sakira.86v1
Senior Member
Công ty nhỏ là tầm khoảng 0 mạng. Không phải cty gia đình nhé. Thì mn biết nhau, thân thiết hơn tí. Đang làm cty gần 200 mạng, nhiều cái bất cập, nhức đầu, ra vô chả thấy quen ai, biết ai.
hay bị nợ bảo hiểm nữaNhược điểm: hay phá sản.
cũng đang bị dụ kiểu này đây, cty người quen giới thiệu vào, việc gì cũng tới tay ,Còn hứa hẹn chia cổ phần khi công ty phát triển ổn định nữa mai phen. Cơ cấu thu nhập 20% cổ phần + lương cứng + kpi + lương quản lý lính. Nghe nứng nừng nưng lắm. Tuổi trẻ nghe xong lao vào cày như trâu.
chuẩn.hay bị nợ bảo hiểm nữa
trả hết nợ bảo hiểm chưa fenchuẩn.
Từng làm cty lúc đầu thành lập đúng 4 người gồm
1 bé kế toán
mình kỹ thuật
1 sale và ông sếp.
Sau 2 năm thì lên 15 người.
Lương + thưởng + chế độ rất sướng, kiểu công thần lập quốc nữa, mình lúc đó còn trẻ, ngang bướng nhưng ông sếp kiểu "éo chấp", tuy chửi nhưng vẫn chỉ rất nhiệt tình chứ ko phải trù dập gì.
Sau cty phá sản, giờ làm chỗ khác lương cao hơn nhưng nói thật là tiền mất giá thì lương bây giờ tính ra vàng cũng éo bằng lúc đó. Và bị nợ 2 năm bảo hiểm
Bữa ra chỗ BHXH để rút thất nghiệp mới biết, giờ ko ghé nữa ko biết check bằng cách nào. Trên VssID thì thấy đủ, bác biết check chỗ nào ko chỉ e vớitrả hết nợ bảo hiểm chưa fen
Giờ tưởng chuyên nghiệp r, ít khi tuyển người nhà vào làm mà vẫn còn tình trạng này à bácđm đcm lũ công ty gia đình chó đẻ
Có cái số 2 là chuẩn thôi, làm cty nhỏ thì cái gì cũng biết. Chứ cty nhỏ nhiều khi cũng xiên nhau ghê lắm.Như tít, t từng làm qua nhiều công ty từ lớn đến nhỏ VN hay FDI đều có, nhưng suy cho cùng nếu trong đầu đã mở ra hướng kinh doanh, cơ sở nhỏ thì nên làm cho cty nhỏ vì những lý do sau:
- công ty nhỏ vốn nhỏ tất cả đều phù hợp với người mới khởi nghiệp
- động cái l cái gì cũng đến tới tay hết nên tùy ứng tuyển vào làm 1 vị trí này nhưng cũng học thêm nhiều cv khác lỡ sau này cty của mình có thằng nghỉ ngang thì mình vào thế nó chờ tuyển người mới cũng ko bị trễ tiến độ, đặc biệt khó bị layoff đối với những người như vậy.
- ít bị dòm ngó bởi các đối thủ nặng kg khác chơi xấu, thua keo này ta bày keo khác, bị đánh bản quyền các thứ thì xù mở cơ sở khác đỡ tiếc
Ngày xưa mình cũng làm cty gia đình, mình cũng ko xác định làm lâu nên mấy cháu sếp mà ra vẻ với mình là bị mình bật ngay, mách sếp thoải mái mình toàn được bênh. Cơ mà cũng có vụ sếp chửi ông cháu, nghe kể thì hôm ăn cỗ còn mắng luôn mẹ ông trước mặt mọi người, mẹ ông còn khóc luôn.nhà bác chắc kèo dưới rồi mới bị lép vế như vậy, tốt nhất ko nên vào mấy cty kiểu gia đình nhà chồng kèo trên vì mình ko có tiếng nói trong gia đình
cái vụ cty người quen sau này dẹp bà nó đi , kèo thơm thì ko sao , kèo thúi thì nghỉ méo dc làm cũng méo xong , mà 90% là kèo thúi.cũng đang bị dụ kiểu này đây, cty người quen giới thiệu vào, việc gì cũng tới tay ,
à vụ cố phần thì ms trên giấy tờ, ae gắn bó thì đc mời tham gia
phải đóng x%, cty hỗ trợ 20-50% giá trị, còn giá trị cty thì tự đánh giá
Vssid có đủ thì có khi éo phải lỗi của cty đâu, đè đầu tụi BH ra tra soát lại thôi.Bữa ra chỗ BHXH để rút thất nghiệp mới biết, giờ ko ghé nữa ko biết check bằng cách nào. Trên VssID thì thấy đủ, bác biết check chỗ nào ko chỉ e với
Quan điểm của t bây giờ là không làm nơi có chủ là người Việt
Ngẫm ra muôn sự tại trời, chớ đem thành bại mà so anh hùngThằng bạn đại học đợt mới ra trường, thấy nó làm cho cái công ty mẹ gì đó mà lác đác vài mống, trụ sở thì chỉ là cái căn chung cư bé tẹo, lương lậu 5~6tr gì đó, mình thì tập đoàn lớn, trụ sở Keangnam sang chảnh.
Đến giờ nó vẫn làm công ty đó nhưng là phó giám đốc thu nhập vài tỏi/1 năm, mỗi năm trích nửa thu nhập để nuôi sugar (nó bị mắc chứng nghiện sẽ), tốn rất nhiều tiền cho gái, thiếu là ko chịu được, thuê cả em 2 thư ký éo để làm gì cả chỉ để đóng cửa phòng chổng mông lên, dm mỗi lần gặp ngồi uống bia mấy anh em lúc nào cũng phải kể chuyện chăn gái.
Thế giờ lương bác như thế nào, chắc cũng ngang ngửa ông bạn nhỉThằng bạn đại học đợt mới ra trường, thấy nó làm cho cái công ty mẹ gì đó mà lác đác vài mống, trụ sở thì chỉ là cái căn chung cư bé tẹo, lương lậu 5~6tr gì đó, mình thì tập đoàn lớn, trụ sở Keangnam sang chảnh.
Đến giờ nó vẫn làm công ty đó nhưng là phó giám đốc thu nhập vài tỏi/1 năm, mỗi năm trích nửa thu nhập để nuôi sugar (nó bị mắc chứng nghiện sẽ), tốn rất nhiều tiền cho gái, thiếu là ko chịu được, thuê cả em 2 thư ký éo để làm gì cả chỉ để đóng cửa phòng chổng mông lên, dm mỗi lần gặp ngồi uống bia mấy anh em lúc nào cũng phải kể chuyện chăn gái.