Lỡ thông báo cTy 30 ngày sau nghỉ, nhưng giờ muốn làm hết năm

Nói thiệt chứ sếp bạn dư sức hiểu bạn ở lại 10 ngày nữa vì cái gì mà. Người ta chả tiếc mười mấy triệu tiền thưởng tết cho bạn đâu, nhưng người ta nói cái gì sau lưng bạn thì bạn cũng biết.
Fen tưởng mình không nói với sếp vì sao mình ở lại à? Tiền cũng là của cTy chứ ko phải của sếp mình nhé. Chắc mấy fen làm ăn chộp giật nên có tật giật mình, chứ sếp mình còn ủng hộ.
 
vào topic này đọc sao thấy toxic quá. Thân phận là người làm công ăn lương với nhau mà các bác dè bỉu bác thớt thế Lương tháng 13 nếu thấy mình xứng đáng làm cả năm thì ở lại thêm vài ngày để hưởng cho sức lao động của mình thì có gì mà nhục.? Mình thì ủng hộ quan điểm thấy cái gì lợi cho bản thân mà thấy xứng đáng thì làm
 
vào topic này đọc sao thấy toxic quá. Thân phận là người làm công ăn lương với nhau mà các bác dè bỉu bác thớt thế Lương tháng 13 nếu thấy mình xứng đáng làm cả năm thì ở lại thêm vài ngày để hưởng cho sức lao động của mình thì có gì mà nhục.? Mình thì ủng hộ quan điểm thấy cái gì lợi cho bản thân mà thấy xứng đáng thì làm
toxic đ gì nó bác. thể loại khôn lỏi kiểu này đáng bị chửi chứ cmj đâu. Loại này nên tật diệt vì sau này nó sẽ là người hại bác đó
 
vào topic này đọc sao thấy toxic quá. Thân phận là người làm công ăn lương với nhau mà các bác dè bỉu bác thớt thế Lương tháng 13 nếu thấy mình xứng đáng làm cả năm thì ở lại thêm vài ngày để hưởng cho sức lao động của mình thì có gì mà nhục.? Mình thì ủng hộ quan điểm thấy cái gì lợi cho bản thân mà thấy xứng đáng thì làm
Quân tử nhất ngôn, đã quyết định ngày nghỉ 2 bên đồng ý rồi nhưng tiếc tháng lương 13 xin nghỉ muộn 10 ngày. Đương nhiên là các sếp vẫn ok vì chả phải tiền của họ, nhưng mà thể hiện sự thiếu quyết đoán, và tính toán kém, thà thông báo nghỉ muộn để canh đúng ngày nhận thưởng thì chả ai nói làm gì.
 
Loại này là khôn lỏi chứ gì nữa mà toxic . Nếu đã xin nghỉ thì cứ đúng ngày bàn giao đi, cty nếu nó có nhân nhượng vì 10 ngày nữa cũng đủ hiểu mục đích của thớt là gì, nghỉ xong nó vẫn cho tháng 13 sau đó sẽ có nhiều lời ra tiếng vào sau lưng.
Thêm nữa lương tháng 13 nó chỉ phát gần tết tính cho người lao động vẫn còn làm việc đến thời điểm đó mới được nhận , cty việt nam đa số là vậy
 
tuỳ thằng sếp như nào nữa, sếp tốt, hiểu nhân viên thì chắc xin đc. còn mấy thằng sếp khốn nạn muốn đè ra bóc lột nvien thì dẹp đi.

via theNEXTvoz for iPhone
 
thưởng là thưởng cho công sức cả năm cày ông thớt ở lại để lấy hết có gì sai? Mấy bác trong này suy nghĩ lạ nhỉ? :surrender:
 
thưởng là thưởng cho công sức cả năm cày ông thớt ở lại để lấy hết có gì sai? Mấy bác trong này suy nghĩ lạ nhỉ? :surrender:
Tôi cũng chả hiểu nữa, thằng sếp không ý kiến mắc gì mấy thằng kia ý kiến, còn nó nói sau lưng kệ mẹ nó, nghĩ rồi quan tâm gì, tiền thì là đồng tiền chính đáng không phạm pháp
 
thưởng là thưởng cho công sức cả năm cày ông thớt ở lại để lấy hết có gì sai? Mấy bác trong này suy nghĩ lạ nhỉ? :surrender:
Tôi cũng chả hiểu nữa, thằng sếp không ý kiến mắc gì mấy thằng kia ý kiến, còn nó nói sau lưng kệ mẹ nó, nghĩ rồi quan tâm gì, tiền thì là đồng tiền chính đáng không phạm pháp
quá đồng ý với 2 bác luôn
Bác thớt có hưởng hay không hưởng thì lương các bác kia cũng ko bị giảm tương ứng đâu mà? Nhiều người suy nghĩ quá lạ lùng. Quyền lợi của mình thì mình phải chăm lo trước tiên, người khác dè bỉu chứ có cho đồng quái nào đâu
 
quá đồng ý với 2 bác luôn
Bác thớt có hưởng hay không hưởng thì lương các bác kia cũng ko bị giảm tương ứng đâu mà? Nhiều người suy nghĩ quá lạ lùng. Quyền lợi của mình thì mình phải chăm lo trước tiên, người khác dè bỉu chứ có cho đồng quái nào đâu
Không lấy thì tiền cũng vào túi thằng chủ công ty, mà công ty nó bóc lột mình cả năm rồi,
 
Trước làm cty nọ đi công tác cho nó mất cả tháng, mà trước khi đi cũng gửi mail thông báo khi về là good bye, sau dự án nó xong mà chả thấy lương tháng cuối đâu, gửi mail TO cho thằng giám đốc đếch thấy trả lời, biết thế giữ lại con macbook pro xem coi thằng nào lầy hơn
:boss:
 
trái chiều cũng nhiều nhỉ
thôi thì xem như ông thớt còn non, rút exp lần sau
ivdRT0P.png
 
Loại này là khôn lỏi chứ gì nữa mà toxic . Nếu đã xin nghỉ thì cứ đúng ngày bàn giao đi, cty nếu nó có nhân nhượng vì 10 ngày nữa cũng đủ hiểu mục đích của thớt là gì, nghỉ xong nó vẫn cho tháng 13 sau đó sẽ có nhiều lời ra tiếng vào sau lưng.
Thêm nữa lương tháng 13 nó chỉ phát gần tết tính cho người lao động vẫn còn làm việc đến thời điểm đó mới được nhận , cty việt nam đa số là vậy
Cái này là k có kinh nghiệm chứ khôn lỏi cái gì? Khôn lỏi nó đã k nghỉ trước 31.12 để rồi giờ chịu nhục xin làm hết 31.
 
Nói thiệt chứ sếp bạn dư sức hiểu bạn ở lại 10 ngày nữa vì cái gì mà. Người ta chả tiếc mười mấy triệu tiền thưởng tết cho bạn đâu, nhưng người ta nói cái gì sau lưng bạn thì bạn cũng biết.
Trẻ con, sếp của thớt cũng đi làm thuê thôi, cũng đi làm vì tiền thì thông cảm cho nhau, có cc gì mà dạy đời thằng thớt :baffle:
 
vào topic này đọc sao thấy toxic quá. Thân phận là người làm công ăn lương với nhau mà các bác dè bỉu bác thớt thế Lương tháng 13 nếu thấy mình xứng đáng làm cả năm thì ở lại thêm vài ngày để hưởng cho sức lao động của mình thì có gì mà nhục.? Mình thì ủng hộ quan điểm thấy cái gì lợi cho bản thân mà thấy xứng đáng thì làm
Toàn bọn sinh viên vắt mũi chưa sạch còn xin tiền obg mà :haha:
 
Back
Top