DannyVille
Senior Member
Nếu đóng 1 đồng được hưởng 1 đồng, vậy những lần điều chỉnh lương hưu, tăng lương hưu, và phần trả bảo hiểm y tế thì sao.uh thì đóng nhiều hưởng ít, nói trắng là bóc lột. ok. còn phần san sẻ cho nhau thì xin phép mị dân ít thôi. thằng a tham gia thằng a lỗ, thằng b tham gia thằng b lỗ. chỉ lợi ích của 1 nhóm sẽ đc nhiều lên(nhóm này là nhóm nào thì chắc ai cũng biết) chứ những thằng tham gia có thằng lol nào lãi đâu mà bảo san sẻ cho nhau? thằng nào cũng lỗ chứ có thằng nào xơ múi đc cái đéo gì mà bảo san sẻ. ngu có mức độ thôi chứ?
Anh cũng phải tính tới chi phí quản lý, trả lương cho cán bộ nữa chứ.
Và NLĐ nên nhớ, doanh nghiệp đóng phần nhiều, dù số tiền đó tới từ lương của chính NLĐ. Nếu ko có cái trò BHXH này thì doanh nghiệp sẽ méo đóng cho NLĐ và không hề tăng lương lên đâu.