thảo luận VN: Thuần dev lương 100tr khó đến mức nào

Range chung có rồi, lí do gì để nghĩ ngược lại được thế bác :D

range thím lấy đâu ra? Từ HR thì nói thẳng HR là đứa nhận lương chỉ để dìm lương người khác, tin nó thì thà tin vozer còn hơn. Còn bạn bè của thím làm ko nằm trong BoD hay level dưới director cũng tuổi gì mà biết đc range.

Tôi kinh qua 2 cty mà mức lương cho core product gấp đôi cho add-on product rồi, toàn các unicorn ko nha :go: Cty X tôi ví dụ là real 1 trong các cty mà thím “nghe nói range” đấy.
 
range thím lấy đâu ra? Từ HR thì nói thẳng HR là đứa nhận lương chỉ để dìm lương người khác, tin nó thì thà tin vozer còn hơn. Còn bạn bè của thím làm ko nằm trong BoD hay level dưới director cũng tuổi gì mà biết đc range.

Tôi kinh qua 2 cty mà mức lương cho core product gấp đôi cho add-on product rồi, toàn các unicorn ko nha :go: Cty X tôi ví dụ là real 1 trong các cty mà thím “nghe nói range” đấy.
Ủa vậy theo ý bác là 10 ng làm trong mấy cty đó, 9 người lương 6-7x là exception, còn 1 ng lương 10x là normal hả? Vậy range bác lấy đâu ra? Hay cũng lại đoán. Ngoài việc range từ Hr ra thì cũng dựa trên số liệu tham khảo từ thị trường, từ bạn bè làm trong đó, từ các thống kê mặt bằng chung để tham khảo thôi chứ sao. Lương dev 10x các bác bảo normal thì lại ngược đời quá :shame:
 
Ủa vậy theo ý bác là 10 ng làm trong mấy cty đó, 9 người lương 6-7x là exception, còn 1 ng lương 10x là normal hả? Vậy range bác lấy đâu ra? Hay cũng lại đoán. Ngoài việc range từ Hr ra thì cũng dựa trên số liệu tham khảo từ thị trường, từ bạn bè làm trong đó, từ các thống kê mặt bằng chung để tham khảo thôi chứ sao. Lương dev 10x các bác bảo normal thì lại ngược đời quá :shame:
toàn bọn nói mõm ko mà bác. thời buổi này mà dev đòi 100m+ thì hiếm như lá rụng mùa thu.
 
mấy cty nước ngoài như Axon bọn nó dư sức trả 100, hay thậm chí là 300-500 cho SSE cũng có lời, tuy nhiên thị trường trả thấp thì bọn nó chỉ cần cao hơn thị trường 1 đoạn là đủ thu hút người rồi, trả cao hơn nữa cũng chẳng để làm gì, chừa lại sau này thị trường tăng thì nó tăng sau
V3so9BC.png
Chuẩn này. Mức chung của thị trường là 50 -> 60 cho senior thì trả tầm xấp xỉ 100 là hốt đc top talent rồi, đâu cần phải phá giá thêm nữa (trừ khi cá nhân đấy đem lại cái gì đó exceptional cho công ty)
 
tôi có nhiều cái sợ a không làm được thôi
ví dụ a có thể thuê thiết kế form áo, tìm nhà xưởng và đăng hình áo quần lên sàn tmdt bán. Cần thiết thì chạy qc. Còn a bán như nào kệ a
cái 2 có cái gọi là pod. thuê thiết kế về in ấn sách tô màu cho bé, in ấn theo yêu cầu, ly hoặc tranh. Bán trên sàn amazon nước ngoài. Đương nhiên phải tìm được nguồn gia công bên đó
hoặc ông ra ngân hàng hoặc liên hệ sale ngân hàng xem đất, đặt cọc 20% + 80% ngân hàng cho vay. Xong đất/nhà đó đem đi bán lại ăn lời chênh lệch
Cách thì không thiếu nhé, chủ yếu có đủ kiến thức kinh nghiệm để làm không
đơn cử 1 tỷ cũng có thể mở spa nhỏ và thuê người về làm. 1 lời 10
ông làm như cứ thích là kinh doanh với đi buôn đất được ấy, mấy kênh đó ai chả biết lợi nhuận cao, nhưng rủi ro cũng cao. và nhiều người họ không có năng khiếu với thời gian làm mấy cái đó.
mà ngay từ đầu ông đã đi chệch cái chủ đề chính rồi, đọc lại tiêu đề đi.
Người ta muốn bàn kinh doanh thì đã ko muốn vào thớt này bàn luận nhé.
 
Mấy cái này tôi cũng biết và tôi cũng đồng ý là VN không thể bằng được Mỹ nếu so chung chung ra. Tôi cũng ở Mỹ và Canada rồi giờ về hẳn VN đây (package hiền giờ đang gấp mấy lần cái con số 500 gross của anh nên mỗi tháng save được tầm 100tr, và nhìn chung tôi thấy hài lòng trừ khoản đông dân và ô nhiễm).

Muốn ở VN sướng hơn Mỹ thì anh phải đừng đi vào mấy cái case chung chung đấy thôi. Cố mà kiếm được chỗ đứng riêng cho bản thân thôi.

PS: mà cũng về VN cưới vợ hả? Tư tưởng lớn gặp nhau nhỉ, ở bên kia gái da đen và trai châu Á là 2 cái thể loại dưới cùng trong thị trường dating đúng ko? Tôi về VN kiếm được gái xịn học trường top, ngoại hình tốt. Chẳng bù với bên kia, đi cưa mấy đứa tầng lớp dưới của xã hội mà cũng gặp chảnh chó với mình nhiều lắm. Thêm một lý do để tôi hài lòng về quyết định bỏ về VN.
Tôi cũng bỏ về Vn cưới vợ lun đây. Công nhận bọn con gái bên kia chảnh chó thật. Nhưng cũng chả trách gì ngta vì sự chênh lệch nam nữ vn ở nước ngoài quá lớn nên con gái có quyền lựa chọn.
Tôi về vn, cưới vk gia giáo, có đk, ngoại hình tốt; thứ mà ở bên nước ngoài, 100% tôi ko có cửa.
Đến bây giờ, tôi chỉ tiếc mấy cảnh đẹp, không khí trong lành ở bên kia thôi; cuộc sống thì tôi thoả mãn ở vn

via theNEXTvoz for iPhone
 
mấy job đi philipines làm gambling ok không mấy anh, em mới middle thôi nhưng em cũng thèm tiền =((
Không vợ, con, người yêu thì đi thôi, bên đó chi phí ăn uống quán xá rẻ lại được công ty bao nhà ở rồi
Mỗi tội vé máy bay Manila về HN, Sài Gòn 11 củ hơi bị đắt nên ít được về VN chơi
 
Không vợ, con, người yêu thì đi thôi, bên đó chi phí ăn uống quán xá rẻ lại được công ty bao nhà ở rồi
Mỗi tội vé máy bay Manila về HN, Sài Gòn 11 củ hơi bị đắt nên ít được về VN chơi
Vâng, này em cũng không rành, em đang đợi offer 1 bên thái nữa , lương = nhau , bên nào rẻ hơn em đi
 
Kiếm mấy kèo như này chỗ nào thím. Đc 3.5-4k cho middle ko :)
job xanh chín phil thì em thấy trên facebook, còn thailands thì e thấy trên linkedin
về range lương thì nó có yêu cầu số năm kn, em là em hay deal max số luôn, ví dụ kêu 3000-8000 thì em deal 8000
 
Last edited:
Vâng, này em cũng không rành, em đang đợi offer 1 bên thái nữa , lương = nhau , bên nào rẻ hơn em đi
Bên Thái là công ty của mấy thằng VN mở, méo ngon đâu
Còn vé máy bay Thái-VN quá rẻ, nếu lương vài ngàn $ thì về VN chơi cuối tuần đơn giản
 
job xanh chín phil thì em thấy trên facebook, còn thailands thì e thấy trên linkedin
về range lương thì nó có yêu cầu số năm kn, em là em hay deal max số luôn, ví dụ kêu 3000-8000 thì em deal 8000
Thế là cái job phil kia bác deal 8k luôn à, xanh chín quá nhỉ :)
 
Back
Top