thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

đợt trước mình dc VMO liên hệ nhưng giờ hình như đóng job r.
Ngoài ra có Na*h Rookies (HN) nữa.
Tính cả fresher 0 kn thì mình thấy F cũng tuyển fresher c# (thông qua academy) trên topcv.
toàn chỗ fulltime nhỉ khó quá mà h HR họ cũng khó xin off 1 buổi đi hc cũng k cho :beated:
 
toàn chỗ fulltime nhỉ khó quá mà h HR họ cũng khó xin off 1 buổi đi hc cũng k cho :beated:
thời buổi ghế ít đít nhiều mà bác :( e mấy nay tìm job trầy trật quá cũng suy :ROFLMAO:
E cũng có lướt qua một số job intern thấy có accept part-time mà hình như tech khác nên e quên r. Nhưng mà tức là ko phải là ko có job intern part-time
 
lúc apply cứ bảo là đi fulltime thôi thím
khi nào chốt có offer đi làm rồi ngày nào bận thì xin sau, đừng có nói từ đầu như zậy :D
tại HR hỏi gắt quá ấy chứ "Em có chắc chắn làm fulltime dc k " hỏi đi hỏi lại :beated:
thời buổi ghế ít đít nhiều mà bác :( e mấy nay tìm job trầy trật quá cũng suy :ROFLMAO:
E cũng có lướt qua một số job intern thấy có accept part-time mà hình như tech khác nên e quên r. Nhưng mà tức là ko phải là ko có job intern part-time
part thì toàn PHP với RoR thím ạ
 
Cũng đơn giản với dễ lắm thím, tới giờ vẫn không tin là pv dễ vậy :surrender:.
Vòng 1 thì nói chuyện với người mà đã inbox mình bên linkedin (sau này cũng là direct manager), có vẻ như là để test tiếng anh là chủ yếu.
Vòng 2 thì nói chuyện với 1 dev UK với 1 manager UK, nói về lịch sử làm việc với giới thiệu bản thân, trao đổi câu hỏi với nhau.
Vòng 3 thì technical skill, hỏi với giải thích mấy vấn đề liên quan tới .net, cloud. Không có hỏi về system design. Sau đó có cho 1 cái assignment (1 file ~30k dòng) rồi kêu mình implement cái mới dựa trên mấy cái có sẵn thôi :surrender:. Không có hỏi ba cái leetcode này nọ.
Sắp tới sẽ call với HR để trao đổi về benefit + giới thiệu cty các kiểu. Các vòng đều giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng anh có bật cam.

Có vẻ như mình được chọn vì tiếng anh giao tiếp khá tốt, cái người ở vòng 1 bảo là tiếng anh của mình comprehensible với technical skill tầm khá (mình nắm được mấy cái concept chứ cũng ko nhận là giỏi). Có đợt hỏi tại sao lại tuyển vị trí này ở việt nam thì ngta có bảo là chủ yếu do vấn đề cost nên đó cũng có thể là 1 factor :) .
cty nào vậy bác
 
Mình thấy có 1 bias trong ngành dev là gái sẽ luôn đc ưu tiên trong pv, ko thiếu trường hợp nam pv ok hơn mà tạch. Bên nước ngoài nó có hẳn DEI, còn mình là chỉ ngầm ngầm thôi. Con gái mà biết ăn diện xinh nữa thì còn đc ưu tiên ác nữa. Bác @noneedname nên kêu em bác tận dụng hơn :big_smile:
thế á bác, nhưng làm việc với dev nữ e thấy áp lực khiếp :eek:
 
Cái này cũng tùy vào hoàn cảnh, tùy tính cách mỗi người. Ví dụ như em thuộc dạng introvert, ngại giao tiếp, thích ở một mình tư duy thì em lại hợp trường hợp kia hơn. Phấn đấu đến level Senior ở môi trường công sở với em là OK rồi, không ham hố Lead liếc hay cao cấp hơn làm gì cả.

Quan điểm của em là chỉ có mình tự trả lương cho mình mới thực sự bền vững. Cho nên em chỉ muốn làm xong việc là cắp đít về nhà, không phải lăn tăn gì nữa, để dành thời gian làm dự án riêng của mình thôi. Em cũng hi vọng những dự án của mình mà thành công thì tự do tài chính luôn, khỏi phải đi làm thuê nữa. Mảng game dev của em nhiều trường hợp như vậy lắm. Indie game mà thành hit một phát thì quay lại gọi bọn thợ code lương trăm củ là đbrr ngay :shame:
Đợi tới ngày bạn quay lại gọi bọn dev trăm củ như tôi dbrr nhé. Ko phải điều người khác làm được là bạn cũng làm được. Sống mà để hơn thua v thì hiện tại là chắc thu nhập chưa dc trăm củ đâu nhỉ?
 
Các bác cho em hỏi embedded sw thì nên theo automative ở fsoft hay embedded sw ở viettel nhỉ? Về lương, đãi ngộ lâu dài
 
Đợi tới ngày bạn quay lại gọi bọn dev trăm củ như tôi dbrr nhé. Ko phải điều người khác làm được là bạn cũng làm được. Sống mà để hơn thua v thì hiện tại là chắc thu nhập chưa dc trăm củ đâu nhỉ?
nhớ ko nhầm thì bác này từng post nói đâu tầm 10k/ tháng/ 1 job rồi cha ơi.
 
đang làm senior dev > 7 năm kinh nghiệm thì nhảy sang các bank(mbb,vcb,tcb,vpb,..) có lên đc ngạch chuyên gia k các bác, lương có thể x1.5 k ạ
 
đang làm senior dev > 7 năm kinh nghiệm thì nhảy sang các bank(mbb,vcb,tcb,vpb,..) có lên đc ngạch chuyên gia k các bác, lương có thể x1.5 k ạ
Được. Nhưng tuỳ bank nhé bạn. Bank top (VCB, TCB), bank nước ngoài (KBank, NAB, Tymebank, Shinhan). Còn vào bank trung trung thì lương lại còn giảm đó
 
Phen đó nhạy cảm quá, mình làm dev thu nhập cũng ổn nhưng cũng muốn mở business riêng.
Mai fen ở SG thì mở quán bia thôi :big_smile:
Tối biết 1 bạn admin cộng đồng rust vn, mở lớp dạy thêm rồi làm content diu túp.
Hoặc như ông Tony Dinh (https://tonydinh.com/) này cũng hay này, thấy có vẻ tự do tài chính :big_smile:
Dạo trước dịch các startup chết như rạ nên các founder sang chỗ t làm cũng nhiều, tên tuổi ở VN luôn. Được cái tư duy làm sản phẩm họ rất nhanh nhạy, tính ra cũng học đc kha khá thứ.
 
Mai fen ở SG thì mở quán bia thôi :big_smile:
Tối biết 1 bạn admin cộng đồng rust vn, mở lớp dạy thêm rồi làm content diu túp.
Hoặc như ông Tony Dinh (https://tonydinh.com/) này cũng hay này, thấy có vẻ tự do tài chính :big_smile:
Dạo trước dịch các startup chết như rạ nên các founder sang chỗ t làm cũng nhiều, tên tuổi ở VN luôn. Được cái tư duy làm sản phẩm họ rất nhanh nhạy, tính ra cũng học đc kha khá thứ.
Tôi cũng đang tính mở quán bia, mà nhìn tình trạng bắt nồng độ cồn hiện nay làm các quán bia ế vl nên đang rén. A e có idea nào hay ko nhỉ, cafe, bia, cơm văn phòng :shame:
 
đang làm senior dev > 7 năm kinh nghiệm thì nhảy sang các bank(mbb,vcb,tcb,vpb,..) có lên đc ngạch chuyên gia k các bác, lương có thể x1.5 k ạ
Việc lên chuyên gia thì tùy bank, nhưng nếu k có 3, 4 năm exp trong lĩnh vực banking thì quá khó mà pv vào chuyên gia được. Còn lương x bao nhiêu thì phụ thuộc vào lương thím hiện tại, nếu thấp thì x1.5 dễ, chứ lương package 8,900tr rồi thì x vào mắt, trừ khi profile quá đẹp như làm việc hay học nước ngoài.
 
Tôi cũng đang tính mở quán bia, mà nhìn tình trạng bắt nồng độ cồn hiện nay làm các quán bia ế vl nên đang rén. A e có idea nào hay ko nhỉ, cafe, bia, cơm văn phòng :shame:
cf cho dân văn phòng ,tiền nước 70k/4h ,k kêu nước lấy 40k/4h
cost với lãi cứ tính chênh 25% tháng thì chắc ổn đó thím,dạo này mô hình như này em thấy khá phất
 
Back
Top