nào. Dở dở ương ương lúc thoải mái lúc cáu gắt vô lí đặc biệt khi trao đổi có kiểu nói chuyện trống không như: "sao? vấn đề gì? Tự coi đi" khiến mình cực kì không thoải mái Bên cạnh đó có dấu hiệu "gà nhà", bênh những người sếp đưa vào (cũng có thể do mình tự cảm giác vậy). Nói chung có lẽ còn trẻ nên chưa biết cách cân bằng cảm xúc, mình cũng thông cảm

 

[Xuanngocpt9x]

Bản thân mình đi làm gặp được sếp coi như cuộc đời được vớt vát lên 1 trang mới. Năm 2016 thi đại học vớ vẩn thế đếch nào lại đỗ đại học. Xuống học xây dựng ở Hà Nội được 1 thời gian, năm đầu thì ngoan lắm thế lòn nào thời gian sau dính vào bọn xác suất thống kê, rồi thời kì công nghệ 4.0 đến, thay vì học offline thì chuyển sang học online. Cụ thể là dính vào thằng rikvip. Đm chơi thua mãi thì đếch sao, đến hôm cắm xe, vay lãi chơi lên hơn 200 chưa kịp rút thì nó sập. Nghĩ đến vẫn còn cay. sau đó học hành chểnh mảng, rồi quyết định bỏ học, đi phụ hồ thì chỉ đủ tiền trả lãi, mà còn đếch đủ ấy, nợ cứ chồng nợ thôi.
Sau đấy chạy vạy khắp nơi rồi đi làm văn phòng, làm được gần 1 năm thì nợ nó cứ đòi, làm thì đếch được việc. Sếp định đuổi thì hỏi mình sao lại thế, đầu tiên mình định giấu nhưng sau đấy nghĩ thôi. Giấu mọi người mãi rồi. đằng đ nào chả bị đuổi xong rồi 2 anh em ngồi nói chuyện. Ông mới bảo thôi mai cứ đi làm, kêu con bé nhân sự làm bản hợp đồng cho mình vay 1 cục để trả nợ, sau đó đi làm thì hàng tháng trừ vào lương 1 khoản. chính nhờ khoản tiền đấy mà mình mới thoát ra cảnh sống tối tăm đấy. Nói thật chứ cũng từng có ý định đi cướp của đấy chứ đùa đ đâu.

Sếp em thì hắn dở dở ương ương, nghiêm túc chả ra nghiêm túc mà công việc chả ra công việc. Một số người bảo "nó chửi đấy nhưng trong công việc nó cho mình chút thoải mái", nhưng cá nhân em lại không thích như vậy, công việc là công việc, mình đi làm đúng trách nhiệm là được, hợp thì làm không hợp thì nghỉ. Có người phải nịnh hắn, có gì cũng mang cho, biếu. Nhiêu ông ở ngoài thì chẳng ai dám chửi thế đâu, nhưng vào công ty hắn chửi cho như con. Sếp em thì đúng theo kiểu hậu duệ, trình độ lẫn chuyên môn thì không có, nên nhiều khi tranh luận, hay đuối lý rất hay có kiểu: "Luật là bố, bố là luật". Nhiều người hay trêu hắn, mà cứ trêu là hắn chửi mẫu thân cho mà nghe, thế mà vẫn cứ trêu Em thì không bao giờ em trêu hắn, chắc cũng không thích em lắm, vì em chẳng mấy khi nói chuyện với hắn ngoài công việc, cũng chẳng biếu hắn cái gì, trong công việc tranh luận với em lúc nào hắn cũng đuối lý, nên chắc cũng cay lắm Em tâm sự thế thôi, còn thím nào bảo gọi sếp là hắn là không tôn trọng thì đúng rồi đấy, em có tôn trọng hẳn đéo đâu

 

[picasanet01]

bị lật mặt vì tin lời sếp mà không đòi email, bị bùng mấy chục củ tiền lương

 

[RPT MCKầy]

Cha nội sếp tổng người Nhật hay đi massage ở hẻm 15B Lê Thánh Tôn.

 

[hihizzls]

sếp t tốt vl, sau chắc 0 tìm dc ai hơn

 

[Anh Cải]

Mỗi người có 1 nhiệm vụ riêng, nhân viên có nhiệm vụ của nhân viên, quản lý có nhiệm vụ của quản lý. Nhân viên thì chuyên so sánh: ông đó có giỏi hơn mình đâu, toàn check mail cả ngày, còn mình thì làm ra sản phẩm chính cho công ty .... (hồi đó mình cũng ưa nghĩ vậy). Tuy nhiên, sau này lên làm quản lý cả phòng ban thì mới thấy công việc vô hình nhiêu không đếm xuể. Check mail, lên plan,đảm bảo cân bằng của phòng ban là hết ngày làm việc.
Nên các bạn nào có tư tưởng: "thằng" sếp chả làm gì, chỉ đi nhong nhong ... thì nên xem lại. Nếu họ đi nhong nhong không làm gì mà phòng ban vẫn ổn định và phát triển nghĩa là họ .... giỏi lắm đó. Góc nhìn càng lên cao càng rộng, nhân viên chỉ nhìn thấy 1 phần rất nhỏ của cả bức tranh.
Tuy nhiên, ý của chủ thớt cũng đúng, với sếp mà chỉ chăm chăm hạch sách nhân viên, thì không sớm thì muộn họ cũng sẽ bị đào thải (kết quản công việc không tốt, không đem lại lợi nhuận cho công ty...)

 

[Shantideva]

Sếp cty hiện tại khá là ổn, có tinh thần trách nhiệm, có vấn đề gì đều tự nhận phần lỗi về mình (dù nhiều khi là éo phải lỗi sếp). Trẻ hơn t, nhưng có chuyên môn, có lý tưởng, hiểu chuyện và lịch sự. Khi ko phải là chuyên môn của mình thì sếp t luôn lắng nghe ng có chuyên môn, thậm chí cũng tôn trọng lắng nghe những ý kiến tào lao vì đó là ý kiến của nhân viên, nhưng sau cùng vẫn quyết định theo tình hình thực tế phù hợp chứ ko nghe riêng một ai.



Không như thằng sếp trước, thích khoe của, thì sếp hiện tại của t lại ko tiêu xài chơi bời gì. Nhớ lần đầu gặp thấy sếp hắn đi chiếc xe máy ghẻ, t còn hơi bất ngờ vì sao thấy phèn phèn. Trong cty thì mấy thằng nhân viên đi motor xịn, có sếp thì đi xe đạp ghẻ.



Cũng chính vì có sếp vầy mà có chỗ khác xịn hơn, deal lương gấp ba lần với mấy k $, chỗ làm đẹp, ngon lành, t cũng từ chối )

 

[skarner]

Sếp em thì hắn dở dở ương ương, nghiêm túc chả ra nghiêm túc mà công việc chả ra công việc. Một số người bảo "nó chửi đấy nhưng trong công việc nó cho mình chút thoải mái", nhưng cá nhân em lại không thích như vậy, công việc là công việc, mình đi làm đúng trách nhiệm là được, hợp thì làm không hợp thì nghỉ. Có người phải nịnh hắn, có gì cũng mang cho, biếu. Nhiêu ông ở ngoài thì chẳng ai dám chửi thế đâu, nhưng vào công ty hắn chửi cho như con. Sếp em thì đúng theo kiểu hậu duệ, trình độ lẫn chuyên môn thì không có, nên nhiều khi tranh luận, hay đuối lý rất hay có kiểu: "Luật là bố, bố là luật". Nhiều người hay trêu hắn, mà cứ trêu là hắn chửi mẫu thân cho mà nghe, thế mà vẫn cứ trêu Em thì không bao giờ em trêu hắn, chắc cũng không thích em lắm, vì em chẳng mấy khi nói chuyện với hắn ngoài công việc, cũng chẳng biếu hắn cái gì, trong công việc tranh luận với em lúc nào hắn cũng đuối lý, nên chắc cũng cay lắm Em tâm sự thế thôi, còn thím nào bảo gọi sếp là hắn là không tôn trọng thì đúng rồi đấy, em có tôn trọng hẳn đéo đâu

dự là nhà nước chứ tư nhân mà chửi mẫu thân thì chắc nó muốn ăn dao

 

[Han Yunho]

Sếp tôi toàn mấy thằng ngu , thích bóc lột , tôi đi làm cho vui , ra trường lần đầu vô apply zô thằng sếp đúng ngu nhất từng gặp , nói như rồng leo làm như mèo mửa

Thằng này chắc chuẩn ngày xưa hiền đụt bị bắt nạt nên cay cú đời , giờ toàn phômg bạt lừa gà , cầm 4 tỷ của gia đình zô h làm ăn giờ lỗ như chó

via theNEXTvoz for iPhone

 

[Taos_A]

Có nhiều sếp do gặp thời hoặc có thế lực chống lực chống lưng nữa b à. Nói về kỹ năng qản lý cỡ cấp phòng thì điều phối công việc chuyên môn thôi chứ có được đá động đến bọn kế toán đâu mà đòi là cấp quản lý.
Sai lính làm từ đầu tới đuôi, ra kq dòm dòm lại cộng thêm chút gian xảo lên báo vs gđ đây là công của mình - thì thằng ma lanh nào cũng lagm qản lý đc nha thím!

Cứ có cơ hội làm cấp quản lý đi rồi bác sẽ thấy. Thằng ở trên nhìn xuống đell có cl gì là nó không biết cả. Nó biết hết, chỉ là nó không thèm nói, hoặc cố tình không nói vì chủ ý riêng. Thằng nào k được việc nó ghim cơ hội nó đuổi liền. Anh nào được việc nó chả ôm vội. Vậy nên đừng nhòm thằng sếp ngu chuyên môn mà chê nó đần độn. Quản lý là một việc k hề dễ, nhất là những thứ dính đến yếu tố con người. phức tạp mà nhức não lắm. Bác cứ chăm chăm vào nâng cấp bản thân đi, đừng nhòm tới nhòm lui cho mệt đầu.
Môi trường tư nhân nhé, cảng và nhà nghỉ tôi không bàn.

 

[microvn2012]

Sếp không có trình độ chuyên môn giỏi thì phải giỏi quản lý. Theo mình là tạo ra không gian cho nhân viên làm việc.
Sếp là supporter, leader đúng nghĩa.
Không có trình độ thì bị nhân viên coi thường như t/h của thớt nhục lắm.

Phải có giá trị và tạo ra giá trị cho cộng đồng chứ.

 

[xxx_zzz_000]

Cái máy in nó hỏng, sếp hỏi mình:

• Sao nó hỏng.
• Em biết mỗi ctrl+p.
• Em dùng em phải biết nó bị sao chứ?
• Tất cả phần cứng, phần mềm IT quản lý em biết sao dc ạ.
• Các anh làm thế là không có trách nhiệm. Phải biết nó hỏng vì sao chứ.

 

[wasabi9293]

dm thằng sếp tôi nó ki vkl các bác ạ, từ lúc tôi ra trường đi làm đến giờ chưa gặp thằng cha nào ki như thằng cha này, đến mức dụng cụ lao động còn tiết kiệm ko dám mua, nv thì tận dụng làm đủ thứ việc linh tinh. Ra tết kiếm mối khác say goodbye

 

[Ốp Oops úp =_=]

là cho nó về lắm mồm kể cho bọn khác là việc của mình là gì là đủ rồi thím

Rồi nó còn làm việc hộ mình nữa :v rảnh lại càng rảnh, mà bọn nv ở dưới cũng không nói được mình vì có 1 đứa nó lên làm xong nó về kể cho bọn kia là việc của mình là gì

Thông cảm nha điểm văn ngày xưa tốt nghiệp trung bình :'(

Này chắc anh chỉ 1 số cái thôi chứ chỉ hết nó qua cty đối thủ áp dụng, cải tiến thêm thì mình lại tự tạo độ khó

 

[cptpct002]

Này chắc anh chỉ 1 số cái thôi chứ chỉ hết nó qua cty đối thủ áp dụng, cải tiến thêm thì mình lại tự tạo độ khó

Không nhé. Tính ra trong cùng 1 ngành mà công ty kiểu tư nhân thì nhân sự có chất lượng cao luân chuyển giữa các bên liên tục. Họ thường chia sẻ với nhau để cùng đi lên chứ không phải là dìm nhau xuống đâu.

 

[hautuoiti]

Con người rất khó làm hài lòng nhau, ngay cả trong gia đình đôi khi cũng có mâu thuẫn thì nói gì đến công việc, lão sếp cũng có những thứ làm tôi ko hài lòng, nhưng mà kệ éo care, làm tốt việc của mình là được, cũng có thêm nghề tay trái kiếm ra tiền ko thua gì lương bổng, xét thu nhập hàng tháng lão sếp còn ko bằng mình cần gì chấp nhặt với lão.