Thanh Niên Nghiêm Túc
Senior Member
Ngày hôm nay chính là quá khứ của ngày mai. Nhớ để sau này lên sếp không thở ra câu ngu học như thế nữa fen àmấy cái chuyện không hay ho này, nhớ làm gì
Câu nói nào của sếp mấy bác làm mấy bác ghi nhớ nhất?
- Thread starter kest_royal
- Start date
Kaiser2013
Senior Member
thử việc xong mình nghỉ.
sếp nói cái gì ấy xong tới đoạn biết đâu ae còn làm việc vs nhau sau này, có thể kiếp sau
sếp nói cái gì ấy xong tới đoạn biết đâu ae còn làm việc vs nhau sau này, có thể kiếp sau
Living Tribunal <(")
Senior Member
bác nói cũng có ý đúng, nhưng mà em ví dụ như em là dev, thì em chỉ quan tâm đến code, đúng deadline thôi. Manager của em sẽ quản lí về con người, budget, plan cho từng người trong team.... Role 2 bên khác nhau, nếu chỉ nhất quyết mình trải nghiệm mới tin thì hiện tại role của em làm sao biết được chuyện đằng sau khi mà phải làm việc liên quan đến con người nhiều hơn. Đó là chưa nói đến HR hay team member khác, đôi khi nghe được chuyện của bộ phận khác cùng cty thì giúp cho bác lắm đóMình quan điểm kinh nghiệm là thứ phải bản thân mình trải nghiệm thì mới chính xác được.Hay nói là mình ngang
fanfan1981
Senior Member
Mỗi người sẽ có 1 con đường của riêng mình thôi, phen nghe được chuyện bộ phận khác có thể giúp cho phen. Nhưng tôi hay những người khác thì có thể không. Mình ra đời sớm, va vấp đủ loại người, đúc kết lại mỗi người dù nghèo hay giàu, sang hay hèn cũng đều như nhau hết. Tất cả đều phải ăn uống ngủ nghỉ, và có 1 cuộc sống riêng của bản thân. Người đi bên cạnh chúng ta chỉ là nhất thời, sau cùng vẫn chỉ còn lại 1 mình ta thôi. Ly nhiều hợp ít là vậy, nên mình luôn cố gắng không để bản thân bị ảnh hưởng bởi bất cứ luồng tư tưởng nào khác, như vậy với mình nó mới là cuộc sống. hehe
gioivm
From †h€†ru†h with love
"Tiền nong là phải cẩn thận"
"Phải đủ dao kiếm, giáp, thậm chí súng ra ngoài mới oánh nhau được"
"Mình không trêu chó vẫn bị chó cắn"
"Đôi khi làm tốt quá cũng không được"
"Cứ nhận về mình phần thiệt"
"Đừng sợ, cứ phải thử, đừng bỏ"
via theNEXTvoz for iPhone
"Phải đủ dao kiếm, giáp, thậm chí súng ra ngoài mới oánh nhau được"
"Mình không trêu chó vẫn bị chó cắn"
"Đôi khi làm tốt quá cũng không được"
"Cứ nhận về mình phần thiệt"
"Đừng sợ, cứ phải thử, đừng bỏ"
via theNEXTvoz for iPhone
asromathanhlam
Senior Member
Năm 2007 chân ướt chân ráo lên đại học; đi làm thêm quán cafe gặp anh sếp nhìn bề ngoài rất khó chịu; ko vừa ý là ổng chửi NV; ngày đầu ổng nói anh ko cần thằng nào phải biết nhiều thứ, chỉ cần mài chịu khó, biết lo công việc thì anh sẽ trả cho tương xứng. Kết qủa tháng đầu tiên làm mình là đứa duy nhất được ổng cho thêm 200k thưởng; rồi sau này có ăn nhậu ổng đều kêu đi chung. Nói chung sếp rất tâm lý.
wheyfordays
Senior Member
Bảo "làm gì cũng phải coi như sống chết, làm tới cùng". Nói trong quân đội hồi chiến tranh, chỉ huy là phải tính toán kỹ lưỡng, sai một li là đi một mạng sống.
IamNotAVozer
Senior Member
Mấy câu chí đấy.
TruongPhamDBK
Đã tốn tiền
"Tắt dùm chị cái máy, sao chị tắt không được", 1 câu nói bình thường thôi, nhưng ấn tượng ở chỗ 1 công chức trình độ thạc sỹ không biết tắt cái laptop chỉ vì thanh tác vụ window nó đảo ngược nằm ở bên phải màn hình.
buitralinh
Đã tốn tiền
"nghe cho hết câu chuyện đi rồi hẵng phản biện"
yoyovn
Senior Member
Sếp Ý : "Tao mướn tụi bây vào quản lý con người, không phải làm việc lao động tay chân. Đứa nào thích làm việc tay chân thì xuống dưới xưởng làm công nhân". Câu này sếp nói khi mình xuống kho ngồi xỏ dây kéo với đám dưới kho.
Sếp TQ: "Còn trẻ mà ngại việc à". Câu này là nói khi mình cự giao nhiều việc không liên quan đến chức vụ của mình (tiếp tân, bảo trì,..)
Sếp TQ: "Còn trẻ mà ngại việc à". Câu này là nói khi mình cự giao nhiều việc không liên quan đến chức vụ của mình (tiếp tân, bảo trì,..)
ArterNis
Senior Member
10 năm trước:
"Hiện tại mọi việc a sẽ cho e quyết định, e có quyền yêu cầu mọi thứ và chỉ dưới quyền chỉ huy của a, chỉ cần em hoàn thành giúp a yêu cầu này, mọi thứ vào nề nếp thì bất kì cái gì e muốn a đều đáp ứng."
Mình nhận lời. Sau đó 2 tuần mình nghỉ
Vì lão sếp ko thực hiện đúng lời lão hứa ở mục đầu tiên (mọi thứ điều phối do tôi quyết định, ko đc phép cho người thứ 3 chi phối) Lúc này doanh nghiệp của lão rất nát, khó mà trụ, ổng tuyển mình về muốn thay máu và lập 1 hệ thống chuyên nghiệp. Nhưng sâu mọt trong cty là ng nhà của lão, và lão tin người nhà lão hơn mình. Lúc mình bỏ ngang là lúc doanh nghiệp có khởi sắc và xưởng vào cực kì gọn gàng nề nếp sau khoảng 2 tuần thiết quân luật của mình.
"Hiện tại mọi việc a sẽ cho e quyết định, e có quyền yêu cầu mọi thứ và chỉ dưới quyền chỉ huy của a, chỉ cần em hoàn thành giúp a yêu cầu này, mọi thứ vào nề nếp thì bất kì cái gì e muốn a đều đáp ứng."
Mình nhận lời. Sau đó 2 tuần mình nghỉ
Vì lão sếp ko thực hiện đúng lời lão hứa ở mục đầu tiên (mọi thứ điều phối do tôi quyết định, ko đc phép cho người thứ 3 chi phối) Lúc này doanh nghiệp của lão rất nát, khó mà trụ, ổng tuyển mình về muốn thay máu và lập 1 hệ thống chuyên nghiệp. Nhưng sâu mọt trong cty là ng nhà của lão, và lão tin người nhà lão hơn mình. Lúc mình bỏ ngang là lúc doanh nghiệp có khởi sắc và xưởng vào cực kì gọn gàng nề nếp sau khoảng 2 tuần thiết quân luật của mình.
Neo.One.Babe
Senior Member
Lương đc trả tương xừng ko bro10 năm trước:
"Hiện tại mọi việc a sẽ cho e quyết định, e có quyền yêu cầu mọi thứ và chỉ dưới quyền chỉ huy của a, chỉ cần em hoàn thành giúp a yêu cầu này, mọi thứ vào nề nếp thì bất kì cái gì e muốn a đều đáp ứng."
Mình nhận lời. Sau đó 2 tuần mình nghỉ
Vì lão sếp ko thực hiện đúng lời lão hứa ở mục đầu tiên (mọi thứ điều phối do tôi quyết định, ko đc phép cho người thứ 3 chi phối) Lúc này doanh nghiệp của lão rất nát, khó mà trụ, ổng tuyển mình về muốn thay máu và lập 1 hệ thống chuyên nghiệp. Nhưng sâu mọt trong cty là ng nhà của lão, và lão tin người nhà lão hơn mình. Lúc mình bỏ ngang là lúc doanh nghiệp có khởi sắc và xưởng vào cực kì gọn gàng nề nếp sau khoảng 2 tuần thiết quân luật của mình.
ArterNis
Senior Member
ổn ở thời điểm đó, nhưng làm việc xa, mỗi ngày đi làm là 70km vừa đi lẫn về. Ngoài ra khi đạt đến 1 mức thu nhập tương đối rồi, thì mức lương nó chi phối ko nhiều đến sự cống hiến và gắn bó nữa. Thứ có thể lưu giữ 1 người ở lại doanh nghiệp, cty là môi trường làm việc, văn hóa và thái độ đồng nghiệp. Cty đó ko có nên tôi té trước cho chắc phen ạh
Similar threads
